职场拍马屁技巧,职场拍马屁技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场拍马屁技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场拍马屁技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场怎么拍马屁？
2. 职场人应该如何不露痕迹的“拍马屁”？

职场怎么拍马屁？

拍马屁，也叫赞美。一般拍领导的马屁，就是为了博得上司的好感和自己的职场利益，所以说拍马屁，就是说一些好听的话，别人喜欢听的话。

赞美也是与领导沟通技巧的一个重要组成部分，恰到好处的赞美是每个人都喜欢的。

同时，赞美，也必须是真诚的，发自内心的，赞美也必须适合时宜的，并且不要带太多的功利色彩。

例如，工作上确定了不错的进展，我们可以谦虚的说：都是在领导你的英明指导下，我们才能确定这才这次工作的顺利开展。

一个事情，说出来，能达到，不影响事情的本质，并且让领导听了舒服，这种恰如其分的赞美，就算拍马屁。

拍马屁是一门学问，也是一门艺术，需要多深入学习。

以上一样对你有所帮助，愿你在今后的职场上，更上一层楼！

职场人应该如何不露痕迹的“拍马屁”？

不拆台不揭短，不生硬不伤人，透过说话，懂得把别人放在心上，这就是高情商者的说话之道。很多人说完了后悔了，因为你意识到了伤害了别人，说完了就心里不平衡了因为你说了自己不该说的东西，让别人对你的良好印象瞬间即逝了，那么，职场说话高手们为什么总是让人舒舒服服呢？

　　第一，不揭短不拆台更不恶语伤人。笔者发现我们很多人都有嫉妒之心，喜欢揭短和拆台，尤其在职场这样的场合，这种思想是万万使不得的，职场虽然利益为王，但是没有了人员何来利益，因为除了boss你和其他同事都说互利共生的关系，今天你搞掉别人，来日可能成为别人的刀下殂情商高的人总是懂得用语言化解矛盾，小人很多但是能够久远的寥寥无几，职场人不要整天想着歪门邪道，不揭短不拆台是第一件要学习的事情。

　　第二，照顾同事感受不让人下不来台。职场中不乏语言驾驭的高手，他们喜欢逞能喜欢通过缜密的思维逻辑去打压别人的缺点和错误，当然很多普通人面对这样的语言高手常常不知所措，诸葛亮舌战群儒就是充分的例子，而职场并非战场呀！搞得死去活来，语言和利剑没有太大区别，一个伤得是肉体一个伤的是心灵而已，你今天伤了他，刺痛了他的缺点，他会不报复吗？可能一句语言都会让你职场翻车死不瞑目，所以，照顾别人感受是职场人做人的第一要义。

　　第三，高手其实都是善于伪装和包装的主。那么，到底什么是情商高？怎么样才能达到高人的层次，其实情商高就是别人懂得伪装善于隐藏自己罢了，七情六欲大家都有，为什么有人能够克制，有人却蠢蠢欲动？面对美色、金钱、权利、利益那个正常人不垂涎欲滴尤其是利益争斗在职场中***裸的存在，为什么大家喜欢说:"大智若愚"这个词。难道她或者他真的傻吗？

　　作为职场人你真的懂得说话吗？你羡慕语言能力比较强的同事吗？其实当你静下心来看看，你会发现不是他真的很强而是他私底下下了很多功夫我们却看不见摸不着，普通人唯有用心去发现下班之后多学习提升自己，其实你的语言表达能力也会越来越强，你赞同吗？

所谓不露痕迹，只不过是刻意地不明显，让人一时看不出来，这就需要很高的情商，是真正懂得人心，有的人做事特别高调，哪怕是拍领导的马屁也是如此，他们不懂得收敛自己。

拍马屁，不一定要送礼，或者给人好处，这是最低级的奉承，很为人不齿，现实中，一夸赞的话，也可以让人如沐春风，心旷神怡。

就像我的一个同事，他的业务能力不是最强的，但他厉害在会办事，会借力，也会说话，从不独揽功劳，在同事的面前也没有架子，更不会两面三刀，跟你玩阴的，他是光明正大的做事，哪怕是拍马屁，也是让人心悦诚服，不会觉得尴尬，或者刻意。

在工作上，他会借力，利用别人擅长的技能，达到为己所用，完事之后，他会记得别人的好，不会过河拆桥，会在适当的时候，给予一定的回馈，或者帮回对方，或者请对方吃顿饭，又或者一起吃喝玩乐，总之是让人很舒服。

在饭桌上，也特会照顾人，会给他人挡酒，因为他的酒量好，也会主动讲笑话，活跃气氛，有他在的场合，从不会冷场，都是笑声连连，热闹非凡。

其实，在同事身上，我学到了很多，他之所以这么会拍马屁，而且是不露痕迹，拍得让人心悦诚服，这就是手段和厉害的地方。

私下，曾跟他交流，他只回答两个字“用心”。细想一下，还真是这样子，你用心的话，就会发现很多机会，比如，跟同事一起出差，用心的你会发现，对方仪容有点凌乱，提醒对方整理仪容仪态，这么一来，对方会对你感激，因为你让对方时刻美美的。

你好，我是李东霖职场生涯实践者。致力于帮助更多人走出职业迷茫，很高兴跟你分享，职业技巧和个人成长的话题，欢迎关注。

很多人都觉得拍领导马屁是可耻的，但实际上坏人，拍马屁是为了干坏事好人，拍马屁是为了干事事，那么我们应该怎样拍领导的马屁，而且不露痕迹呢？

第一步你要知道领导的风格是什么？

因为每个领导的性格都不一样，所以对待领导的方式也要不一样。

第二步，你要能够弥补领导的缺陷。

如果你把拍马屁当做你工作的全部的话，那么你一定不会得到升职加薪。对于拍马屁，不光要知道，要拍马屁，更样有拍马屁的实力，最好能够弥补领导风格的不足性。

第三步，拍马屁一定要有差异。

凡是第一个去做的都是人才，第二个去做的是庸才，第三个才去做的是蠢才拍马屁，最忌讳的就是重复别人的话语就算是真的，夸人领导听那么多遍也会听腻的。所以一定要有差异性。

第四步，拍马屁要有不经意性。

当着别人卖面拍马屁，显得多谄媚。给人感觉带有目的性，但是如果领导是从别人嘴里听见你对领导的夸赞，那么这个马屁绝对有价值。

到此，以上就是小编对于职场拍马屁技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场拍马屁技巧的2点解答对大家有用。