职业培训权,职业培训权属于劳动者的权利吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训权的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业培训权的解答，让我们一起看看吧。

1. 开展再就业培训属于公民什么权利？
2. 不能开补习班有明文规定吗？

开展再就业培训属于公民什么权利？

劳动就业培训属于职业技能培训的权利。我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育，也包括受职业教育。公民要实现自己的劳动权，必须拥有一定的职业技能，而要获得这些职业技能，越来越依赖於专门的职业培训。

劳动就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利.也即，指劳动者享有平等就业和选择职业的权利。劳动就业权是劳动者赖以生存的权利，是各国宪法确认和保护公民的一项重要的基本权利。

不能开补习班有明文规定吗？

教育局明确规定，在职教师不能在***期私自对学生补课，也就是说不能暑***办补习班。

《中华人民共和国教育法》第七十五条规定：根据以往情况，凡在职教师利用寒暑***办班的，都没有而且也得不到教育局批准，因为教师有休息权、参加培训权，教师这些权利在***期里要得到维护。因此，在职教师利用***期办班，基本上属于非法办学，应该严格禁止。已经办的，要予以取缔。

《中华人民共和国教育法》第二十五条规定：在职教师不管是在校期间，还是在***期，国家都照发工资

公立学校教职工及任课老师，若违返教师十禁令，一经查实，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评以及相应的行政处分。

到此，以上就是小编对于职业培训权的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训权的2点解答对大家有用。