职业规划的步骤包括什么,职业规划的步骤包括什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划的步骤包括什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职业规划的步骤包括什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 职业生涯设计的六个基本步骤？
2. 职业生涯设计的六个基本步骤？
3. 职业规划的目标决策有什么？
4. 在制定职业生涯规划过程中规定措施的思路有哪些？

职业生涯设计的六个基本步骤？

职业生涯设计的六个基本步骤，如下：

1. 自我评估。

主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2. 组织与社会环境分析。

短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

3. 生涯机会评估。

生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。

4. 生涯目标确定。

职业生涯设计的六个基本步骤？

职业生涯设计的六个基本步骤，如下：

1. 自我评估。

主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2. 组织与社会环境分析。

短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

3. 生涯机会评估。

生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。

职业规划的目标决策有什么？

职业规划的目标决策有：

1、学会投入。

2、学会主动联络。

3、学会坚持。

4、学会创新。

5、学会主动求助。

6、学会奉献。

7、学会主动调整。

8、学会主动学习。

9、学会决断。

1、界定问题，制定明确的目标；

2、拟定行动计划，规划达成目标的流程；

3、澄清价值，界定个人的选择标准；

4、收集资料，找出可能的选择；

5、依据自己的标准，评价各种可能的选择；

职业决策是职业生涯规划中的前导部分，决策制订的可行性与否，直接决定着职业生涯规划是否成功。

概述

职业决策是职业生涯规划中的前导部分，决策制订的可行性与否，直接决定着职业生涯规划是否成功。希望获得最理想的职业发展目标，就需要认真的对自己进行完全剖析，知道自己希望得到什么，这一生自己应该在这个社会里获得什么，这就需要自己认真制订职业决策了。而这些只有自己最清楚，也只有自己最了解自己，并制订出最合适的决策目标。

目标按时间分解为短期目标（三个月以内）、中期目标（一年）、长期目标（四年及以上）等，按内容分解为知识目标（如专业、证书等）、能力目标（如专业技术能力、可迁移能力等）、素质目标（综合素质、职业素质等）、实践目标（如学生 工作、实习、兼职等）等。

在知己、知彼的基础上，我们需要确立各种目标。

针对就业，我们应当选择合适自己的职业目标，尽量做到人职匹配，并确定相应的发展路径。

设立目标的指导原则包括SMART法则，良好的决策方式包括CASVE决策模型等。

制定

一、制订职业决策需要结合自己的性格、特长和兴趣。

职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。如果一个人性格内向、不善与人沟通，没有很好的交际意识，那么这个人就很难成为一名成功的管理人员。制定职业规划一定要认真分析出来自己的优缺点。

在制定职业生涯规划过程中规定措施的思路有哪些？

　　职业生涯规划过程中规定措施的思路如下： 　　一、职业生涯规划的基本步骤： 　　职业生涯规划的基本步骤包括：自我评估、外部环境分析、目标确立、策略实施、反馈修正等五个环节。

　　1.自我评估： 　　主要是了解兴趣、学识、技能、情商等与大学生本人相关的所有因素。自我评估的结果可以通过自我剖析、职业测试以及角色建议等方法获得。　　2.外部环境分析： 　　外部环境主要是市场与[_a***_]单位等因素，尤其是近年来经济高速发展，科技日新月异，市场竞争加剧，用人单位的要求越来越高，这些因素对个人的发展产生了很大的影响。因此，在制定个人的职业生涯规划时，大学生要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利条件和不利条件。　　3.目标确立： 　　这是职业生涯规划的核心内容。在自我评估、外部环境分析的基础上，选择自己的职业方向，确立职业生涯发展目标。例如一个一年级的大学生，如果准备成为一个出色的心理学专家，他可以为自己确立职业早期、中期、晚期的各阶段目标和总体目标（如表）。大学生在做近期规划时，主要是确立初次择业的职业方向和阶段目标。　　4.策略实施： 　　行动***由长期和短期两部分组成，长期***的实现有众多不确定因素，因此大学生要根据自身实际情况和社会发展趋势，不断地设定新的可操作的短期目标。比如大学一年级的时候应该怎么做，力求实现怎样的短期目标；二年级又该执行什么方案，本年级结束时需要达到预期效果；……毕业当年有什么具体举措，如何向自己的初次择业的方向和目标靠拢等等。　　5.反馈修正： 　　为使职业生涯规划行之有效，需要结合实际情况不断对职业生涯规划的内容进行评估与修正。对大学生来说，反馈修正的主要内容包括：职业方向的重新选择；各阶段目标的修正；实施措施与***的变更等。

到此，以上就是小编对于职业规划的步骤包括什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划的步骤包括什么的4点解答对大家有用。