正青春的职场技巧,正青春 职场

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于正青春的职场技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍正青春的职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 大学时期如何学习才能为将来的职场生涯打下良好基础？
2. 职场中该如何跟年轻的领导共事？
3. 2019年大学应届毕业生该怎样走进职场，如何在职场风云中扮演好自己的角色？

大学时期如何学习才能为将来的职场生涯打下良好基础？

学好专业课

专业所学的知识可能是自己将来工作的一个重要基础，特别是一些理工科专业所学的东西，所以学好专业课对自己将来工作还是有很大帮助的。

英语四六级

英语四六级是大学毕业生将来找工作的一个敲门砖，有的话也就意味着更多的就业机会，没有的话可能将来就业会遇到“关卡”。英语学习记得多记单词、多做题。

考证

大学生要根据自己的情况来制定自身大学期间要考证件的计划。驾照最好大学毕业前拿到手；想从事人力资源工作的要考人力***从业资格证；医学生要考医师从业资格证；法学专业的要考法考；会计学、数学专业的要考会计从业资格证。

做班干部、学生会、社团

大学生在大学期间可以积极的竞选班干部、面试学生会干部、社团干部等，在参与这些活动的时候是能够锻炼大学生的管理能力、沟通能力、协调能力的，这些能力对于大学生将来工作是有所帮助的。

兼职

如果有机会的话，大学生可以选择性的做一些能够提高其社会经验的***活动，比如发***、促销活动等。

实习

实习是大学生步入工作岗位的一个试验，一定要抓住每一个可能的实习机会。

自学技术

如果大学生对自己的未来有所想法的话，可以在大学里面选择性的学一些比较实用的技术，比如有的大学生自学编程，后来大学毕业后是在互联网公司当程序员的。

各位准大学生们，上大学时可要多留一个心眼了。

许多同学认为到了大学就自由了，但是为了自己之后的工作好，这几件事要注意了：

1.挂科

许多大学生认为“不挂科”的大学生活是不完整的，但是挂科这件事真的不是大学必须的经历啊，想想挂科次数多还会影响毕业，这不是拿自己的前途开玩笑么。

2.打工

零用钱不够花，想要自己打工挣钱，不少大学生都会有这样的想法，不想做温室里的花朵，想要靠自己的努力这种想法是对的，但是打工千万不要打“无用之工”。

想要打工前先问问自己：我能学到什么？是否安全？是否耽误正常的学业？千万不要为了挣钱，浪费自己的学习时间，毕竟你以后的打工时间还长。

3.考证

普通话证、英语四级等常见的证书就不赘述了，那么那些证书比较有含金量呢？教师资格证不仅含金量高，而且好考，更重要的是没有年龄和专业限制!不管你是哪个专业，考下以一个教师资格证，就是为自己今后的工作留下一条后路。

国家司法考试、注册会计师、特许金融分析师、中国精算师、一级建造师、执业医师资格考试、全国专业翻译资格（水平）、人力***管理师、心理咨询师等等也是含金量较高的资格证，大家可以根据实际情况考取，千万别浪费了大学的珍贵光阴......

咦，考上了大学，然后我也要做什么呢？这是很多人的困惑，十八年寒窗苦读修成正果，一抬头缺少了目标前路茫茫然。小双鱼傻傻摸着石头，走在河中，想与分享一些[_a***_]的事情。（听8.14赵昂老师的求职公开课有感）

学历？专业？学校？证书？还是实习经验？家庭背景？自己的能力？眼界、视野？可以看到大学里很多人考着国二、四六级、驾照、教师资格证、普通话，把它们当做目标一个个消灭，可这些与你有多少关系？与此同时，我们这一代更有个体感，希望被尊重，希望有足够大的自由空间、希望工作氛围愉快和谐、做的事最好既体面又有成就感。

除却外在的各种标签、定义，大学期间开始自我兴趣的探索，塑造更是重塑价值观，开始撬动***发展能力，以自己喜欢的方式去做些有趣的事。

自我探索 尝试着做些事情，譬如读书搞研究，看看自己适不适合搞学术，譬如财务譬如管理。尝试担当一些职务和佛能否做，清晰自己喜欢什么、能做什么。刚开始会觉得什么都能做、做什么都可以，接触过就会发现都不那么容易，持续做下去又会有惊喜。

角色意识 职场中有着结果意识，不看你怎么做，就看你做了什么。这是一种价值交换，你来公司是为公司创造价值的，不再像学生时代可以来情绪可以拖拉，提早去职场历练体验会有所收获。

明晰职业发展规律 作为职场新人，要能快速适应，这时没有老师布置作业了，一切都要自己学。要主动寻求帮助，与领导同事链接交互，助力自己的发展；要懂得团队协作，会管理；要有方向感，明白趋势。

