大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软件测试类职业规划书的问题,于是小编就整理了3个相关介绍软件测试类职业规划书的解答,让我们一起看看吧。
我们从这四方面来看:
首先来看个人兴趣。
兴趣是决定我们在一个行业或职位上能走多远的重要因素。如果你对编程很感兴趣,且对自己的能力有信心。那显然软件开发更适合你。相对来说自动化测试对编程能力的需求小于软件开发,挑战和锻炼空间也不是很大。
但反过来说,你会写程序,但是觉得编程挺烧脑,很复杂的框架或程序也没有信心驾驭。这种情况下,选择自动化测试就比较明智,这样不会有太大压力,或者职业耗竭感。
再看收入
从国内的软件行业来看,大部分企业的薪资水平是这么排序的:开发>自动化测试>手工测试。外企主要是按照职级来定工资,开发的工资略高于测试,但总体来讲没有明显差异。所以如果你是编程小能手,做开发的收入会高些。
其次是晋升空间
哪个行业都能干到退休,重点于你是否掌握这一行业最精深的技能,能不能混到整个行业的前5%人才里,想到这一步没有点真才实学是绝对不可能的,可以先找个实力雄厚的软件测试培训机构入门,比如北京尚脑教育,之后自己多研究。
多少岁?软件测试是一个经验积累型的工作,经验越丰富,身价越高,并且随着经验的积累及技能体系的建立,向技术管理者、技术专家、市场岗位转型都较开发岗位更容易。这类岗位都是年纪越大越吃香的
一般软件测试工程师有两种职业发展规划,一条是管理线:软件测试工程师(初级、中级、高级),测试组长(leader),测试经理,测试部长,项目经理,产品总监;一条是技术线:初级软件测试工程师,功能测试工程师,自动化测试工程师,性能测试工程师,测试开发工程师,测试专家。不管你选择哪条路线都是要不断地学习的。既然软件测试可以干很久,并且越老越吃香。那么我要具备什么样的技能才能进入软件测试行业呢。
当然这有一个很必要的前提,就是你必须一直保持学习的状态,这样才能不被行业抛弃。
软件测试行业真正开始兴起的时间,大概是在2008年左右。因为在那之前,使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种,那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来,智能手机开始普及,社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起,当时的IT行业里,测试领域和开发领域以及产品领域都是空白,再后来赶上互联网浪潮,大大小小的公司都开始重视软件测试了。
总体来说:
①这个行业的发展已经比较成熟,但是缺口巨大,具有系统知识技能体系的,会使用一些工具的缺口更大;
②入门比较容易,相比女孩子稍微比男孩子多一些
③就业机会多,因为公司产品迭代快,个人技术能力增长也快
可以看出来,在1-3年,软件测试基本都可以到达月薪10k,至于是1年还是3年,还是要看你的个人发展能力。
软件测试从大方向分为黑盒测试,白盒测试。从实际工作而言,分为功能测试,自动化测试,性能测试,安全测试。其中自动化测试又细分为自动化UI测试和自动化接口测试。具体分类如下图:
对于一个想从事软件测试的新手而言,你需要掌握功能测试的基本技能,包括测试用例的[_a***_],测试计划的编写和后期测试报告的编写,并对行业内主流的缺陷管理工具进行熟悉和使用。软件测试新手可以从以下几个方面进行入手:
2, 测试思维,不断强化和练习测试思维,做到点,线,面的结合。
3, 测试技术,这个需要在工作中逐步完善和逐步的确定你后续测试工作的方向并进行相关技能的学习和使用。
5, ***自身整体职业规划,初步给自己定一个2年***。
测试行业相比于其他行业来说,入门好入门,但是真正入门后,需要你掌握和了解的东西很多,这就需要在后续工作中,逐步完善和提升自身技能,特别是对语言的学习和对行业新知识的接纳。只要你把基础的东西都夯实了,后续的技能提升就是水到渠成的事情了。多看书,多看下测试方面的论坛,和同行业的人员多交流,能使你的思想和眼见都能提升很多。
1.找一个周围从事软件测试的同学或同事,让他带领你学习,这样可以快速了解实际工作中的工作流程,也可以借助他的项目得到快速实践。
2.看一些测试理论的基础知识,并把它用到实践中。
到此,以上就是小编对于软件测试类职业规划书的问题就介绍到这了,希望介绍关于软件测试类职业规划书的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/57364.html