职业规划去哪打印简历,职业规划去哪打印简历呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划去哪打印简历的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划去哪打印简历的解答，让我们一起看看吧。

1. 学生党，想问一下简历是咋弄的？自己打印还是？
2. 2020年高校毕业生874万，求职简历手写好还是机打好呢？

学生党，想问一下简历是咋弄的？自己打印还是？

谢邀~

简历要自己制作好，手里当然准备几份打印好的，去面试基本都要求带着简历的。有的企业会自行打印，但是一般只会打印黑白的，能看到基本信息的那种，如果简历有特殊设计之类的，还是得自己打印。

大概是前年，我在某公司做领域主管，一个做内容的朋友托我递份简历。举手之劳，而且这位朋友确实在内容上小有才华，文笔还不错，完全可以胜任在招的岗位，但是后来朋友和我说他一直没接到面试通知。

于是挺纳闷的我跑去了人事部，大有“兴师问罪”的气势，怎么能这么不识人才呢！直到负责筛选简历的女孩挺无奈的把他的简历找出来，我才发现这位纯属于自己作的。

先不说内容，这份简历连基本的格式都没有。基本信息只有姓名，电话，毕业学校和专业；工作经历只写了就职过的几家公司的名称；展开技能没有，求职意向没有，甚至照片我看着好像还是他大学时候穿白T恤胡子都没刮的时候照的。看到这我就没什么脾气了，把简历还给女孩讪讪地离开了。

我毕业那两年，经常会有HR或者老板和我说，“你的简历做的挺好”“你的简历挺有特点的”。所以我自己也也不知道，这份像样的简历为了争取到了多少机会。

关于这份简历的究竟该怎么做，我想我有几点建议你们可以参考：

①有针对性

根据不同企业和岗位要求，你可能要准备很多份简历。它们的主要内容相同，但是细节地方要尽量去迎合企业。

简历咋弄不回答了，已经是大学生了，如何找简历的基本格式、基本信息等等，是低级问题。"另外自己打印还是?"这样的问题也不回复了。回答了代表智商有问题，你又不是小学生！

因为做业务管理的关系经常面试，说说个人对学生简历的一些看法：

低效的简历有几种情况：

第一是没有内容：除了基本信息和学习状况，就没有其他内容了，这样的简历基无效，直接丢掉。

第二是内容太多，没有重点：语句华丽而空洞，事情描述的极其繁杂，没耐心看，丢掉的可能性很大。

第三是社会化的简历：让人感觉这是个上了很多年班的老油条，而不是一个学生。

建议好的学生简历，除了最基本信息外：

1、要简要描述自己的学习成绩、校内职位和专业实践，这表明至少你是一个好学生。但这部分要简明扼要，面试时，如果面试官提问时，再强化说明。

2020年高校毕业生874万，求职简历手写好还是机打好呢？

2020年高校毕业生874万，求职简历手写好还是机打好？

我的看法是如果你的字写得不错，手写好一些。为什么呢？

一、今年高校毕业生特别多，而且因为疫情原因，就业相比往年来说要困难一些。为了让你在众多求职者中脱颖而出，一份手写的就职简历会为你加不少分。

因为公司的人力资源部看到手写的就职简历，会给他们眼前一新的感觉。同时他们能从这份手写的求职简历中，感受到你是一个做事认真的人。这样，你的简历不会被淹没在众多面目相似的打印简历中。无形之中，人力***部门的人就已经记住了你的名字。

二、如果你用手写的求职简历，公司的人力***部门经理会觉得你很有内涵，国学知识丰富，这时，你已经加分了。

现在很多年轻人心都很浮躁，没有耐心练字临贴。他们能躺着就不愿坐着，能坐着就不愿站着。现在看到一份书写漂亮的简历，仿佛看到一个学习认真，着装干净整洁，气质沉稳的年轻人。这样的年轻人谁不欣赏呢？无形之中，你已领先一步了。

所以，手写求职简历比打印出来的简历优势多多，前提是你的书写要漂亮。

如果书写不漂亮，只有用打印出来的简历了。只希望你的打印简历能有吸引住人力***部的地方。

（图片来自网络）

今年应聘的人多，

看一份简历的时间估计只有10秒钟。

你应该想着怎么用最短的时间把你的长项展示出来。

一张a4纸。

最好不超过100个汉字。

投简历之前，把目标公司全部拉出来看一下。

看看他们招聘的岗位以及招聘的频率。

检查一下他们的口碑。

针对不同的公司分别调整一下简历，做到定向精投。

说白了，就想告诉面试者，我是最合适的。为什么我是最合适的？

到此，[_a***_]就是小编对于职业规划去哪打印简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划去哪打印简历的2点解答对大家有用。