职场捧人技巧***,职场捧人技巧***大全

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场捧人技巧视频的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场捧人技巧***的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么会出现人上人捧人，人下人踩人的职场现象？
2. 不会阿谀奉承，溜须拍马的人，怎么才能在社会，职场上立足？
3. 職場中遇到別人故意捧殺的情況該怎麼應對？
4. 如何在职场中谨言慎行，避免被人出卖？

为什么会出现人上人捧人，人下人踩人的职场现象？

在职场中，同事间都是共生共荣的关系，所有的人都应相互合作与协作，相互支持与帮助，只有这样方可助人达己，如果仅靠阴奉阳为的“捧”或贬抑打击的“踩”等手段去实现自己的目的，这都是职场的大忌，也不会长久。

职场如战场，这一句话一点都不夸张，职场的竞争是非常激烈的，是一个存在与淘汰较量的漩涡，一切竞争来源于个人的能力大小，这是适者生存、优胜劣汰的时代所决定的。在同一战场，同事相互夸奖，谦虚推让，对于能力比自己强的人，去欣赏、去赞美，适当的“捧”，只要不过火，无可厚非，值得赞扬和鼓励，怕就怕当面“捧”而背后不“捧”，甚至去“捧杀”别人的人，这类人往往具有较强的迷惑性，会使当事人看不清事实的真相，迷失自己的方向，最后到了被“杀”的最后阶段，还不明白怎么回事。这类人“谦虚”是最好的良药，当别人都把你当回事的时候，千万别把自己当回事，当被人不把你当回事的时候，你得自己把自己当回事。相比之下“人踩人”的人，是自我聪明的表现，也是职场中最失败的人，他们心胸太窄，容不下任何东西，为了利益，为了升职，总希望踩着别人的肩膀往上爬，往往结果是竹蓝打水一场空。

职场上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的“捧”，只有怀着积极的、学习的、谦虚的，感恩的心态，时刻保持清醒，你才能在职场上站稳脚跟，打胜仗，你准备好了吗？

这是很普通的一种职场现象！

1.对待任何一份工作，如果你拼命努力变成了人上人，那么很多人都会来附和你，希望与你交朋友，因为你是正能量的人，别人从你这里看到了升职的希望，自然而然会向你靠拢，请教你，希望某天能像你一样好运！

2. 相反，如果老板都不待见你，升职加薪都没你的份的话，那么很多人都会渐渐远离你，因为他们把你看成了“负能量”，认为你不可能改变所处的劣势，跟你在一起学不到任何东西，自然别人都像躲“ 敌人”似的躲着你，变成了大家常说的“人踩人”！

3. 尤其是职场上，大家都会看老板的脸色做事。如果老板不喜欢你，那么同事更不会喜欢你，因为同事一旦与你经常呆在一起，很容易被老板误以为你们是同一类人，而被老板忽视。

4.改变这种“人上人捧人，人下人踩人”最好的办法是让自己变强大！只有你自己能独挡一面时，自然会变成人上人，那时一切都会越来越顺！不要去计较，把力量都集中在学习和工作上，相信一切都可以越变越好！

祝好运！

感谢邀请

阶级不同，看对问题的层次和角度不一样，为啥有的人会成为人上人，以为他们靠谱，会来事，你说7分的底子，他能弄来10分货，能力大，会说话，往往在谈笑的时候就把问题解决了，那些人下人，往往都是没能力，却看不得别人的好，感觉自己比别人强，但是别人努力时候，他们还是凭空想象，最后落后于他人，却满满的都是嫉妒，时间异常，会产生一种报复的心里，看见不如自己或者比自己强，但是还没有成长起来的人，堵想上去踩一下，他也不是为来好处，就是长期以来的压力，无处可放，把别人当作发泄口。

个人观点，感谢阅读。

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不会阿谀奉承，溜须拍马的人，怎么才能在社会，职场上立足？

职场立足与阿谀奉承溜须拍马没半点儿关联。自己没工作能力不优秀再会阿谀奉承溜须拍马拿热脸再捂冷屁乎也没用，因为没那个厂子。

自己优秀强大还怕立不了足？首先我就反感这种人，太没必要讨好上司了！凭能力吃饭还怕没人不欣赏你？也是根据个的秉性来看一个人，有的人专爰拉关系走后门儿溜须拍马找路子，我真来不了！我从来没请领导吃过一次饭花过一毛钱。哥们儿好是好，你别以为我巴结你就行，我真不会！

回答:不论是在职场还是官场，不会阿谀奉迎，须溜拍马的人，必须摆正自已的位置，靠自己的学识和工作能力，使自已的这份工作无人替代，换个人玩不转，或要从头学起，便能在职场立足。

