大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业培训行情的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业培训行情的解答,让我们一起看看吧。
新东方,好未来等上市公司股价腰斩,都说整个教培机构要凉凉啦,其实我觉得这件事情我们要换一种角度去看,国家也在调控房价,那我们就不卖房子了吗?房地产公司就垮了吗?我看也没垮,所以,教培机构不要看到新东方,好未来的股价腰斩就着急,那是因为国家不允许学科类上市了,上市的不允许办学科类了,所以他们的股价腰斩很正常。
好的老师有一大部分被民营机构挖走了,四倍到五倍的价格直接挖走公立学校十年才能培养出的一个好老师,所以中国大量的好老师都流落到了教培机构,然后在学校里学不到东西,所以只能出来去补课,事情就进入了一个死循环。
大家有没有注意到,这件事情出来以后,其实***是留了口子的,叫让每个学生都掌握一两项艺术特长,所以艺术教育,素质教育将会成为一个未来的最好的方向,有很多朋友说,艺术培训的机会终于来了,其实不然。
本来这些小艺术培训机构活的好好的,因为这些市场太小了,大机构看不上,不想动,结果现在大的机会没有了[流泪],所以现在学而思宣布励步英语改成励步教育,开始培训画画,音乐,声乐,演出,演绎,模特,乐器等全部都是这些,人家有一万多个课程顾问,小机构没法比。反而会把这些机构挤死。
那是肯定的啊,现在各种成本的上调,各类培训都得涨价。包括幼儿的早教啊,成人的培训啊,都得有价格调整。所以如果报名就真的得在年前了。一般人过年消费也都比较大,及时不能缴全款,先付个定金把优惠或者是原价给锁定了也是明智之举。
这个问题要分开看。不是涨价不涨价的问题。区别对待。
1:有好多培训学校年底往往资金流比较紧张,成人类培训因为年底大家比较忙,生意不太好另外课外辅导类培训因为赶上学生放***,这个时候往往会推出很多活动,本来就是饥饿营销的套路,人家年底把价格调低,或者搞一些优惠活动,年后不再进行,这是正常的商业活动。时间是最宝贵的。如果客户都认为时间成本无所谓,那么培训学校年后涨价也无可厚非。
2:其实培训机构涨价很困难,很多只能去做课程的细分和培训的进一步细分市场。因为最主要的生源靠的是老学员转介绍。同样的品质和培训服务,涨价只能伤害消费者的同时,对口碑影响很大。还有同行竞争激烈,调价格未必能起到好的效果。
3:理论上说动价格是最无奈的做法,竭泽而渔。但是对于培训机构来说,来说他们必须还要面临的问题是客户选择培训机构的机会成本这个问题。培训都需要耗费时间。孩子培训还好,成人类培训学员的时间成本太大。如果培训机构不能做到有效的促销手法让学员意识到这个问题。涨价往往适得其反。
4:合理安排时间,以最小的代价和时间成本争取最大的培训收益,才是解决问题的根本。也是一种互赢的局面。
难,但是还可以做。
记得2018年的时候,市教育局召集全市所有艺术培训的校长们去教育局开会,我偷偷数了数有90+名校长。
去年2019年,再次开会,人数爆满,算了算校长人数有400+
也就是说,仅一年的时间,培训学校的数量翻了4倍。
到市里小学初中等学校附近走走,各种各样的培训机构到处都是。
现在各个学校打价格战,甚至有些什么“99元学一个暑***”等等,相当一部分家长们是哪便宜去哪,而不是看课程质量的。
今年又赶上这么大的一个疫情,小半年开不了课。房租、教师工资、保险等等眼睁睁的往里面砸,急得校长半宿半宿的睡不着。
不过今天是5月19号,市里小学通知6.1号复课,终于要熬到头了。
好消息是
到此,[_a***_]就是小编对于职业培训行情的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业培训行情的3点解答对大家有用。
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