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我觉得HR还是蛮有前途的,在职业发展方面。但是人事是需要时间沉淀的一个职业。对你今后的发展肯定比较好。而且现在人事这个职业也细化了很多。六大模块什么,你是招聘专员啊,那就可以进行一些专业培训,或者考人力***管理师,就职前后都可以~我就是这样的,接触了fesco之后,我就开始从事HR,还参加他们的课程和沙龙什么的。镀完金,然后坚持在这个道路上。
我的前辈啊,在上海有点工作经验的HR,公司好的,可以拿8000一个月。共同努力吧~
谢邀请,美发是带有专业技术性要求比较强的职业工作,随着市场经济的不断发展,与美发相关行业的经营范围项目种类,以顺应市场变化和消费需求也在不断拓展,从传统项目领域逐渐向新兴消费市场方向转变,并形成了发展与市场竞争并存态势,现如今美发兼容其它美容等项目也普遍存在,所涉及到的相关职业也比较繁多,比如与美发相关工作专业人员包括的有:美发师,美容化妆师,形象设计造型师,美睫美甲师,美容方面涵盖有理疗***师,刮脸***耳护肤面膜等保养护理工作,洗头染烫发勤杂助理等专业人员,都是美容美发行业中密不可分的工作,实际来说作为美发行业无论从事何种工作,都需要具备和掌握专业技术能力知识,以实践经验做为基础,才能更好的做好服务工作体现自身价值,美发不仅让人的仪表美观靓丽,同时还能够体验到一种精神享受。
该职业的工作性质职业定义:根据服务对象的头形、脸形、体型、发质、年龄、职业等要求,...
2.
该职业所需的教育,训练,经验学校课程:美发发展史,美发工具设备构造,顾客心理学,...
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该职业所需的个人自理,技巧,能力个人能力:个人形象良好,发型得体,自信美丽,...
4.
该职业的收入,薪资范围,起薪工作起薪:不同的城市,不同地域与当地的经济发展程度密切
我感觉给美容美发沙龙员工送饭还能挣点辛苦钱,开实体店就算了,太难了,招工难,伺候人难,这个行业赶紧消失了吧还是咱本人干了20多年发廊了,奉劝想自己开店的朋友赶集停了这个想法吧
按照一个正常大学毕业的学生,25到35岁应该是职场中处于快速上升期的时候。初入职场后,在经历过几年的熟悉和摸索,应该已经对自己和对自己所处行业形成了一定的认识和了解。对于这10年的规划,我的[_a***_]是三个原则:
认准自己的职场定位
职场定位很重要,他决定了你的努力方向。你需要在这个时候知道自己适合哪种岗位,是侧重与人打交道?还是侧重深耕于技术?还是说倾向于综合发展?
因为不同的道路将要***取不同的走法,也有不同的上升渠道。比如走技术路线,那么你接下来就要静下心来全心投入到技术工作和研究之上,切忌流于表面的应付工作就结束了。
如果走与人打交道路线,那么你就要注意提高自己的人际沟通能力,学会推销自己,也学会认知对方。
坚定的走下去
有些人可能在自己有了定位之后,做个三年,又开始重新换方向。不是说不可以换,而是说要仔细的分析好,是不是必须换,怎么换。如果能够坚持的按照既定路线走下去,克服职场路上的困难,那么会让你走得更稳,从而取得更大的收获,
岗位工作也一样,如果不是你的本行业出现了大的问题,我建议一定不要跨领域,跨行业。因为跨行业就意味着你过去的积累有可能重新清零。其中不仅仅是技术层面,还包括你的人脉,社交层面的积累。
持续学习
职场人开始为了工作而忙碌,每天的忙碌会让每个人都开始给自己找各种借口拒绝学习。然而个人的成长与进步,不仅仅来源于实际的工作当中,更加取决于你在平时的不断学习和自我完善。及时充电,不仅仅是能让你的视野更加开阔,也让你的能力得以扩展。
学习不仅仅是一种能力,更是一种态度。一旦你养成了学习的习惯,会让你受益无限。它会让你在工作的时候更加专注,让你的生活态度更加积极。好多人就是因为拒绝学习,导致天天刷手机,玩游戏。时间浪费了,也许能得到短暂的欢愉,但是随之而来的就是空虚。
小结:25到35是职场人给自己定位之后,飞速成长的10年。只有珍惜好这个10年,不断的学习,努力坚持,才能让你在后面的职场之路走得更加顺畅和从容。
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