大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融企业员工职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍金融企业员工职业规划的解答,让我们一起看看吧。
为什么?
目前大一,学校有很多课程需要学习,基础课程永远是在学生时代最核心的部分;打好基础,并在不断学习中去发现自己的兴趣点,根据兴趣点去考证,慢慢的积累到大二、大三学期,选择好一个好的方向针对性的努力,而不是误打误撞,听别人人云亦云,别人说的未必是适合自己的,只有自己不断的摸索,沉淀才是真正属于自己的,同时不要心急,凡是都有过程,一步步脚踏实地,奋斗的路上没有终点,走到最后笑到最后才是赢家。
金融学的范畴非常大 ,常规的有银行、证券、保险、理财等等,有些职业方向很好,但不是每个人都适合做,也不是每个人都能做,相应的职业方向都有特定的职业要求,比如在银行做政策分析的,他的录取标准就必须是硕士,如果你很中意这个岗位,必然是需要考研的,亦或者,你的性格十分外向开朗同时喜欢尝试有挑战性的工作,像保险理财类的销售类岗位,也可以尝试,相应的证书都需准备,至于学历,本科足以。这类岗位都是业绩为王,收入及升迁都是根据业绩来的,相应的成长的也会更快,能力足够强的自己创业当老板的也十分常见。
所以我的建议是根据自己的兴趣点和实际情况一步步去发现并调整,助你科学的决策规划。
1,自己或者找我们做个定向的职业规划(找我)。把你提出的问题决策好。
2,非一流的学校能不能去名企?那肯定是可以的。你意识非常好,大一就懂思考职业规划了。我觉得毕业后一定可以去比较好的企业。
3,如果确定自己在金融行业的,可以进行考研,因为金融行业或者咨询公司学历还是很重要的。证书的话看规划。
具体可以联系我详谈
关于职业未来的话题,是集体困惑
当你用“金融民工”来描述自己的职业时、请问一下自己,是否喜欢这个职业。喜欢并愿意为之付出,才是未来。
就金融从业者而言,从我这几年在从事pe工作中,最大的感受是,除了考一堆资格证以外,金融人士要去虚心的了解产业。金融的本质并不创造价值,而是转移价值。当你把价值转移到产业的时候,如果没有深入的了解,很难保证投资的安全性。
如何去了解产业呢?“望闻问切”,看资讯、实地考察、调研,一步不能少。
共勉
不得不说年过三十,这是个尴尬的[_a***_]。在金融已经工作了好几年,说明有较为丰富的从业经历;还是客户经理,说明发展不尽如人意。
如何做好职业规划。
我们举几个例子,小文也是一家金融单位的客户经理,思想活跃,做事方法多样灵活,性格外向,善于交际。入职以来踏实工作,专注于发展客户,营销业绩一直名列前茅。大概工作三年后,单位业务拓展,跟随领导前往新的网点,进一步提升为资深客户经理。通过自己的努力,小文的客户群体逐步拓展,业界的影响力也越来越大,逐步成为所在网点的营销副总监、总监;后来把握住机会,通过笔试、面试等考核,成为一家网点的总经理。
小顾前期的经历和小文类似,也是客户经理。不同于小文,小顾性格更加内敛,喜欢钻研技术指标、经济环境、市场行情等。一方面做好本职工作,一方面钻研理论知识,逐步参加并通过业内的相关考核认证。利用单位内部的机会,参与考核成为投资顾问助理。在新的岗位中继续锻炼,成为所在网点投资顾问。后续,小顾继续加强自身的学习,想成为业内知名的分析师和资深投资专家。
再说规划本身:
兴趣是第一位,认清自己的发展方向和目标,想成为什么样的人,就需要具备合适的能力和素质。通过学习,来提升自己的工作能力。业务学习,是自己安身立命的根本;而自发的理论学习是自己与时俱进的要求。
做好本职工作,现在的踏实工作是未来跨越式发展的前提。通过工作锻炼自己,培养自己,拓展人脉,也给自己带来更多的机会。
把握好各种机会,机会是留给有准备的人。积极参加单位的各项业务活动。在活动中锻炼自己,展示自己,让别人认识自己。各种培训、考核、面试的机会不要放过,鼓起勇气,敢作敢为。
努力就有收获,坚持不忘初心,终会成功。
到此,以上就是小编对于金融企业员工职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融企业员工职业规划的3点解答对大家有用。
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