大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场妈妈平衡技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场妈妈平衡技巧的解答,让我们一起看看吧。
你好,很高兴能回答你的问题,每个人的处境与性格不同,只要是依据实际情况慎重做出的任何决定,我觉得都是合理决定,都应该光明磊落地心安理得。
首先,职场和家庭是很难平衡的。
世上的事情很难两全其美,想要两者完全兼顾,真的很难,必然要做出一些取舍,
这个社会对女性的要求太苛刻,既要经济独立,有自己的事业,又要能够相夫教子,成为一个好妻子,好妈妈,我们看到那些雷厉风行的职场妈妈似乎很潇洒,但是她们表面的潇洒是背后无数狼狈换来的。
但是,我还是支持你的决定,作为一个女性,你应该有自己的工作和事业,这样你才不会被家长里短磨去你的光芒。
我觉得 父母的人生不应该是围着孩子转的,你可以去忙工作,可以有自己的事业,但是别忘了空出时间来陪伴自己的孩子。
还有,孩子其实没有那么依赖你,只要你给他足够的爱!
其实,在孩子懂事后,只要父母给了孩子充沛的爱,让孩子深知自己是被爱的,那么,孩子并不会那么离不开父母,孩子总是想赖在自己父母身边,不愿分离,可能是他们没有足够的安全感,他们害怕自己被抛下。
你明确的告诉孩子,自己需要工作,不但是为了赚钱,更是因为自己的追求,就像孩子搭积木想要搭成自己想要的小房子,不单是爱好,更是因为成就感。
平衡是做不到的呢,我的想法是,孩子的陪伴和教育,是不可替代,不可错过的,尽量的多照顾家里点,然后是工作, 效率高的人,即使照顾家里点,不见得在工作上做的少, 相反的,在生孩子之前,有些人做了前期的积累,后期做起来就方便很多。
不好去完全平衡的,都是相对的。
职场妈妈怎样平衡家庭与工作,作为80后女性来讲,我个人认为家庭与工作是可以平衡的,关键看自己怎样增值自己。我也是一位80后的妈妈,作为企业辅导咨询师,我们的工作性质需要经常出差,但其实工作与家庭如何平衡好,要看你跟另一半之间怎样分工合作的以及你的时间分配管理是如何安排的,80后到了今天,孩子已经相对大了,有些已经是小学或初中的状态,孩子可以自己独立照顾自己,这时对于80后的职场女性来讲,是职业道路最好的时间,难不难其实取决于自己的。
面对现在激烈的市场竞争, 在公司加班是在所难免的,但我相信没有一家企业是需要天天加班的,天天都让员工加班肯定不是一家好企业。要么是企业的人员能力跟不上,要么就是企业的岗位人员配置不合理。
职场妈妈建议可以学习时间分配管理,利用碎片时间学习提升自我。教导孩子从事力所能及的家务,自己独立照顾自己,培养孩子的自学能力,利用周末时间亲子互动,这样就可以做到家庭与工作两不误。
我是海棠老师,擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升、***/亲子情感关系咨询,如果大家日常工作中有遇上棘手问题,欢迎大家留言咨询探讨。
我也是80后妈妈,明显感觉工作和家庭很难融洽,我之前工作一直加班,根本没法照顾小孩,学习也顾不上,都是爸爸管学习。
现在如果你能找份不加班的工作,每天能按时下班这样就可以兼顾家里,最好周末双休,这样周末帮家里做下家务,也能带孩子。
没办法现在女性太难,既要顾家,还要工作,但是我觉得这样才有意义
不上班做全职妈妈也不好,过几年思维就跟不上社会的我步伐,必须有份工作保证必要的价值和社交,让你的人生更有意义。
到此,以上就是小编对于职场妈妈平衡技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场妈妈平衡技巧的1点解答对大家有用。
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