职场必杀技巧教学,职场必杀技巧教学讲解

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场必杀技巧教学的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场必杀技巧教学的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何才能有职场人格魅力？
2. 职场上，如何高质量地向上级汇报工作？

如何才能有职场人格魅力？

感谢邀约。如何才能在职场中提升人格魅力可以从三步来实现，第一留下一个非常好的印象，比如每天都微笑对人、每天都精神充沛、着装职业干练又不张扬、和任何人无论上下级交流都面带笑容不卑不亢；第二要让自己在工作领域成为专家，多学习提高自身技能，一旦遇到不会解决的问题要想老员工或者领导及时虚心请教，对待工作认真负责，并敢于承担；第三，尽量低调做人和做事都要低调一点，避免不必要的麻烦产生，和同事发生冲突哪怕自己很有理也要适可而止。

说到职场的人格魅力我觉得有4点:

第一，大度。大度是做人的基本要求，我们这里所说的大度是尊重彼此的情况下，因为你尊重别人别人才会尊重你，如果同样的工作你老是玩小聪明，那么这个是不能容忍的，必须给你说明白，我们吃点亏无所谓，但是不能一直吃亏，这样别人还以为我们是傻子，好骗好哄。大度是指不为正常的一点小事计较，别人可能会因为有事才会使你多干一点活，这个到没有什么，一两次吃亏不会把我们怎么样。

第二，温和。怎么样的脾气有怎么样的人格，如果我们事事不顺自己的心，就乱指责别人这样的做法是错误的，遇事要温和一些，控制自己的情绪，哪怕是别人真的错了，我们也不要发脾气，该说明白的事没有必要冲动。

第三，老大哥精神。其实我们在职场中需要老大哥的精神，凡事都要起到表率作用这样别人会尊你，都会或多或少给你面子，因此老大哥的精神还是要有的。

第四，担当。出了什么事我们有担当精神才是职场需要的，遇事逃避，推脱是错误的做法，我们有担当才会有支持者追随。

职场上，如何高质量地向上级汇报工作？

汇报，是每一个人职场中人必须掌握的工作技能之一。对上班族来说，向领导汇报工作，既是机会，也是风险。汇报的好，引起领导的欣赏和重视，很可能脱颖而出；汇报不好，领导会对你的工作能力产生质疑，影响职场发展是大概率***。所以，如何高质量地向领导汇报工作，是摆在职场人士面前的一个沉甸甸的课题。那么，应该如何汇报呢？职场老司机给你支几招。

一，对自己要自信。自信很重要，这是汇报时正常发挥的前提。如果心中害怕与领导面对面交流，对自己没有信心，汇报时就会慌乱，说话难免磕磕巴巴，直接影响汇报效果。

二，汇报之前一定要有解决方案。向领导汇报工作，绝不能只讲问题而没有解决措施，问题上交是最愚蠢的汇报方式。应该就汇报的问题准备2-3解决方案以后，再敲领导办公室的门。

三，要对文件了然于胸。文件如果不是自己所写，去找领导汇报之前一定要仔细看几遍，做到成竹在胸。汇报的时候，不要照本宣科，而是要脱稿汇报。

四，汇报的时候不要啰嗦。汇报之前要在心中拟订好汇报大纲，并记在笔记本上，以防汇报时丢三落四。汇报要条理清晰，抓住重点，千万不要啰啰嗦嗦、不得要领。

五，要注重数据分析。空洞无物的工作汇报是大忌，一定要注重数据的分析和使用。比如，改进前后数据对比等。并对这些数据熟记于心，汇报时不用看文件就能信手拈来。

六，对领导可能的提问做好预案。要站在领导的角度上考虑问题，并据此来准备汇报大纲。要分析领导的关注点和可能提出的问题，然后提前拟订好答案，有备才能无患。

有人说，职场不仅仅是一个拼干劲的地方，更是一个拼技巧的地方。因此，如何能够高效的向上级汇报工作，则显得非常的重要。那些不具备这方面能力的人，明明很勤于工作，但是却总给领导留下一个，做事缺乏逻辑的印象。这将会严重的影响到自己在职场当中升职加薪的前景。

所谓汇报，不仅仅指的是你做了什么，更重要的是要告诉上级领导，你为他做了什么。这也是对自己逻辑清晰能力的一种挑战。

在此分享三个方法，希望能够帮助大家提高自己的汇报能力。

一、逻辑清晰，结果先行

要根据汇报的目的和要求，选择重点的内容进行汇报，而不是把目前所做的工作全部一次性地倒出来。不然，虽然你感觉自己是面面俱到，其实会反而给人一种不分主次的感觉。

二、不仅要有问题，还要有方案

公司雇你来不是让你制造麻烦，而是让你去解决问题。因此不要把工作汇报简单的看成是提出问题的过程，而应该在提出问题的过程当中，凸显出出自己的能力。

比如每次找领导沟通的时候，自己带着两到三条方案。或许有些方案显得差强人意，但是也能够让领导感觉到你为此付出的努力。

三、强调成果，不要渲染过程

要时刻知道汇报工作的目的，是告诉领导你目前取得了什么的成果。所以一个优秀的职场人士明白领导想要的是什么，而不是在汇报过程当中把自己感动。

分享几个工作汇报技巧，只要学会以下四招“必杀技”，就足够了。

1、分清主次，筒明扼要。根据汇报的目的，事先进行认真准备，列出提纲或文字材料，抓住重点内容进行汇报，如汇报内容较多，列出一、二、三、四、……，一定要简明扼要，而不是长篇大论，毫无重点。

2、结果先行，理由与事实依据随后。先说结果，再说理由与依据。一次工作汇报，往往只有3、5分钟的时间，需要在短时间内表达清楚，在汇报时就必须先说结果，这样上司就会对某些感兴趣的话题进行发问，接着我们再陈述必要的理由与依据作为支撑。

3、实事求是。向上级汇报工作，语句可以加工修饰，可以技巧性地表达，但无论怎样，都必须以事实为基础，不能瞎编乱造，弄虚作***。

4、带着方案去谈问题。如果是反映问题性质的工作汇报，在提出问题的时候，必须想好解决方案，而且最好有两到三个方案，并且加与说明每个方案的优缺点，并发表自己的看法和[_a***_]。划重点：老板都喜欢做选择题，而不喜欢做问答题。

到此，以上就是小编对于职场必杀技巧教学的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场必杀技巧教学的2点解答对大家有用。