大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训 调研的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业培训 调研的解答,让我们一起看看吧。
职业培训师是从事面向社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职责(技能)培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。
其主要任务是开展职业培训需求调查分析,开发职业培训项目、课程与教材,进行职业培训教学研究与教学改革,制定职业培训计划和实施方案,负责职业培训全过程与效果的全面管理。
其实就是累计培训人数,即如果只进行了一次培训,参培人数10人,就是10人次;如果本月进行了两次培训,每次10人,就是20人次。月底总结就会提到“本月参培人次20”。
一、培训内容
调查访问人员的培训内容,一般包括调查项目介绍、礼仪训练、调查程序、操作技巧等。
(一)调查项目介绍
对调查访问人员进行培训,首先要对调查项目作一个整体的介绍,使调查访问人员对调查课题有一个较为全面的认识和了解,以增加他们在调查中的自觉性和主动性。
1.调查的目的和内容
培训中,一定要向调查访问人员讲清调查的目的和内容。由于调查的类型很多,这里只举商业服务业调查的例子。
到此,以上就是小编对于职业培训 调研的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训 调研的3点解答对大家有用。
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