月入过万职场技巧,月入过万如何

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于月入过万职场技巧的问题，于是小编就整理了5个相关介绍月入过万职场技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 作为职场员工，我要怎样提升自己才能月入百万？
2. 那些说月入过万的人都是怎么做的？
3. 作为一个办公室文员，如何能达到月薪过万？
4. 在职场中，如何才能快速提升收入？
5. 专科学历如何做到月薪1W+呢？

作为职场员工，我要怎样提升自己才能月入百万？

我来回答这个问题吧😃

作为一名职场员工，想要月入百万基本不太可能，除非有一种，做营销的营销员，因为做销售的业绩永远是没有封顶的，这个还要看自己的个人能力，能否带领千军万马的团队在市场上拼杀，这可是需要特别强的战斗力才行，如果纯粹的企业上班管理的话基本这个收入不太可能。

想要做到月入百万，先让自己的价值提升上来，比如保险公司经理，带领几百人甚至上千人团队，赚个百万肯定没问题，个人价值不同，赚钱的能力不同，所以不要妄想赚多少钱，而是要先提升自己的个人价值，比如多学习业务能力，职场管理能力，让老板重用你，也许未来真有机会实现月入百万梦，希望我的回答能给你一点帮助和启发。

石榴姐今天的回答就到这里，感谢你的提问🙏给我答题的机会感谢

你好，感谢邀请。

月入百万。。。打工基本是不可能了，自己创业可能性还有一点点吧。。。

你现在在4K，我觉得不要好高骛远想月入百万了，先把自己手头工作做好，争取先月入万元以上就很好了。

再说，谈女朋友又不是包养，要讲感情的，女孩子也不是只看钱，关键是看你为人品质，还有上进心，是不是对人家真心真意。反正钱不是唯一标准。

希望你还是踏实一些，一步一个脚印把自己工作做好，再考虑工资的事，当然，如果你有经商的天赋也可以试试创业，不过今年大环境一般，需要谨慎，别上当！

那些说月入过万的人都是怎么做的？

说实在的，收入和能力有时候真的不成正比的！我在一家店里上班的时候，就遇到过一个月老板给开一两万的主，基本上什么也不干，人还懒，用了一个月被开除了！只因为职位不同，面试的起点高，混了一个月的高工资，而那些勤勤恳恳的人要用两三个月才能赚的和他差不多！虽然这种投机取巧混工资的人很多，胆子也大！但终究不长！

笔者觉得还是脚踏实地的一步一步的成长比较落地，虽然短时没拿不到一个好的工资，但放长远来看，未来确是收入又高又稳定！收入高不见得有能力！但有能力一定收入高

您好，很高兴回答您的问题，以下是我个人的一些见解，希望可以帮助到你。

月入过万恐怕是普通人都向往的事情，但它也不是件容易的事情，我们看到的真正月入过万的人有以下几类：

第一，职业类别的不同，比如明星高收入高回报，赚的钱是普通人无法想象的

第二，卖苦力的，比如特殊工种潜水员、海员、对外劳务输出

第三，电商、直播，利用互联网时代赚钱高回报的，例如李佳琦、薇雅等

第四，就是自媒体，往后自媒体会成为一种趋势，人脉即钱脉，推广自己或自己擅长的领域吸引粘性粉丝变现

第五，原创版权，原创歌曲、原创设计、原创小说等

总之，所有的收入都跟投入成正比，越努力越***

题主问的问题感觉还欠缺些***条件，比如在几线城市？具体什么属性的人？，创业者还是上班族？涉足的是什么行业？

在一线城市月入过万的人，说不定还养不活自己，包括一些二线城市的消费水平甚至赶得上一线城市！

本人在上海快5年了，周边朋友基本上是月入一万以上 月入几万的也非常多，创业的朋友就更不用说了！他们有的做金融 有的做游戏 有的做媒体广告 有的做微整形...

