创业孵化基地人员职业规划,创业孵化基地人员职业规划怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于创业孵化基地人员职业规划的问题，于是小编就整理了1个相关介绍创业孵化基地人员职业规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 想办个孵化的厂子，大家能否给个意见？

想办个孵化的厂子，大家能否给个意见？

孵化在农村不算热门但还可以，由于养殖业的变化，造成农村养殖缺口增大，养猪抓一头猪娃子两千元，养羊一只羊羔也接近两千元，瘟病等多种因素，使养殖停止不前。有些无钱养殖，为了改善生活多数家庭养几只鸡，成本低而收益好，又不操多大的心，一举两得。所以我认为孵化还行，就地取材，逐渐发展，按市场需求增补设施，简单方便，赚钱容易。摊大不行，有时不以人的愿望而实现。

你想办孵化厂子，首先要想好，你要孵化那些动物，是孵化鸡？是孵化鸭？还是孵化鹅？你要想好销售，怎么样卖出去？你周围的需求量大不大？要不然，孵化出来，卖不出去，就会亏本。有句老话:先行军，把败路找。需要了解一下行情，不能盲目的投资。

1、场地及配套等环境服务

场地及配套，应该体现入驻低成本化、服务专业化。

入驻低成本化：很多孵化企业，本身就是缺资金的，所以创业孵化器所提供的场地应该多层次考虑，比如可租工位、可租面积不等的办公室等等多种选择方式，充分为创业者考虑。

服务专业化的意思是：要以运营高档商业写字楼的服务标准和服务态度来运营。当然这并不是说要盲目的投入或加大硬件投资成本，而是要将营造良好的创业配套环境和提供良好的软服务。

很多创业孵化器都是***用前1-3年免费入驻，或者***给孵化企业补贴房租的方式来进行运营。基本上场地租金不是最主要的盈利点。

2、创业辅导培训服务

创业咨询服务应该是创业孵化器必须提供的全程式、免费服务，包括工商注册、财税、知识产权、法律、金融等等方面，都应该给予孵化企业更多的帮助和指导。

其实像这些服务，大多数都是前期工作交给创业孵化器的工作人员来进行需求收集、分发，再对接给第三方服务***来实现深度服务。此模式运营一段时间之后，创业孵化器的内部团队的素养与专业知识自然就会得到提升，部分业务如：工商注册（例如：代办、变更）、财税（例如：代理记账）等服务，都可以由创业孵化器的内部团队来提供。这是一个盈利点。

而其他的知识产权（例如：商标、专利）、法律咨询、财税（例如：审计）、金融（例如：***）、宣传平台搭建（例如：网站开发）、广告宣传（例如：广告、传媒）等服务，可以通过对接***，并收取提点的方式来进行。再比如：创业提升服务，孵化企业也是需要有中高层提升、团队提升的需求的，所以也可以借助第三方企业培训公司，来帮助孵化企业规范企业、提升效率。这也是一个盈利点。

3、投融资服务

很荣幸能回答你的问题，办孵化厂利润还可以，但要有销路，首先得到市场了解一下，因为现在很多地方不允许散养，我曾在九六九七干过两年。那时鸡蛋一毛五，小鸡是五毛，出壳率是百分之七十。那个利润是相当可观的，

办孵化厂的投资，相比其他创业成本不是很高，技术也不是太难，见效也快。场子的大小要根据销路而定，因为小鸡不同于其他商品。销路才是最重要的。

希望我的回答对你有所帮助。

一个孵化场就是一个鸡苗生产企业 ，需要具备以下基本设备设施：

孵化设备：孵化机、出雏机，配套不同的车和盘，生产厂家会配置好给你；

供送电和发电机设备：现代化的孵化场离不开用电了，停电的时候需要发电设备继续供电；

运输设备：车辆

保管设备：冷库、空调机

生产场地：厂房，有资金做好一点。

其他***设备：有了上面设备，就可以运做了，如果奖金充足，可以做得更完美一些

到此，以上就是小编对于创业孵化基地人员职业规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于创业孵化基地人员职业规划的1点解答对大家有用。