没有职业规划图片搞笑,没有职业规划图片搞笑说说

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没有职业规划图片搞笑的问题，于是小编就整理了2个相关介绍没有职业规划图片搞笑的解答，让我们一起看看吧。

1. 觉得自己缺乏激情，没有梦想，每天都是得过且过，一点都不想工作，该怎么办？
2. 每天上班没有事情做，领导也没有工作安排给你是什么体验？

觉得自己缺乏***，没有梦想，每天都是得过且过，一点都不想工作，该怎么办？

既然是真心来悟空问答寻求解决之道的，就没有人会骂你的。细节描述里你说了自己的梦想，就是开一个花店，但生活缺乏***，不知道该如何实现，那么米哥就给你来分析分析，希望能帮到你。

想想开花店，现阶段还达不到，差的是什么？

你只是会说，你的梦想是开花店，过一种想要的自由的生活。但是否真的想要实现这个梦想，现阶段开不成，差距是什么？分析过吗？何时才能实现呢？25岁了，空有梦想不行，是要行动，是要如果是实现它。看似简单的一个花店，真正的要开起来，还是需要有很多条件的，比如说懂得花语：什么花适合送给什么样的人，什么节日送什么花？花艺：花的搭配要怎么才好看，花的保养，要用什么工艺和材料才能让花保鲜更久，是鲜花盆花还是干花，还有进货的渠道，从哪里进，又便宜又有特色，还有客源如何去开拓等等。还是开店要有资金，要有帮手，送货等等。这些知识和技能，不是你一开店就能立马解决的，需要你平时多多学习，多多打听，多多观察的。差什么？你就补全什么.

有了目标，如何实现目标，得有动力和信心，更要有行动

梦想不是梦，也不是想，也是一步一步地学习，一步一步地干。如果差资金，那么就要从现在起，每个月积累多少钱？做好打算和规划，虽然现的工作不是你喜欢的，但现有的工作是支撑你生活的基础，没有现在的收入，没有原始的资本积累，梦想只是空中楼阁，水中月亮，镜中花，是实现不可能实现的，所以你得有自己的规划，每天向梦想靠近一点，就是希望，就是动力，其实开一个花店虽然不简单，也不复杂，一步步地靠近，就有了生活的动力和信心。这样也远比你在这里空嗟叹要好。

生活的***来源于对生活的热爱

生活的***来源于对生活的热爱，你热爱的你的生活，热爱大自然，热爱你的花，热爱与人相处，与人打交道。花是一种生命，是一种自然的生命，你只是爱它们，才会懂得它们绽放的美。无可想像，一个根本不爱花的人，怎么能把花推荐和热心地打扮起来，卖给你的顾客。一个不喜欢与人打交道的人，一个不喜欢与人分享的人，怎么能做成生意，怎么赢得顾客。所以生活不是需要很多实际的物质富足，而不一种生活态度。

建议，你从关注花开始，每天除了做完现在养身立命的工作，有空去学学养花的技术，每天去看看花，拍拍花，把关心花的做为你生活的一部分，那么你的生活就会像花一样丰富和灿烂起来。

生活缺乏***，没有斗志，感觉工作平平淡淡，觉得比较枯燥，甚至觉得不喜欢这个的行业，这是每个人对一份工作觉得没有挑战的时候，几乎都会有的这种感觉，但很多工作都是这样，但不说出纳，甚至在流水线这样工作岗位的人，还是有人会有很好的工作态度，工作***满满，感觉很充实，知道为什么吗？是因为她们心中有她们想要达到的那个工作目标，她们每天都会有规划每天都会朝着这个规划去努力，把自己的工作完成好。

举个简单的例子，就拿我的团队新来一个小伙伴来说吧，她是刚毕业的大学生，年前的时候就来面试的，在年前工作了几天，现在年后回来工作了，不过呢，昨天开工的第一天，经过这第一天的工作，她的整个工作状态很不好，一幅很纠结很打击很没有信心的状态，于是今天早一来就跟她说给她半个小时的时间，待会过来跟我谈一下年后一整年的规划。

