职场如何交友交流技巧,职场如何交友交流技巧和方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场如何交友交流技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场如何交友交流技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中如何和领导交朋友？
2. 如何高效管理职场人脉？

职场中如何和领导交朋友？

与不同领导相处，三个字“诚”“憨”“狠”

聪明人跟聪明人打交道，最忌讳的的玩弄聪明。

但是你要知道谁也不是笨蛋，特别是在一名高情商的领导面前，你年龄学历都不如他，自然在他面前像玻璃一样透明。

所以要“诚”，

你会就是会，不会就是不会

做了就说做了，没做说明原因

充分的表达自己的处境，诚心的接受批评。

但诚，不是笨不能懒，前提是你自己做好了该做的。

所谓狠，就是要释当的露出自己的獠牙。

情商低的领导，往往不会体会别人处境，他们像一头失去方向的狮子，有时候可能会伤到你，或者忽略你。

您好：对于这样的事。首先要分怎么来看，我在单位里就算是跟领导较好的人。我把他们当朋友，他们则把我当成自己的小弟弟。我什么事情都是站在他们的角度来考虑，他们也是处处地为我着想。反之，也是一样的。

在这个现实的生活中，没有所谓的“傻子”，千万别把别人都当傻子来看，也不要有点权利就“牛”起来了。当您有权利的时候，不要忘了曾经的朋友，但在你失势的时候，他们也不会忘记你的。

彭蕾曾经说过一句“名言”：无论马云的决定是什么，我的任务就是帮助这个决定成为最正确的决定。我也十分认同这个观点。忠诚和支持，是与领导交朋友的基础。这是其一。

其二，专业能力要过硬，在自己的岗位上不断创造新的成绩，增强存在感以及领导对自己的关注，才有可能有更多接触的机会。

其三，拥有不断学习并随时迭代自己的能力。所谓，士别三日，当刮目相看。积极学习最新资讯并分享，刷新领导认知，让领导随时对自己有期待。

如何高效管理职场人脉？

1、思考如何合作，而不是想在对方身上获得什么。在人脉管理上，不要总想着"我要得到什么"，而是从友好待人开始，发自真心地表示友好与合作意向。

2、找到需求点，站在对方的立场贡献价值。每个人都有自己独特的价值，你只要找出与对方需求契合的点，给予帮助，就能使关系更进一步。

每个人都有自己独特的价值，你只要找出与对方需求契合的点，给予帮助，就能使关系更进一步。

我是江小于 ，我来回答。感谢题主的提问。

如何高效管理职场人脉？

首先我们来梳理一下，职场上我们每天打交道的人，都有哪些？哪些是属于你的人脉？

每天我们打交道的人，有同事，领导，下属，客户 几类人。

什么是人脉？人脉是我社交中的最大***。

如何管理这些人脉？

01 管理同事

职场中每天打交道最多的就是你的同事了，大家在一起共事，时间长了还能交到志同道合的朋友。

平时的时候，同事遇到问题，能帮忙的尽量多帮忙，下班后可以一起吃饭喝酒增进感情。

你好很高兴回答你的问题，我是职场小章。

在职场中人脉是每个必不可缺的重要***。人脉需要分类需要条理的整个不然会显得很乱。

1.要给自己制作富有个性的个人名片,并在适当的场合要主动与别人交换名片。能够高效的进...

2.交换得来的名片要立刻写上交换的日期、交换时的场合,方便加深自己的记忆,...

3.收到的名片可以立刻将名片上的信息存储到手机上,方便自己随时查看,能够高效的进行人脉整理。

4.整理自己收到的名片,处理掉沉睡一年以上无往来的名片,提高自己人脉的有效率,...

5.定期给见过面交换过名片的人发送电子邮件,增加彼此联系的频率。能够高效的进行人脉整理。

现在微信是每个人离不开的工具，做所做的人脉管理，就是在微信上分组备注好每个人脉的特点职业公司。定时的给他们问候，人脉不联系也就断了。所以说人脉是我们自身的宝库需要不定时的维护更新。

到此，以上就是小编对于职场如何交友交流技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场如何交友交流技巧的2点解答对大家有用。