职场坏上司聊天技巧,职场坏上司聊天技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场坏上司聊天技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场坏上司聊天技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 上班小领导说话做事老是欺压员工，怎么办？
2. 怎么跟不太熟的领导聊天？

上班小领导说话做事老是欺压员工，怎么办？

上班小领导说话做事老是欺压员工，怎么办？

如果明明白白这个领导就是欺压员工，那么员工也要奋起反抗，毕竟把自己弄的心理抑郁了也不会有任何人心疼你。当然了，如果你能够找到更好的去处就离开这个让人厌烦的领导，毕竟工作一方面是为了金钱，另外一方面也不能以付出自尊当作代价。

其实职场欺凌***也是经常发生，有的是同事之间的欺凌，而有的是领导利用自己的职权明明白白的欺压员工。面对这样的情况我们没有办法妄加猜测领导的想法以及心理，或许是性格脾气使然，或许是看不惯下属的做法，或许是下属确实太过分，但不管如何，这种以大欺小，倚强凌弱的事情，的的确确惹人厌恶。

很多人有不同的做法，有的人是老老实实的忍忍忍。忍到最后已经成了忍者神龟，但是最后弄得自己的压力大的要命，甚至感觉上班就是一种折磨。其实这样反而得不偿失。有的人是惹不起躲得起，但是领导你怎么躲，一直在一起上班只要他想找你事那么随时能够知道你。

还有一种就是针尖对麦芒，如果你没有理那么我就给你说理。你想欺压我也要找一个合适的理由，这种人在职场中比较不太受欢迎，但是同时这样的人却不用受太多的气。

怎么跟不太熟的领导聊天？

近日，在论坛中看到有位女员工小陈分享了自己三家公司聚餐的经历，在聚餐的时候由于公司有10个员工参加，但是没有人愿意买单，结果小陈便提议，这次聚餐应该是AA制的形式，可是在提出建议之后，小陈便发现自己被主管踢出群，因为主管和其他同事都认为这次聚餐应该由公司买单，如果员工当了冤大头，那么以后聚餐时可能就会被老板继续占便宜。

主管甚至私下辱骂小陈多管闲事，所以相信经过这次经历，小陈也是长了见识，在以后聚餐的时候不会再多说话了吧。

案例解析：

如今在进入职场工作后，其实有很多员工都希望跟领导朝夕相处，获得非常密切的关系，但是上下级之间的关系还是非常复杂的，有些时候你看似和领导关系很不错，但是在公司帮助领导之后，领导却并不懂得感恩图报，那么你们之间就会有很多矛盾，所以建议大家在公司工作和领导关系越密切，参加聚餐越不要多管以下这三种闲事。

第一、领导的私事不要去多管，不要去多问大家在和领导打交道时其实首先就要明白，有些时候其实你根本没有权利，没有义务去干涉他人的选择，而且在和同事领导聊天时也不要去管他人的私事，虽然你能够站在对方角度去考虑问题，但是有些时候你会影响到对方的决策，那么一旦对方因为私事出现麻烦就会怪罪于你。

第二、在参加饭局的时候帮助领导去承担责任，那么在任何场所，在任何的公司，可能就会因为类似的麻烦给自己带来不利的影响，因为有些时候你在吐槽他人或者是帮助领导去承担责任时，根本就没有考虑到后果。其他领导或者同事也会在以后的工作中给你穿小鞋，所以每个员工在遇到类似情况的时候，一定要多加谨慎。

第三、关于同事领导的情感问题，相信大家在公司工作，在参加饭局的时候都会讨论类似的话题，有些领导会向你倾诉类似的问题和话题，希望你能够帮他解决问题，可是大家应该明白，两个人成立家庭或者是处于恋爱关系，都是床头吵架床尾和，如果你总是不识趣干涉他人的情感问题，可能就会给您带来不小的麻烦，甚至还会影响你和同事领导关系。

既然是你的领导，你对他基本的情况要了解的吧。想要和领导聊天，获得领导的好感，你要把领导当作大客户一样去对待，必须要做以下几个方面：

1，掌握领导的基本信息，年龄，身高，是否单身、有无结婚，、有没有孩子、毕业大学、籍贯等。

2，要了解领导的工作经历，人生故事。

3，要了解领导的喜好，爱喝咖啡还是茶水？咖啡类别，茶叶类别。爱好哪一项体育运动？是否炒股和投资理财等。

4，领导想阶段的困惑。

了解好领导的基本情况后，你要做些功课，了解下领导毕业学校的特点，看看能不能在你身边找到朋友家人和他一个学校毕业的？从领导所有基本信息里，都要去做些了解，找出共同的地方出来，然后怼领导的感兴趣的话题，你也要了解知道一些。这样子就可以放心的去找领导聊天了，无论聊到哪里，你都有共同点和他聊，如果能知道他的困惑，给他出主意，悄悄帮他解决困惑，那你就能成功获得领导的好感和信任。

到此，以上就是小编对于职场坏上司聊天技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场坏上司聊天技巧的2点解答对大家有用。