大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于应聘行政司机整体职业规划的问题,于是小编就整理了4个相关介绍应聘行政司机整体职业规划的解答,让我们一起看看吧。
面试行政司机职业规划可以这样回答:如果追求发展,答:目标是通过后勤工作培养个人做事的细节方面的能力,争取将来锻炼提升,成为行政主管,并利用业余时间进修,成为一个好的管理人员。
现在要在社会上混口饭吃就要有一技之长,从你的描述看,他的技能主要有两项:
1、驾驶;
2、英语口语好; 会驾驶的人多的是,数都数不清;英语口语较好的人也多的数都数不清。但是英语好的司机不多,因为很多司机学历低也很少接触外国人,所以英语一窍不通;而很多英语好的人是不回去当一个专职司机的。 从以上分析可以看出你弟弟在司机这一行还是有一定优势的,所以建议还是做司机,到外企里做司机你弟弟是很有优势的,而且工资、***待遇都比民企高。 备注:在企业里做司机是为公司行政需要开车,比如接待客人呀、公司有人需要外出办事呀之类的,不是你理解的给老板开车。很多老板、高管都有自己的车,上下班也都自己开车,但是接待客人、公司职员外出办事是没有人会开自己的车去的吧,就像你要给公司办事也不会开自己的车去一样。所以司机是每个企业都有需求的,这个你不用担心,需求是长期都有的。 那他的职业该怎么规划呢? 建议找一个不错的外企好好干,现在是C照、慢慢的考B照、再考A照,现在在我们公司(民企)C照开小车大概3500左右,A照开大巴(接送员工上下班)大概4到5千,相信外企会更高些。等真的考到A照,再也没什么发展的空间了在考虑考虑自己创业也行。 以上基本这样,我是做HR的,如果还有什么疑问欢迎追问!
当回答司机职业规划的问题时,可以考虑以下几个方面:
长期发展:可以谈到希望长期从事司机行业,成为一名资深的司机,并逐步提高自己的技能和经验。
提升技能:可以提到希望通过不断学习和实践,提升自己的驾驶技能和车辆维护知识,成为更加专业的司机。
担任更多职责:可以提到希望在未来的职业生涯中,能够承担更多的职责,例如成为司机的领导或者负责管理车队。
适应行业变化:可以提到希望自己能够适应行业的变化和发展趋势,例如自动驾驶技术的普及和应用。
个人兴趣和***:可以提到自己对这个职业的热爱和***,以及希望通过从事这个职业实现自己的个人价值和成就。
在回答问题时,可以根据自己的实际情况和想法进行回答,同时要展现出对未来的规划和展望。
鄙人目前在一家投资集团给副总裁开车,对老板所从事的投资工作非常向往,所以也想往这方面发展(男人总不能一辈子就这样碌碌无为吧)。
公司目前的业务主要有项目投资,投资咨询服务,资产管理,短期拆借,过桥等。怎样才能快速的熟悉这些业务所涉及的知识呢。我希望通过学习这些知识,以后能胜任其他工作。领导的司机个人职业规划可以这样写。
到此,以上就是小编对于应聘行政司机整体职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于应聘行政司机整体职业规划的4点解答对大家有用。
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