感谢邀请回答这个问题

我认为一个不会阿谀奉承、溜须拍马的人，怎么才能够在社会和职场上立足靠两条。一条是会不会做人；另一条是能不能做事。

我为什么这样认为？有几条简单的理由。

理由一：会做人难，不会做人很容易。

理由二：做一个能够对社会有用的人和对社会、对企业有一定贡献的人，就比较容易在社会和职场上立足。

理由三：一个人“三观”不正，多有向社会和企业索取之心，少有实实在奉献的人，就很难在社会和职场上立足。

理由四：一个人能够善于学习，不断提高自己思想道德修养，有一技之长，并能够做到与时俱进的人，就能够比较容易地在社会和职场上立足。

理由五：一个能够自尊自爱，秉持自立自强、不卑不亢完整人格魅力的人，其做人应有的善德和善行，就能够得到社会与职场的认可和尊重。

理由六：一个能够远离阿谀奉承、溜须拍马、趋炎附势的的正人君子，就能够堂堂正正地做人，踏踏实实地做事，赢得社会的馈赠和职场的利益回报。

中国自古以来是农业社会，而农民有句话，那就是“宁愿黑脸求土，也不笑脸求人”。只要自己有一块土地，种出粮食，交了皇粮，根本就不必理睬他人。这也是过去的中国农民为什么对土地如此痴迷的原因。因为土地就是他们的命，是他们的尊严所系。

到了现代社会，社会架构发生了巨大的变化，城镇化的浪潮不可阻挡。很多人放弃了土地，来到城市中生活，很多观念也发生了变化。但是，有一点是不会改变的，那就是人一旦解决了物质层面的问题，紧接着就要解决精神层面上的需求。

不会阿谀奉承，溜须拍马的人，并不都是褒义词。如果换个名称，那就是不善于交际，没有社交能力的人。这种人其实是分两种的，一种是如同上面所说的农民一样，有自己安身立命的一技之长，没有阿谀奉承的必要。另一种则是一无是处，自己没有任何能力，对他人充满羡慕嫉妒恨，把其他人的成功看作是阿谀奉承的结果。

因此，没有社交能力不可怕，可怕的是你没有真才实学。就我的人生经验来说，只要有一技之长，就能做到不阿谀奉承，而且还活得很好，甚至其他人还会因为有求于你，对你进行阿谀奉承。这不是虚言，我身边这样的人比比皆是。我就随便举两个例子，都是***实事。

我一个朋友在建筑设计院工作，由于不会阿谀奉承，遭到了上司的打击报复。成天让他下工地，打桩勘测，吃尽了苦头。我这位朋友利用业余时间学习，考到了注册岩土工程师的资格证书。但是即便如此，他的上司依然不放过他，还是让他下工地，扛钻杆。

到了这个时候，我的朋友果断辞职，立刻找到了新单位。由于他的资格证书十分紧缺，被很多单位争相聘用。[_a***_]他有一家公司，在跨国公司任职，还在大学兼职任教，早已实现了财务自由。现在我们还把当年下工地的事说为笑谈。

我的另一位朋友是化工工程师，也是因为不会阿谀奉承被打压。他虽然是国有大厂的专家，却被调到分厂工作。不但离家远，分厂还小，没有前途。我这位朋友也辞职了，凭借着自己的能力，硬是闯出一条路，现在也早已实现了财务自由。

纵观古今中外历史，所有成功者，都是凭着自己的能力或真本事。绝不是靠“阿谀奉承”，“溜须拍马”获得成功的。我不否认，有一些人不在乎什么人格和尊严，只要能得到利益，就可以“不择手段”的获取。这种人无论是为官做人，最终都没有好下场，不是我诅咒，俗话说；德不配位，必遭祸灾。

職場中遇到別人故意捧殺的情況該怎麼應對？

别人故意捧杀在我眼里就是一个笑话，别人是不是捧杀就要看你是否威胁到他的利益，有些人说一套做一套，表面对你恭恭敬敬，表扬实质对你心怀鬼胎，视你眼中钉肉中刺，在残酷的职场中，就像刀光剑影的战场。每个人都有自己的私心，都想证明自己是最优秀的，都想挤入更高的位置，获取更多的利益。人的社会有时候和动物世界差不多，尔虞我诈，勾心斗角都是正常的现象，甚至踩在别人的肩膀上往上爬。

一***要想在高手林立的环境中生存下来就要稳固自己的根基，培养自己的势力，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，为了生存没有办法，现在的个人英雄主义已经不适合社会的发展，没有优秀的个人只有优秀的团队。团队协作的群狼战术能战胜强大的狮子，可见合作的威力惊人。

一个人要想立于不败之地就不要轻易受别人的影响，要保持冷静的头脑，任凭东南西北风，咬定青山不放松。别人的捧杀在我看来只能是暴露了他的意图，这个时候你就要清醒，将计就计，让他疯狂，彻底暴露自己的真实意图，到时候一网打尽。当然不要赶尽杀绝，兔子急了也会咬人，让他知道你真正的实力，让他彻底绝望，万不得已可以一决雌雄。不战而屈人之兵，如果他一意孤行，执迷不悟就给他雷霆一击，彻底让他们屈服，对你心服口服。