雷军说过一句话的大概意思是赶上风口，猪也会飞！实体行业不好做[_a***_]，但是互联网的风口真的是一波接一波！好项目 好的商业模式，被资本市场看上，基本都是鸡犬升天的节奏。

举个例子，互联网一直认可的最有钱的行业金融和游戏，然而金融因为国家政策，在严打一些不法网络信贷，在国家的鞭策下，金融已经开始了大规模洗盘重组，而游戏也因为版号的原因，重挫了整个游戏市场...

我再来说说微整形，从传统的纹眉到半永久，再到现在遍地开花的整形医院，随着整形的普遍性，人们更相信，当今这个看脸的时代，变美是一种趋势。而随着科技发展，一种叫无针微整的技术瞬间风靡全国...

综上所述，需求即市场，顺应趋势才能有更多机遇，别忘了，选择大于努力，路选对了，撸起袖子加油干！成功就在眼前。

月入一万左右 坐标广州 房租三千 抽烟15一包一月700

生活费一月2000 其他开支2000包括车贷 不敢想买房得事 每年回家剩最后一个月的钱过个年回到解放前明年继续

不要羡慕别人月入多少多少 人生路上都是负重前行

月入过万现在已经不是什么高薪了啦，其实在工作中只要想拿到高薪，奉守以下三个方面；

1.工作流程，在公司的发展中都会建立相应的办事流程和一些不成文的规定.那么在工作过程中，按照流程节点做事，就不会错，相信一点，如果不按流程，即使对了也是错的

2.技能提升，在工作中找准属于自己的位置，在某一块业务，某一个领域里面能起到重要位置以后，不断的挖掘自身的发展潜力，在深度达到一定以后，就向广度发展，这样才能树立自己.

3.为人处事，说的是有点世俗了点，但是在哪一个地方不是呢，有人的地方就有江湖，为人处事得当，能提高很多工作效率和有助于提升自身业务能力.

做好以上三点，就能尽快的帮助你月薪过万.当然，职场中，这只是起点，不是终点

作为一个办公室文员，如何能达到月薪过万？

作为一个办公室人员，如何提高工资，个人有以下几点可供探讨：

1、提高工资，最直接是技能的提升。只是简单的整理资料，记录资料，后勤小事的管理，肯定工资不高。比如你可以提高办公软件的使用技巧，强化办公软件的使用能力，提升工作效率和工作成果。会其它一些软件使用，如PS，CAD等，会的越多，帮助公司很多，那工资自然会涨。

2、提高职位的不可替代性。当你所处职位工作什么人都能做，那工资肯定不高。当这个工作只有你来做，老板才满意，那工资也会增高。

3、做工作以外的事情。很多人进公司，首先的想法就是工资只有这么点，我只做该职位的工作。这样的想法注定你的以后的工资就只有那么点。当你承担的事越来越多，工作也越做越好，一个人能干两个人的活，工资自然会涨。

4、表明你的衷心，让公司看见你的可培养性。任何公司，老板都希望有自己可信任的人，有愿意和公司一起成长的人。老板愿意培养你，那工资也会涨。

以上看法，如有不适当之处，望见谅

深圳相对其他城市来说，好像工资算是比较高一点的吧？

在我遇见过的公司，普通的办公室文员，月薪一万以上，可以说是天方夜谭。这是不可能的事情，不管哪个老板都不会给一个普通的办公室文员这么高的工资。（当然，特殊情况除外，咱现在只说普通性的情况）

办公室除普通的文员外，还有别的职位。比如计划，比如采购，比如品质。这些在有些公司也统称为文员。只要稍上一点规模的公司，这类文员的工资都会在1W左右。

所以，没有别的职业规划的话，可以选其中一个职业。自己感兴趣，相对来说，咱也比较容易上手的去学习，慢慢地申请调职。做两三年后再换公司，月薪上万轻轻松松。

不过，学历要跟上。稍有规模的公司，对学历比较讲究。最起码大专学历。

作为一名办公室文员，怎么使自己月薪过万？这个问题值得职场上的人深思！

1.提高自己的工作能力，使自己做到可以胜任月薪过万的工作！比如很多公司执行的，一人多岗制，提高工作效率，同时处理很多项工作！将自己从一个普通的办公室文员变得不普通！