读一百本书 翻看100本书以上，这样才会知道对什么感兴趣，对什么不感兴趣。读书是一种成本很低的“体验”的方式，书中的各种人物情节丰满、理念故事丰富，很多都不能亲自体验到，或者成本很高，但读书就很方便，可以直接体验。所读不要限于专业，这些书会有课程安排让你去学习，也不要限于网络小说，平时读的差不多了。更多的跨行业跨领域跨越时空的去读。文科生可以读理学科普文，理科生可以多看看文化历史，这些都会在心间种下***，待实践时去验证。

做五十次访谈 访谈10+指的是十个职业和领域，直接向已有经验的前辈们讨教远比读书和资讯来的更真切，这些使他们深耕多年并赖以为生的东西，有很多体验和经历能给你启发。再在每个方向中找至少五个人，这会使你了解的更全面更明晰，同时找到受访人且让他说给你听，也是能力的锻炼。

参与两次实践 去参加一下社会实践，一般老师都会有安排，自己没有办法决定。去公司工厂里打打杂，这时观察体验就好了，要有自主意识，主动地去学习。学会察言观色，不再像学校里一愣一愣的还甩脸色了。看到前辈们有空了，上去聊聊天，将心中的疑惑与他们交流一下，聊聊工作聊聊生活。

大学时期我觉得就是通识教育阶段，很多都是基础，实践应用以及深层次的知识不多。课程要学好这就不具体说了，关于大学走向职场，我重点说3条。

一、在实践中逐步清晰自我认知，当你不清楚自己是谁的时候，任何人都可以决定你是谁。

他让你学编程你觉得有道理，他让你去考研你觉得非常有必要，他让你去***你觉得不浪费时间很充实。小到穿衣打扮，大到婚姻职业，别人说什么你都决定对，从来没想过从自身出发。

关于这点，中国的历史强有力地证明了，必须从中国的国情出发，坚持走社会主义道路，。君主立宪制、资本主义都走不通。

由于从小到大都有家长和老师安排，我们只需照做就好，导致很多人都迷失了自己，像一个提线木偶般。建议做一次性格和职业测试，我用的是乐嘉性格色彩和霍兰德职业测试。

二、明确自己未来的方向，做好职业规划。

人的时间是有限的，不可能什么都学。也许学了是有用，但付出与收获的性价比实在低得可怜，也许刚学完一年编程就一直搁着，毕业做销售在工作中用不上。这就是常说的走弯路，浪费时间浪费钱。

三、在实践中不断调整，敢于职业试错。

纸上谈兵是远远不够的，做了各种测试也许不准确，那仅仅是你以为的而已，只能作为一个参考。趁着大学还有时间，在社团、学生组织中担任一定的角色，看看是否适合。***期找实习，体验不同的工作，对比更擅长、更喜欢什么样的工作。

大学***期不少，可以充分利用，这可以为毕业后节省大量时间，而且职业试错成本低。试想一下，毕业后还要考虑房租水电，每天吃的都相对较贵，甚至有的刚工作也结婚了，却发现工作不合适或不喜欢，却又不敢跳槽、转行，何其难受！趁着大学没那么多顾虑，***期出去走走吧！

一、在保证课堂学习的基础上，尽最大可能的走进社会。

大学是一个很理想的地方，让人轻松的学习，可以做自己喜欢的事情，谈一场轰轰烈烈的恋爱。尤其是经过了三年高中紧张的学习之后，走进了大学的校园，人很容易放松下来，因此荒废了学业。

但是你要知道，人生的每一段时光都是值得珍惜的。大学不过是提高自己的一个阶段，在走完这段路之后，你要走进社会，用工作换取报酬，养家糊口，或者说干事创业。所以，尽早的适应社会，见识社会中各种各样的人和事，是你要提前做好准备去面对的。

很多大学生从学校走出来，两耳不闻窗外事，一心只知打游戏，社会热点也不知道，行业潜规则也不知道，可以说一问三不知，这无疑在社会竞争中慢人一步。

大学是一个很美好的地方，你有足够的时间去试验、去实践，不至于错了没法翻身。现在的企业大咖们有很多在学校期间就已经着手创业了，比如雷军、史玉柱等等，通过钻研和试验，确实能够快人一步，而且能够迅速的融合进社会，让你不再是一个菜鸟。

二、尽量多的考证，把能考的证全都考下来。

很多人对证书不屑一顾，但是进入社会之后你才明白，考一个证书有多么的难，在竞争中证书的作用有多么大。

工作之后，你想把工作和生活以及学习完全剥离开是不现实的，你也没有足够的时间静下心来去学习，柴米油盐就把你折腾的毫无力气。你再也没有那种毫无压力的时间去开始学习了。所以，驾照、注会、司法、消防、雅思等等等等你能考的证书，一定努力去考，你完全想不到面试官在看到你简历上罗列的证书名称时惊讶的表情。