谢谢您的邀请。严格说来，我现在正在经历一场捧殺。下半年，换了个新的老板。而且，这个老板还是打听了别人，听说我的销售业绩好，主动找的我。我以前的老板因为管理不善，公司倒闭了，虽然我一个月给他创造了十几万的业绩。新的老板姓高。高老板给了我最好的待遇，最大的自由。俗话说商场如战场。我的业绩引起了其他商家的猜忌，现在的生意难做。所以貌似他们有点儿联手对付我，我曾经在不经意间听到过。但是表面上他们见了我都挺好的，客气话不要钱的往外说。背后还使绊子。我呢，他们夸我，我就反夸回去，平时低调的很，背后使绊子的，我也想办法让他绊倒自己，平时不忙时，我也努力学习，充实自己。一段时间过后，我的业绩比以前更好了。这就是我对待捧杀的方法。

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大事讲原则，小事讲风格，重大问题睡醒一觉。职场如战场，事态千变万化，没有一个实施细则。

一是，要读清楚你工作的环境，正确认识你的同事，领导，朋友。了解他们优缺点，特长，但不能抱有成见。二是，不要经常同事的便宜，宁肯别人亏欠我，我不亏欠别，这样有朋友有同事。三是，在工作也好，在生活中也罢，要始终保持进能攻，退能守的状态，摸着石头过河，能进则近，不能走了就停下，不行还得退一步，总比掉下去上不来好吧！

这样，职场中遇到别人故意捧杀就

知道怎么对应了。

如何在职场中谨言慎行，避免被人出卖？

谨言慎行语出处《礼记·缁衣》：

“君子道人以言，而禁人以行，故言必虑其所终，而行必稽其所敝，***谨于言而慎于行。”

谨、慎：小心，慎重；言语行动小心谨慎。

谨言谨行是在职场中为人处世的又一重要准则。

大家都应该知道“祸从口出”这个词是什么意思。

鬼谷子说的“圣人谋之于阴”也是这个道理，说的是圣人应该言行谨慎，做事低调。

连圣人都如此了，更何况我们普通人呢。

本身职场就如战场，要是不谨言慎行，就会非常容易百病从口入，百祸从口出。

那我们如何谨言慎行：

1.不随意向别人抱怨自己的不满

不管在大企业还是小企业，人际关系都是非常重要的，因为人与人的交际不是靠感情，而是靠各种工作建立起来的利益关系，利益是不稳定的，所以利益建立起来的关系很脆弱，只要利益有波动，利益相关方的关系就会有异动。只要身在职场，大多数人都希望自己能够稳步上升，获得老板的提拔，能体现自己的价值，越往上，岗位越少，价值越高，竞争就越激烈。所以职场中勾心斗角的事情不在少数，所以，合理的处理人际关系，保护自己，逐渐提升对每个人都非常重要。

首先，要先保护好自己

我们先不要争着拔头筹，先保护好自己让自己不容易被打倒。这就需要我们注意：

1、做好本职工作，不要主动帮人做事。做事积极主动是企业倡导的，但有时候，在工作上，你帮了一个人，别人不会感激你，反而会认为你在抢他的功劳，会因此记恨你，所以不要多管闲事，先做好自己的，等到别人求助，所以适时帮忙，不要做职场活雷锋，可以说，某某，我现在正好空，你有什么事需要帮忙可以叫我。

2、保留自己的实力。工作中，不要将自己所有的优势都展示出来，俗话说，知己知彼，对方知道你所有能做的，对你来说不是好事。比如领导说，某某客户很难搞定，同事马上向领导推荐你，说你有亲戚是跟这个客户有关系等等，做成了好说，万一不成功呢？

3、不要谈论与工作、领导相关的话题。很多人都喜欢聚在一起说工作难做，某某领导不好，领导的八卦消息等等，这样的场合最好少参与，说不定哪一天会成为自己职场发展的绊脚石。

其次，要在枪林弹雨中成长

遇到人际关系复杂的公司或者别有用心的同事，不要觉得太烦躁，以离职来解决问题，这不是解决，是逃避问题。要以乐观的心态面对，把这个当做锻炼自己的机会，用眼睛多看，用脑子多思考，不断总结经验，让自己变强壮起来。只有自己强壮，才可以减少别人对自己的伤害。

最后，不要做伤害别人的事

我们在工作中保护自己没有问题，但不要主动去陷害别人；虽然想要更高的职位需要具备厉害的心计，但是前提是，你是一个正直、积极向上的人。因为更高的位置会影响更多的人，上梁不正下梁也会歪。所以，要保证自己的言行一致。另外，人都是变化的，可能你今天陷害的人，某一天比你更强大，反过来陷害你，这样就更加得不偿失了。

到此，以上就是小编对于职场捧人技巧***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场捧人技巧***的4点解答对大家有用。