职场个性拍照技巧分享,职场拍照造型

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场个性拍照技巧分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场个性拍照技巧分享的解答，让我们一起看看吧。

1. 粉丝问：领导要求拍照汇报工作。不是摄影爱好者，拍得不好会被批评，怎么办？
2. 职场12法则有哪些？
3. 员工怎样巧妙应对有摄影证但是不会拍照的老板，经常秀照片、要赞美的环节？

粉丝问：领导要求拍照汇报工作。不是摄影爱好者，拍得不好会被批评，怎么办？

领导要求拍照汇报工作，不是摄影爱好者，拍的不好会被批评，怎么办？

这个嘛，其实并不难！首先在公司上班就要遵循职场规则，该努力努力，上级安排的工作，要积极努力完成，在这样复杂、激烈竞争的社会环境下，才有可能从一个干活的员工，慢慢或者跳跃升级为一位被公司所重要的高管。这就看你的做事态度，完成任务指标的成功率。只要不是什么上刀山下火海，相信把领导下发的任务，并不难。

首先领导让你汇报工作，这并不是什么问题，日常工作而已，只是你必须要完成的工作，领取了任务你就不需犹豫。但领导了提到说要让你拍照，是这个让你头疼了，因为你从来没做过这样形式的汇报工作。

那怎么办呢，你要拒绝？就因为碰到这个难题，而且并不是会让你苦其心志，遍体鳞肤的小难题。你的犹豫是对的，因为这并不是你所擅长的，但你不需担心，小难题有很多解决办法。

1、自我解决，让自己慢慢懂得拍摄。虽然自己不是摄影爱好者，但不代表你不会拍照，或者学不会。日常的拍照汇报工作并不是什么需要讲究摄影化妆、摄影服装、摄影道具、摄影灯光等等，只是需要你把想要的场景拍下来就好。也只是一个拍照技巧的问题，基本上只要熟悉如何构图才会拍出好照片就好。不会用相机咋办啊，可以先尝试相机的傻瓜拍照模式。像我们有时比较正式的会议，拍照没有相机，都是用手机拍就可以了，我们要的是记录过程，不是要拍的多高大尚。况且现在手机的拍照功能也不赖。

2、寻求帮助。自己不会，叫别人会的帮你啊。一个偌大公司，总会有那么两三个会拍照，把他们撩过来就行了，请他们吃一顿饭的或者喝个咖啡的功夫就可以搞定的。拍照汇报工作如果需要创意，自己想不出来，也可以咨询身边的同事，一起协助你。毕竟人多力量大，点子多。如果自己拍出来的照片色彩亮度不好看，也可以向别人伸出援手，找一个会的人帮你解决。

在项目给领导拍过照，其实想来，领导让拍照主要有以下几个意图：

1.享受那种被关注的感觉，是一种对领导的尊重

2.记录工作，便于宣传发新闻等

3.个人的一个喜好

曾经拍过照也被领导说过，也走过一些坑，现在回头想，其实很简单，就是多拍几张，一个场景尽全力的多拍几张，越多越好，哪怕你完全不会拍，同一场景的照片数量多了你也可以找出一两张很不错的，一般领导说归说，但是你达到领导拍照的目的就行，也没必要那么专业和用摄影仪器。

职场12法则有哪些？

职场12法则有哪些？Hi感谢邀请！

人生轨迹有毕业后离开学校，进入职场，处处碰鼻，盲人摸象，偶尔撞得头破血流，结果适得其反。如何真正在职场上如鱼得水，游刃有余，我们要牢记如下法则

职场法则1：

多为公司做贡献，把公司的事当自己的事做，公司的利益高于一切铭记于心，工作积极主动

职场法则二：

善于处理工作当中同事之间关系，注意要和同事之间多多沟通交流，如此才能促成工作顺***效地进行下去。切记私下聊同事及领导是非。

职场法则三：

尊重他人，尊重自己，爱护自己

职场法则四：

该加班配合加班，累点苦点脏点要扛住

法则一 职场中获胜的“龙虾”从不低头：笔直站立，昂首挺胸。

法则二 职场中像照顾生病的宠物一样关心同事：待人如助己。

法则三 职场中放弃损友：与真心希望你好的人做朋友。

法则四 职场中战胜内心的批评家：和昨天的自己比，别和今天的别人比。

法则五 职场中管教你自己的小怪心思：别让心思做出令同事讨厌你的事。

法则六 职场中当痛苦到想要诅咒一切：批判世界之前，先清理你的情绪。

法则七 苏格拉底的选择：追求意义，拒绝苟且。在职场中学会拒绝

法则八 在职场中不买醉鬼卖的东西：说真话，或者至少别说谎。

法则九 在职场中别偷来访者的问题：***设你聆听的人知道你不知道的事。

法则十 职场中不要无视地毯下的龙：直面问题，言辞精确。学会提问

员工怎样巧妙应对有摄影证但是不会拍照的老板，经常秀照片、要赞美的环节？

老马视图回答你。

本来想以摄影爱好者的身份回答这个问题，后来一思考，发现这根本就是一个职场的问题啊！因为你这个老板喜欢摄影，也许下一个老板喜欢[_a***_]，再一个老板喜欢跑马拉松。所有这些情况都是类似的。

第一，因为外行，所以赞美。

自己对老板的爱好的这个行当并不了解，所以可以由衷的去赞美。这也是许是两全其美的策略。老板实现了自己收获赞美的初衷，你完成了下属对上级应有的尊重。

第二，因为内行，所以慎重。

以摄影为例。也许老板拍摄的作品乏善可陈，但是，人家斥资购买的高档器材，应该获得我们的赞赏。你可以问价格，可以问功能，可以问特色。所有这些，老板在解释回答的过程中，实现了他炫耀的目的。

就作品而言，也许你拍摄的作品更加成熟。这时有两个选择：一是秘而不宣，我自己知道彼此的摄影水平就可以了。二是适当的予以展示。因为任何一个摄影爱好者，都可能会在偶然的条件下拍摄出不错的作品。

这第二种选择就可能带来不同的后果。如果遇到大度的老板，将会视你为同好，今后就会有更多的机会接触，交流，探讨，共赏。如果相反，老板可能视你为敌，居然和我作对。哈哈哈，出现这种情况，是不是考虑辞职或者换个部门。

如果以上的回答，能对你有些许启发、点滴收获，请不要忘了点赞或加关注。谢谢！

到此，以上就是小编对于职场个性拍照技巧分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场个性拍照技巧分享的3点解答对大家有用。