职业培训新政,职业培训新政策有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训新政的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业培训新政的解答，让我们一起看看吧。

1. 每年再培训时间不得少于多少小时？
2. 职业技能培训国家还还有补贴，请教大家有没有好的招生方案？

每年再培训时间不得少于多少小时？

每个员工每年再培训时间不得少于24小时。
1.根据***院办公厅印发的《关于印发职业技能提升行动计划的通知》文件中的规定，“促进劳动者全员参加职业技能培训，其中全年再培训时间不得少于24小时，由用人单位组织安排”。
2.在这24小时内，雇主可以根据培训计划进行合理的安排，以确保员工接受全面的技能培训和工作能力提升，从而提高公司的生产力和绩效。

答题公式1：根据国家的规定，每年再培训时间不得少于24小时。
国家规定每年再培训时间不得少于24小时是为了保证员工能够不断更新自己的知识和技能，适应不断变化的市场需求。
24小时是一个最低标准，企业和个人可以根据自己的实际需求和情况进行更多的培训时间。
同时，参加培训不能只是单纯完成时间，更要注重培训内容和效果。

每年再培训时间不得少于 24 小时。

1. 根据《安全生产法》规定，用人单位应当为从业人员提供再培训，每年不少于 24 小时。

2. 进行再培训可以帮助从业人员更新知识、提高技能，提高工作安全生产和生产效率，在保证生产安全的前提下，使员工有更多的技能和知识提升。

年再培训时间不得少于小时为按照国家相关规定，所有企业和机构都需要为职工提供一定的再培训机会，且每年再培训时间不得少于小时
这是因为职业技能的更新和提升能够提高职工的综合素质，提高企业和机构的竞争力
多有关再培训的规定和政策，请参考国家有关文件的具体要求

职业技能培训国家还还有补贴，请教大家有没有好的招生方案？

方法有许多，就看你有没有想到，比如：在招生信息版上加许多有价值，有利于学生的标语和一些从本校毕业生成功转型升级的案列，让学生觉得学了才是出路，才有前途！才会觉得自己应该去学习！

直接到学校里边招吧！联系多个学校的校长和初三年级班主任。可以召开三个招生会，首先是校长及初三年级班主任的招生会，然后是家长的招生会，最后是学生的招生会。宣传的时候重点突出：国家补贴以及职业技能考证。不管教师多努力，总有一部分学生会升入职校，班主任通过筛选后帮助组织家长招生会以及学生招生会进行助力，这个招生会应该会很圆满。

现在国家在职业技能培训、教育、就业等方面有较好的政策，特别是对失业人员，退伍军人，进城务工人员有很多的优惠政策：培训期间生活费、住宿费、教材费、***费等完全免费，还有额外的补助。但在技能培训方面并是***直接在做，而是***出相应都费用和资金，由一些职业[_a***_]或是培训机构来完成这项工作。这就出现两个问题：需要培训的人不知道有这个政策，培训机构找不到学员。所以培训机构出现招生难的现状，下面根据自己从事多年职业教育谈谈个人看法，希望能够有用。

一、组建招生团队：天生我材必有用，有些老师在招生方面很有特长，这个团队中要有各类型的人，比如要有负责开车的、喝酒的、谈话的等，性别上男女都要有，因招生时有男生和女生，沟通女生最好女老师出面方便，各司其职，统一调配。至少要具备两类人才：

1、善于公关的人才，负责去公关企业负责人和村委会负责人。

2、善于做学生思想工作的人才，有些犹豫不决的人就需要做思想工作。

1、技术就业（闲散人员）：社会上其实有一大部分人无所事事，有些是没有技术，有些是没有观念。需要技术的就向他宣传技术，当然参加培训后也能获得积极的观念。

2、资格证书（企业和个人）：有些人已经在就业，但是没有相应的资格证书，有些企业也需要资格证书。比如建设单位的电工就必须要有资格证书，如果培训机构培训电子电工工种，就可以去建设单位去招学员。

三、熟人介绍宣传：比如可以通过一些熟人（特别是初中学校的老师）介绍参加培训，初中学校老师有学生***和信息。

到此，以上就是小编对于职业培训新政的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训新政的2点解答对大家有用。