而且我想说的是，努力永远不会白费。你考的证书总有一天会派上用场，也会让你在竞争中更有资本。

珍惜时光，学习永不止步，也永不嫌晚。

职场中该如何跟年轻的领导共事？

感谢头条邀请回答。

现代职场中，新人辈出，转瞬间，领导层已越来年轻，而我们这些资历老的员工，绝大部分会和年轻的领导共事，那么我们该如何和年轻的领导共事呢？狸狸以一个30年工龄的基层员工的经历和大家分享感受。

首先，要调整好心态，正视自己的位置，做好自己的本职工作。一些资历深厚和工龄较长的老员工在面对年轻的领导时心态极不平衡，认为自己资历深工龄长，吃过的盐比年轻的领导走过的桥还多，不管怎么样论资排辈，在领导岗位上的都不是年轻人！呵呵，相信绝大部分资深老员工，面对年轻的领导时，或多或少都会有一点点想法的，说白了就是心态不平衡。这种不平衡的心态是不对的，我们都知道长江后浪推前浪，一浪更比一浪高，推陈出新是社会发展的基本，领导岗位年轻化是社会发展的趋势，面对日新月异的领导岗位年轻化，我们必须调整好心态，正视自己的位置，脚踏实地、积极做好自己的本职工作，用行动诠释姜还是老的辣，才能适应社会的发展，工作的需要，做一个对社会有意义的！

第二，要相信党和组织，年轻人能走上领导岗位，肯定有其可取之处的，我们不要始终盯着年轻领导的年龄，而应该从年轻领导人的身上感受青春活力。狸狸单位的领导就是一位80年代晚期的小鲜肉，皮肤******的，戴着一幅秀气的眼睛，加上正牌的科班硕士研究生毕业，站在哪儿都斯斯文文，大家亲切的称他为小鲜肉领导，刚刚上任时，看戏的、乜斜的、不服气的大有人在，尤其是那些资历深厚和工龄较长的老员工，还有小鲜肉领导的同龄人。一段时间后，看戏的、不服气的、乜斜的连连感叹，小鲜肉领导太给力了！组织安排太给力了！原来，工作中，小鲜肉领导跳出了资深员工的老一套思路，用超出同龄人的自己扎实的研究功底提出了自己独到的见解，跳脱的思维解决了一个又一个工作中的瓶颈，赢得了大家的尊重。

第三，和年轻领导一起工作养颜又青春活力。爱美之心，人皆有之，人家年龄摆在那，不是老员工能比的，特别是初生牛犊不怕虎，带动了单位大批年轻人，年轻人的精力是无限的，当年轻人们用无限的精力去工作时，老员工的工作强度降低，而工作绩效却提升，是不是又回到年轻时，特别青春活力，幸福感满满的？


感谢头条友友们关注，和友友们一起分享探讨职场，是狸狸的荣幸！

2019年大学应届毕业生该怎样走进职场，如何在职场风云中扮演好自己的角色？

2004年，我大学毕业了，说实话，那时候自己很盲目。盲目的自信，盲目的择业。很清楚自己不想要什么，但是真的不知道自己想要什么?上学的时候摆过地摊，实习的时候也是浑浑噩噩无所事事。毕业之后，更一心想在自己的所谓兴趣爱好里发展，结果碰了很多南墙。虽不至于头破血流，但也是灰头土脸的。

从策划，到客服，再到总经理助理，一路走来，逐渐变成了自己曾经最讨厌最不想干的销售人员。无不是被生活所迫，不求大富大贵但也得养活自己吧。

毕业后的半年多里各种投简历，各种面试，呆最多时间的单位没有超过三个月。现在回头看那时候到自己真的是一个百无一用的书生而已。

后来进了一家网络公司做策划，三四年的时间，每天两点一线，无数创意文案，策划活动逐渐磨练了自己。在可以上一个台阶的时候又选择了离开那个[_a1***_]，回到自己家乡城市发展，修过电脑，开过饭店，也去广告公司，策划公司应聘继续干过老本行。折腾了一年多，也没有起色。

偶然的机会接触现在所从事的行业，从一个月1000多的客服做起，坚持了八年，期间无数次想跳槽转行，但还是坚持下来了。

八年的熏陶和坚持终于换来了回报，自己已经成为在当地行业圈子内有一点点立锥之地的小老板。赚钱并不太多，但可以养家糊口，算是财务相对自由，同时时间也自由了。

絮絮叨叨说了这么多，也谈不上什么建议，只是拿出来给刚刚走出象牙塔的后生们分享一下。如果真的弄不清楚自己想要什么，那么也不要朝三暮四换工作换行业。因为要想在你自己喜欢的行业有所收获，至少也需要两到三年的时间，要想过上你自己想要的生活，也需要至少五年的时间。

青春宝贵，不要浪费。

到此，以上就是小编对于正青春的职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于正青春的职场技巧的3点解答对大家有用。