2.提高自己的竞争力，做到在同一个职位，具有强而有力的专业性，独一无二，不可被取代！有可能可以月薪过万！

3.在做文员的同时，一般办公室文员，上班时间比较规律，余下的时间可以用来做兼职，做自己的副业，比如电商、自媒体等！

总之，只要肯努力，用心的做，敢为人先，把握自己所在领域，所在行业，所在职位的专业性，高薪不只是梦想，是可以达到的！

在职场中，如何才能快速提升收入？

首先不管什么行业都有其特点，想要快速提升薪酬有不同的方法。1.向主要领导努力，得到他们的认可自然平步青云了。2不断学习不断提高使自己成为最有价值的人，当你不可或缺那工资也会水涨船高。3坚持，当你有足够的耐心，自然会得到意想不到的东西。最主要还是靠你自己，事在人为！

相信这个问题很多人都有，能在职业发展中实现收入的提高，是大家都想实现的。

但是，就现实状况来说，很多人的职业长期维持在一种状态，极少通过学习来提升自己，虽然每天都在忙碌，但几乎没有真正能拿出手的成绩。相信很多人都有类似的困扰，一直停在原地、止步不前，十年如一日的重复工作。

那么，如何改变现状，提高自己的收入呢？

无外乎两种方法，一种是拓展职场空间，一种是开拓第二职业，也就是副业。

拓展职场空间的方式有两种，一种是纵向发展——晋升，一种是横向发展——专业性。

职场晋升的前提条件很多，个人能力是主要的，但晋升常常会受外部环境、领导喜好等因素的影响，换句话说，就是要有机会且要有人赏识。

对于个人来说，需要做的一是提升个人能力，如工作的基础能力、沟通能力、处理各种问题的能力等；二是加强自身学习，提升技能，如专业技能、电脑技能等。

朋友小白自学了编程，在公司的一次数据处理项目中脱颖而出，受到大领导赏识，不久就被提拔到了核心部门。

别人处理不了的问题你能处理，别人不会操作的事情你会，别人不懂的你懂，那么，在职场中，很容易脱颖而出。

副业有两种，一种是专业相关，一种是不相关。

我先告诉你，我自己实现快速提升收入的方法是：

1.我选对了一个快速发展的行业，IT互联网，这个行业的人才薪酬水平比传统行业，普遍都要高，而我任职过的都是上市公司；

2.我每次入职一家公司，都会在1个月内快速学习业务知识，并且在周末业余时间会尽可能的去参加专业的高峰论坛，提升自己的技能，这样可以保证我在工作中的专业性和业绩产出；

3.每年主动跟领导提加薪，如果当年业绩做的不错，我基本上都会主动跟领导提出我的加薪申请，这个我觉得看每个人的情况，有些人喜欢等领导给你加薪，但我不喜欢等，我喜欢主动；

4.通过合理跳槽来实现，在现有单位无法获得更多提升的前提下，跳槽是一种让你可以快速获得加薪升职的特殊途径，但在跳槽前肯定是深思熟虑的，要注意的是，不要频繁跳槽；

以上，基本是我获得快速加薪的个人分享！

在我的职业经历里面，我经常会碰到一些年纪轻轻，却已经拿着高薪的优秀人才，他们也都是那些选对了行业和职业的人，并且善于规划自己的职业发展，所以选择和规划是非常重要的一件事；

当然，我们要想获得高收入，但我们又不能一直只盯着收入，有些人对本职工作很有***，热衷于打磨自己的专业，并且能够在日常工作中做出特殊贡献，当你的能力和业绩都非常不错的时候，收入方面肯定是不需要担心的；

最后，跟对领导也是非常重要的，如果在你入职一家公司后，跟对人，他会对你的职业产生很大帮助，因为他足够欣赏你或者他会不吝啬的提点你，都会让你获得很大成长；

尊敬的提问者:

