制定我的职业规划表,制定我的职业规划表怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于制定我的职业规划表的问题，于是小编就整理了1个相关介绍制定我的职业规划表的解答，让我们一起看看吧。

1. 制定职业生涯规划的内容和步骤有哪些？

制定职业生涯规划的内容和步骤有哪些？

作为一名学了职业生涯规划的HR，可以给你提供下结构化操作方式。

看完这一篇，我相信你不会不知道自己要找什么工作！

内容有点长！如果看完觉得有用，请记得点赞哦！

我们要选择一个自己喜欢并且适合的工作，并且最后真的去从事它，其中影响的因素非常多，国外也有非常多的生涯研究者来研究这些方面。如果仅仅从“自己”和“工作”的适配性角度来作为“第一层面“的考虑，我们需要做的就是：

1、了解自己；

2、了解外部有哪些工作是自己可以去选择的。

首先：我们来讲一下如何更好了解自己。

了解自己有三个方面：兴趣、技能和职业价值观。

制定职业生涯规划的内容和步骤,这个问题因人而异吧!

但总得来说制定适合自己的，自己喜欢的职业生涯规划,对于经营出美好的人生还是很有必要的.本人就笼统的分享一下个人的观点,以供参考.

一个人的成长可以分为好几个阶段,但踏入社会的年龄大体上从20岁开始算起:

20-30岁是属于青年的阶段,这时候的你,应当为你自己的技能打下坚实的基础,同时还要多学习和自己技能有关专业的知识,多交有帮助的好友,拓宽自己的视野,此时的你属于积累阶段;

30-40岁是属于中青年阶段,这时候的你,已经有了前期的积累的各种人脉,***,还有相关知识的丰富经验属于能力爆发阶段,可以更好的提升自己的职业规划.比如到适合自己的发展的公司去磨练,同时还能收获自己想要的高薪,为提升自己的档次做进一步的尝试;

40-50岁属于中年阶段,这时候的你,经过多年的打拼,大多数人也有了一定的积蓄,工作和生活也很稳定,可以根据自己的爱好或者需要,做出更大范围且很有保握的投资,让你的钱为你带来更多的收益,让你的人生过得更安心;

50-60岁属于知天命的年龄,这时候的你,一样保持工作的状态,保持精力充沛,让你的人生活得更有意义

值得一提的是,无论处于什么年龄,勤劳而努力都是必不可少的东西。

1、确定人生志向

周星驰的电影名句里有这么一句：“做人如果没梦想，那跟咸鱼有什么分别。”梦想，即志向，是事业成功的基本前提，是人生的起跑线，是一个人理想、胸怀、情趣和价值观的反应。我们若谈生涯规划，则必谈志向，制定职业生涯规划的关键，首先在于确定志向。

2、自我评估

自我评估的目的，在于认识自我、了解自我。我们只有在认识自我的前提下，才能对职业做出正确选择，才能确定哪些职业适合自身发展，才能对自身的职业生涯目标做出最合理的决策。

3，评估职业生涯机会

在制定职业生涯规划时，评估我们所处环境条件特点、环境发展变化、自我与环境关系等是非常必要的，其目的在于帮助我们在复杂的环境中趋利避害，使我们的职业生涯规划更具实际意义。

4、选择对的职业

男怕入错行，女怕嫁错郎。职业选择的正确与否，关系着人生事业的成与败。我们在选择职业时，一般要考虑自身的性格、兴趣、特长与职业的匹配情况，还要考虑内外环境与职业之间的匹配度。

5、职业生涯路线的选择

确定了职业之后，就要选择职业生涯路线。你需要确定自身想往、或能往哪一条职业路线发展，是行政管理方向，还是技术专业路线，或者是个体创业方向……你需要综合分析与考量，确定自己的最佳职业生涯路线。不同的职业生涯路线，对职业发展的要求也不尽相同。

到此，以上就是小编对于制定我的职业规划表的问题就介绍到这了，希望介绍关于制定我的职业规划表的1点解答对大家有用。