大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养殖职业培训的问题,于是小编就整理了2个相关介绍养殖职业培训的解答,让我们一起看看吧。
培训师自我介绍,先让新伙伴熟悉自己。新员工各自再介绍下自己,增加同期伙伴彼此的熟悉感。多和新员工聊聊,消除彼此的陌生感,培训师放轻松随和。
树立工作信心。
和行业内对比自己公司的优势以及自己公司的营销模式优势。介绍下我们已开发客户的情况和开发周期,增加新员工对工作的信心和了解程度。
公司团队文化,发展历程培训,同事可以选择一些角色转变,如何适应公司环境方面的培训。
安排新员工吃饭。多提醒新员工打开自己多和公司同事交流。中午休息一会,保持精力充沛。创造一些新老员工交流融入的机会。
1、强化驯养:用高密度集中圈养可按每平方米100-150只的密度,圈养在内壁光滑,高度1米以上的水泥池中,池水深20厘米左右,在水面上放置饵料台,池内不设陆地,迫使幼蛙上台集中***食和栖息。
青蛙养殖培训
青蛙养殖技术培训
2、诱饵驯食:先用鲜活诱饵料喂1-2天,第3天开始在诱饵中添加20%的人工饲料,以后逐日加大比例,10天后增加到80%活饵料,主要有蚯蚓、蝇蛆、小鱼虾、昆虫、蝎牛和泥鳅等;死饵料是指蚕蛹干、动物内脏及配合饲料等。最后过度到完全摄食人工饵料。体重50克以下的幼蛙投饵量应占体重的6%-8%;体重100克以上的幼蛙,投饵量应占体重的8%-10%。
3、筛选分级与分养:幼蛙驯养20-30天时,应放干池水,并将大规格的幼蛙按每平方米60-80只密度转入成蛙池饲养;小规格幼蛙仍留原池驯养。***用饲饵、室内立体、多层箱笼密集养殖,是养殖青蛙的一种新方法。将青蛙养殖在塑料箱和木箱中,每平方米可养殖数百只,一般从孵化到成蛙,只需5个月时间。
到此,以上就是小编对于养殖职业培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于养殖职业培训的2点解答对大家有用。
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