您好！不管在职场、官场、商场，正规渠道都不存在快速提升收入的方式，所有暴富的途径都写在刑法里。

社会万物均有规律，回归主题，虽然在职场中并不存在快速提升收入的渠道，但是并不代表无法通过努力去获得更高的收入。

人在职场，提升收入的方式通常有以下几种方式:职位晋升、业务能力提升、职业再拓展。

1⃣职位晋升

在职场，职位晋升是适合所有职场人士提升收入的渠道，因为不管从事什么工作，职位的晋升意味着工资薪酬***的提升，同时也伴随着权力的提升，众所周知，在职场，拥有权意味着拥有更多***。

但是，在职场，越往金字塔尖，人数越少，竞争越激烈，所以，这条路对于所有指标了人士来说是最困难也最不可控的，唯有时刻准备着。

2⃣业务能力提升

业务能力的提升，这个适合于市场销售类岗位，以业绩作为薪酬标准的工种。

如果您努力学习，积累经验，提高业务能力，那么业绩会水涨船高，这个渠道相对自己可控，主要还是通过自己的努力在现有平台去提升，比较容易实现。

感谢邀请。快速提高薪金，这真是个吸引人的话题，谈点我亲身的体会吧！

一，你首先要懂得，领导为什么会给一些人不断加薪，老板为什么给有的员工收入比别人高一大截。两个字一一一价值。

你的价值才是迅速提高收入的最关键因素。

二，你要知道自己价值的分量:是不是员工中的佼佼者？是不是最关键的岗位？是不是给公司创造了很大效益？是不是别人无法替代你的工作？如果这四条你只要占了一条 ，老板没有理由不给你加薪。如果你这四条全占，老板必须给你迅速增加收入。如果他不这样做，就是个傻瓜，笨蛋。👿

三 ，你要预料到和老板提出加薪的结果:

有的老板比较抠，能给你晚涨点就晚涨点，能给你少涨点就少涨点儿。如果你占了上述四条，又有人挖你，比这儿挣得更多，你可以和私人老板直接谈。聪明的老板一般都会用加薪来挽留你。正如一位私企老板所说:“你敢炒我，说明你有能耐，我离不开你”。😃

四，在国有企业想要迅速增加收入，你除了要体现出自身的价值外，你还应该有良好的人际关系，考评中的出类拔萃者，公司的业务尖子，技术上的多面手等诸多因素。

还有一个重要因素是升官，升职，级别上去了，收入自然跟着增加。

结论是有能力，凭实力，人才难得，技艺超群，贡献突出 ，这些人肯定是迅速加薪的对象。👍👍👍

当然，一些人和老板有特殊关系，国有企业的一些混子靠溜须拍马加薪，不在讨论之内。

专科学历如何做到月薪1W+呢？

谢邀，本人是专科学历，目前月薪3w+。

常理上来看，学历越高收入越高，是否低学历者就没有出路了呢？并非如此，做好如下几点，且不说专科，高中学历，也能月入1万。

行业有多重要？

举个简单的例子，生物工程毕业的本科生，一个月可能就几千块收入；但人工智能相关的专业，毕业20万年薪比比皆是。

并非这两者能力差距大，而是行业决定了企业是否有足够的利润分配给到员工。

以互联网公司为例，开发一个软件100w，10个人用，成本也是100万；100万人用，成本还是100w。

因此随着用户的增加，许多互联网公司的利润可以控制在90%以上，公司有钱，员工就有钱——因此像腾讯、阿里这样顶尖的互联网公司里面的员工收入很高。

相反，传统制造业，想要月入1w就很困难了。

一个工厂，要租厂房，要购置设备，要设备保养、要招聘员工，要购买原材料，一笔1000万订单做下来，纯利100w不错了。

到此，以上就是小编对于月入过万职场技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于月入过万职场技巧的5点解答对大家有用。