后来在她的谈话中，她说她昨天业务上很茫然感觉无从下手，对业务感到很没有信心，年前几天学习到的很多知识和积累的那一些经验现在是一边学习一边忘了，不会善于利用，对于年后的规划只想到了这个月要过试用期和想达到过试用期的业绩。后来我跟她讲了团队刚开始转型过来时候的困难，远没有像现在的设备，齐全的资料等，让她知福，并且告诉她其实很多东西并没有那么困难，别人跟她一样的方式可以达到她也可以，给予她前期肯定的鼓励，增强她的信心。其实她是个比较努力的人，有时候就是人太着急了，一看别人小伙伴很快有了业绩，就很焦急感觉有压力，有压力是好的，不过心不够通透，方向不够明确的话，压力太大反而很打击，让人缺乏信心。后来我就告诉她，她现在应该怎么样去工作，怎么学习，怎么提升，告诉她，我们的团队这个月及整年的目标是多少，她自己这个月以及以后每个月的需要达到的业绩是多少，同时告诉她大胆去发挥不要害怕遇挫，从哪里跌倒了哪里站起来。告诉她要学会借力，遇到不懂的东西时，要想到身边有很多很优秀的小伙伴，甚至我就在那里，不懂的不会的及时沟通，问题解决掉成长就会很快。

面对和我的一番谈话，今天也让她写了总结，她说今天很谢谢方姐来找我谈话，她从昨天开年第一天业务上的很多事情胡乱一把抓，从很是没有信心，很茫然很纠结甚至很怀疑自己是否适合这个职业中出来，她说她复活了，知道自己该怎么去做了，她会朝着自己规划的方向去努力去前进。 其实说这个例子无非就是要告诉你，不管做什么工作，都要有一个明确的规划，这个规划包括有发展的方向、如何去提升，想要达到的目标以及时间限制等等，只有做好了工作规划，这样才会有提升有动力，这样面对工作之时才能有最好的态度去对待。

再者就如你所说，你是一名出纳，对于梦想开花店暂时不可能，那么你可以做一个自己可以执行的规划，端正自己的工作态度，让自己变得优秀起来，可以往会计这方面去发展，根据我所知的，有很多会计就是从出纳晋升上来的。其实你想的开花店也不是随便想想就能开起来的，如果连出纳都不能做到优秀，谈什么能把花店开好，开花店意味着做老板，更意味着什么事都亲力亲为，请员工吗，员工知道货源吗，如何养好花吗，怎样做精美包装吗，知道门店如何选址吗，知道花店设计吗，知道如何去运营宣传吗，知道装饰材料的渠道吗，如何进货？再者请到好的员工还要费心思呢，更别说资金问题是否足够，就算开起来后是盈是亏都还不一定呢，等等。既然有能力做出纳那么最好的就是做好眼前事，往更高方向发展。谢谢，这是我的答案。

首先做好现在的工作，把它当作跳板，现在是预跳阶段，出纳工作干出成绩，也就是挣足开花店的钱。一方面业余时间谋划花店地理位置，调查花市行情，学习养花知识。这是一个缓缓发展的过程，不要急于求成，欲速则不达的。写一个蓝图贴床头，强化激励自己成功的意念。25岁人生刚起啊？前途无量啊！方便的话经常观沧海登高山，不见其大心不宽，不临其高目不远。人居高而情态自雄，脚踏深渊而意自傲。

非常认同@众合饮品 的回答，看到这条的[_a***_]请看看。

生活工作失去了***，那就找回来！先从自己的生活习惯找起。

1.每天坚持运动！

运动可以是去健身房锻炼，也可以去公园跑步，还可以是在小区周边走走，总之是每天要动起来。

2.每天坚持学习！

看看正能量的书本，看看有益的电视节目，别追电视剧，或者去参加各种培训，甚至去领导家喝喝茶也好，言谈之间都可以学习很多。

3.和上进的人在一起。

你应该努力和上进的人在一起。公司总有这样的人，上班很努力，下班还去健身，还会抽空学习，一定要创造机会和这样的人成为朋友。

4.才25岁，年轻人，有梦想为什么不去实现它？何况还只是一个花店。

好好上班，积累可以开店的存款，业余去学习插花，也要学习怎么跟人沟通，物色创业的位置，为你的梦想做好准备。

很高兴收到您的邀请回答。根据问题描述情况看，典型的迷茫症。是当下多数人会经历的短暂周期性迷茫。不用担心，更不要否定自己，你就是最好的你！

首先出现这样的情况多数是，还没有找到自己人生的热情所在，也就是你为之孜孜不倦、乐此不疲的追求的人生目标！

当你有了清晰的方向之后，才会清楚当下每一步的细节和走向。比如你不愿意工作，就有可能是因为工作无法激发你的内在动力，什么可以激发我们的内在动力呢？比如兴趣、爱好等等你喜欢做的事情。这里我把它们统称为“热情”。清晰热情可以保证你的持续行动力、明确方向、聚焦行动。

