大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场技能技巧分享稿子的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场技能技巧分享稿子的解答,让我们一起看看吧。
刚入职场3年,对于职场核心竞争力打造,特别有经验。当你明确了自己的职场优势后,打磨职场核心竞争力只需要3个小技巧:定标杆、用***、常试错!
所谓定标,就是找到你所在的职业领域种做得最好的前辈或者小有名气的后进者(既可以是你公司的人,也可以是其他公司的人)。查士德斐尔爵士曾说过:
当你找到那个你要去定标的人后,就要去思考,想要达到他们那种水平,你的个人优势要达到什么标准?以及挖掘出他们是如何不断提升自己的个人优势的?
【叶伟说职场,助你成伟业】***曾经说过,一个人最厉害的两项能力是:[笔杆子和嘴皮子]。可见[会说]和[会写]这两项能力,无论任何场合、任何职业都是很适用的。
当你拥有了会说和会写这两项能力,也就意味着你有清晰的逻辑思维表达和对事物的主观判断,甚至通过你的观点表述,让对方能够瞬间被你说服或达成合作意向,可以说这样的本事练就之后那是势不可挡、所向披靡的。
马云曾经在一次演讲中说到,“我口才我真觉得不咋地,我自己觉得我是思考的角度跟大家不一样。我相信我的同事对我的理解,绝对不是因为我口才好,而是你看问题的角度、深度和广度不一样,让他们觉得我怎么就没有想过这个事呢。”
真是一语重地。其实一个人的逻辑思维性受他的眼光、格局、视野等综合因素影响,其考虑问题的维度、角度、视野、高度不同,表达出来的内容自会呈现其独到之处,所以我们才会认为他口才好。
笔杆子和嘴皮子就是基于大量信息输入后的再次内化、加工,从而进行的逻辑性输出。它更体现了一个人的学习力、思考力和整合力。
在职场中想要练就一口好口才,其实很简单,做到以下3点就可以了:
在大型企业,每天都徜徉在会议的海洋里,从早会一直到各种冲刺会、零点会、营销例会、经营分析会等等,可以说每一个会都有其经营主题和重点,更有其流程和需要把控的核心。
你需要对各项会议流程了如指掌并学会经营分析,对高层领导的深度讲话要领悟其要领,更要学会站在领导角度考虑问题,提高你的综合经营分析能力及各项会议的运作能力。而这些会议无论作为主持人还是主讲人,都可以很好的锻炼嘴皮子。本人就是从会议运作开始,慢慢从主持一>主讲一>培训总。
当然,要想快速的提高口才,更直接的办法就是从事与之相关的培训和营销工作。这两个岗位每天都要面对不同层面的人进行讲授,每天都要准备新的内容,工作极富挑战性。
将你在营销中的实践经验融合在培训理论课程中,不仅能够奠定你扎实的培训基础,更会成为一个知行合一、可信度极强、极富个人魅力和独具价值的职业经理人。这才是一个职业经理人极具市场价值、走稳走远的关键之所在,坚持实践+理论相结合的培训才更久远。学会营销更是培训的基本功。
职场上最忌的其中一样事情,就是表达能力差。表达能力差的其中一个原因,就是你的口才欠佳,令你难以在适当的场合中发表自己的想法和意见,令到上司质疑你的办事能力,所以口才好十分重要!不过没有人天生口才好,说话和其他才能一样要靠经验来累积,不能一步登天。如果你想练出好口才,以下5个帮你提升口才的方法你要知!
方法1.多读书,多看报纸
现今社会中,报纸、书籍已经成为人们生活的必备品。在读书看报时,你可准备一支笔、纸和一把剪刀,把所看到的好文章、令你心动有共呜的话语画出、剪下来,或是抄在纸上。当你看得多,就会日积月累很多有用的话语,当你跟同事或上司对话时,也会不经意地用上那些说话,从而使自己的谈话内容变得有质素和丰富起来。
方法2.善于学习
对于谈话的题材和资讯,你要认真和努力地去吸收,同时也要学识怎样去运用。***如你懂得如何去运用,很可能使一句普通的说话产生惊人的效果。学习的目的,是为了学以致用,如果你未能做到这点,就会令学习变得毫无意义。当你接触得多资讯,就能够丰富你的知识,从而帮到你的对话或presentation中,能够讲出一些有用、有质素的说话,让同事和上司觉得你博学多才、有见识!
方法3.搜集有用的话
在听别人的演讲或谈话时,你可能随时可以听到表现人类智慧的警句、彦语。当你听到一些适合的话时,可以把这些话在心中重复一遍,抄写在笔记本上。久而久之,就能增加话题、资讯就愈来愈多,说起话来也会愈来愈有条理,出口成章。
方法4.提高观察、思考能力
想提高自己的表达能力,就要不断地提高自己的观察力、思考问题时的敏锐性,丰富自己的学识与经验,并增强想像力与敏感性。随着表达能力提高,你的生活也将会更加多姿多彩,整个人的质素和工作能力也同时提高,从而成为一个说话高手,能够以最好的一面和上司沟通。
方法5.深入生活
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