酒店餐饮个人职业规划范文,酒店餐饮个人职业规划范文大全

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店餐饮个人职业规划范文的问题，于是小编就整理了2个相关介绍酒店餐饮个人职业规划范文的解答，让我们一起看看吧。

1. 厨师应该怎么做职业规划？
2. 财务或者会计专业毕业的人，应该做怎样的职业规划？有什么好的建议吗？

厨师应该怎么做职业规划？

虽然本人不是厨师，但是我的老公和弟弟都是做厨师行业的，而且经常参加他们师傅徒弟同行业人的聚餐，听他们聊天。我就拿我的家人举例说明，谈谈我的观点。

我的弟弟的情况是，从业八年，从杀鱼做起，到打荷，上炉子，现在也是个师傅了，工资是慢慢增加。但是现在逐渐出现职业倦怠期，对前途很迷茫。原因一，厨师属于体力劳动，年龄的增加，会有疲惫感。原因二，现在已经算是师傅，工资增长的空间变小。原因三，成为管理层面的人员，缺少经验和机会。

我的老公的情况是，从业六年，还是我弟弟引荐的师傅带进来的。从切菜打荷到上炉子，成为师傅，到现在已经在管理六七个炉子的厨房，职业成长的步伐很迅速。

我想为什么身边的亲人从事同一职业，后进者还赶到前面。当然，我的两位家人都是勤劳踏实工作的人。根本原因还是眼界和对自己的职业规划。

在我看来，厨师职业发展，有两条路。

一、做“老大”，带领自己的队伍，收徒弟。厨师相对而言，还是传统的师徒关系，有师傅领进门，你才有“一日千里”的进步。有了徒弟，你就是团队长，去哪里都可以生存，而且年龄越大，实力越雄厚。这需要你有过硬的专业技术，良好的人脉关系，管理团队的水平。

二、自己创业，当“老板”。懂行，有资本，谁都想当老板。无论是开个早餐店，还是小吃店，小餐馆，酒店，都可以，当然，这更需要你除了专业技术，更需要投资眼光，冒险的魄力。

综合来讲，做厨师，除了把菜品做好，更需要你有良好人际关系，见识宽广，在提升专业水平的同时，学习管理知识，让自己从一个炒菜的师傅，变成具有“老师”、“领导”、“老板”素质的综合性人才，只有这样，你才能走得更长远。

财务或者会计专业毕业的人，应该做怎样的职业规划？有什么好的建议吗？

财务或者会计专业毕业的人，应该做怎样的职业规划？针对你的问题，本***针对性回答，相信会有帮助。

根据《财政部关于印发会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）的通知（财会〔2010〕19号）》到2020年，我国会计人才发展的战略目标是：培养和造就一支规模宏大、结构优化、素质较高、富于创新、乐于奉献的会计人才队伍，确立我国会计人才竞争优势，建设国际一流的会计人才队伍，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定会计人才基础。虽然今年是2020年，但看看各省市每年对会计领军人才的培养工作却始终在进行，或许未来缺口不像想象中的大，但是未来几年，需求量仍会逐步增加，高级财务管理人员受青睐是情理之中的事情。

1、考证规划

中级会计师-高级会计师（考试+评审）；注册会计师（cpa）（含金量比高级会计师高很多，绝大部分的大型企业高级财务管理人员都要求cpa,例外情况是事业单位对注册会计师不一定看重，待遇主要以职称为主）,所以趁着即将毕业，学习的欲望和时间还在，规划好拿下cpa，对你的发展之路极为有力，cpa的考试自己去百度。

2、职业规划。

先举几个实际案例：

A同学初中数学老师做了很多年，自考本科，研究生会计专业，期间拿下cpa，毕业后投身到会计师[_a***_]，一路晋升，10年后年薪百万，一般来说在大型事务所有些人几年跳槽一次，做得好也没必要跳槽，大型事务所跳槽到大型企业做财务总监问题不大，10年的大型事务所工作经验基本上符合高级会计人才的标准。

B同学研究生毕业，取得中级会计师，选择了事业单位就业，工作十年，混到中层，年薪20万。

C同学大学本科毕业，凭借其超强的人际交往能力和魄力，创建公司，10年的努力做到流水几千万，但因一些不良习惯，身体出现一些问题，回头想想，他宁愿健康也不要拼命。

3、建议职业方向

一是到企业去，几年总能做个财务主管，10年总能可以

负责一个中型及以上规模公司的财务经理或总监，未来可期。

二是考出cpa，选择会计师事务所择业，如果能做到项目经理，之后的路你基本上可以自己选择了，那更是一条光明大道。

三是事业单位不建议，虽然为进事业单位挤得头破血流，但一旦选择安逸，那可能就安逸的度过一生。

只要做好规划，肯努力，愿付出，面包和牛奶都会来到。

到此，以上就是小编对于酒店餐饮个人职业规划范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店餐饮个人职业规划范文的2点解答对大家有用。