职业规划师个人特质,职业规划师个人特质怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划师个人特质的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划师个人特质的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业生涯规划的特点是什么？
2. 职业规划师这个行业怎么样？有市场么？

职业生涯规划的特点是什么？

职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。在学术界人们也喜欢叫“生涯规划”，在有些地区，也有一些人喜欢用“人生规划”来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业生涯规划的特点是什么？

1、可行性：规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误生涯发展机遇。

2、适时性：规划是预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动，何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的详细安排，以作为检查行动的依据。

3、适应性：规划未来的职业生涯目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，应留有余地，以增加其适应性。

4、持续性：人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。

注意事项：

个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：

①择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性职业生涯规划要具备哪些特性职业生涯规划要具备哪些特性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。

②择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势职业生涯规划要具备哪些特性。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。

职业规划师这个行业怎么样？有市场么？

谢谢邀请。

我认为职业规划师只是一个职位，不是一个行业。

职业规划在国外已经发展有一段时间，各种理论和方法、工具相对成熟，研究的样本以西方人为主，当然工具和方法也适用西方人。

中国的职业规划发展没几年，市场正在教育和引导期。

我个人认为职业规划会有市场，但市场大小难以估算，原因有以下几点：

1、适用中国人特质的测评工具和软件正在研发，目前尚没有成熟的工具；

2、套搬国外工具和理论，很多咨询机构不专业，咨询结果不如意，客户不信赖咨询结果，而且没有持续的跟进服务，粘性差；

3、90后逐渐成为职场的主力，作为独生子女和互联网原住民，注重个性化、定制化，对职业规划有需求。

4、高中及高校职业规划停留在理论方面，与实际需要和市场脱节，如果有专业的机构切入，模块化操作，学生群体会比较感兴趣。

以上浅见。

现在是网络时代，市场竟争十分激烈，过去是一生一个职业，而现实中，社会发展变化太快，企业，产业，人口结构，随时都在变化，现今信息这么发达，根据自身的能力和***背景不同，合适做什么，不合适做什么，适应市场需求，这不是一个规划师能回答的。个人认为市场不大。

现在市场竞争激烈，职业规划非常重要，个人认为365行业行行出状元，不说有没有市场，是需要开拓出来的，想当初马云，马化腾推出互联网时候，大家不都觉得不可能当他们有问题人看待，可是你看现在呢？再举例当初cosco, 当初选职业时候多少人专业都选[_a***_]，可现在呢，有些地方不是很景气，所以职业规划师有规划师的特点

到此，以上就是小编对于职业规划师个人特质的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划师个人特质的2点解答对大家有用。