说了以上这些，我的目的就是想告诉你，你需要先清晰知道自己的热情所在，这个大方向清晰之后，就很好推倒出你当下应该去做什么了。

我就是一名热情测试认证导师，有兴趣可以私聊咨询我！

每天上班没有事情做，领导也没有工作安排给你是什么体验？

机缘巧合下本人也曾经历过类似的情形。

曾经就职过一家公司，有段时期正如题主所描述的情形那样。即天天按时打卡签到之后，并无什么工作可做，而且领导也并未安排具体的任务要求完成。正因如此，我每天的上班状态就是懒散及无所事事。 但是由于考勤的原因又无法提前离岗，只能给自己找点事情做以打发无聊的时间。

例如有时候会背着领导偷偷的玩会儿游戏、看会电影视频、上网浏览新闻什么的。但更多的时候由于工资低而感觉到压抑。于是寄希望于股票市场，期望通过此种方式有所盈利而补贴微薄的工资收入。为此还沉迷过一段特殊的时期，每天抱着购买的股票相关书籍学习股票知识，盯着变幻莫测的股市行情按耐不动冲进去搏杀，经过长期坚持不懈的努力终于成功被套。万般无奈只能通过后期补仓拉低成本以待解套。

在依靠购买股票补贴收入无望后，觉得长期就此虚度光阴也不是长久之计。于是购买书籍就自己所感兴趣及待提高的相关方面书籍进行学习，希望本身所学的专业不被荒废，期望自身能力有所提高。

所以说，此种工作状态从短期的角度来看是很令人羡慕，但是从长期来看整日的无所事事很容易磨平人的斗志，从而令人颓废，对于个人今后的工作与发展非常不利。

在职场打拼很多年，对于上面的情况偶尔也会碰到，就算是我是管理层，也偶尔会出现上班没有事情可做的情况，不过以前对于我来说倒是好机会，因为我以前是做销售的，不靠领导安排工作也会有很多工作来，正好可以学习整理，那时候老是觉得公司的文员没有经常没有事情可做。

最近转成了公司人事，发现跟以前完全不一样。最近这种感觉就有了，开年的人招齐了，现在也不缺人了，除了日常工作就是无所事事了，没有人来应聘的时候就感觉无所事事，领导也也没有什么工作好安排的。

领导不在的感觉很好，可以写作，答题，看书，只要坐在位置上，什么都可以做……我的很多头条答题都是上班时间碎片化写出来的。

可是做这个事情的时候心里面还是有顾忌的，尽管我的本职工作也做得很好，不做自己的事情也是确实没有什么事情可做，但是心里还是有种心虚的感觉，特别是很怕老板看到了不好。

领导在的时候，那就更无聊了，正经事确实没有什么，业务上面的事情确实不需要我插手，也不好没事跟领导沟通什么，自然不可能去看微信写文章，于是就只能坐在那里把公司的网站翻来覆去地看了又看。

另一方面就不断私下观察领导的脸色，心里真心希望老板给吩咐点事情来做做，尽管知道没有什么事情让我来做。

老板其实不是傻瓜，老板也很大度，只要你本职工作做好了就可以了，而且从来没有都是对我的工作很满意。

那我会好好做自媒体，比如在今日头条写文章，做***，回答悟空问答...

言归正传，领导既然招你进入上班，那自然是不会养闲人的，只是一时没有具体工作安排。那么，在这样一个时期，应该给自己好好充充电，加强所在行业的专业知识，实时洞察行业动态，给自己做一份职业规划书......

如果你选择无所事事，瞎混打困的状态，领导看在眼里之后，认为你是个没有想法，没有职业规划的人，眼睛里没有活儿的人，相信你很快就会走人了。

做时候，做事情不是让你一直忙忙碌碌，也许会有一段空闲时间，未尝不是一件好事。

有限的生命里还有太多我们需要做的时间，哪有白白浪费一说？有一句曾经许多80后作为座右铭的一句话:浪费时间就是慢性***！

最后一句忠告:自己眼里要有活儿，不要总等着别人安排。

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那说明你已经被边缘化了。这么个结果是可悲的，如果处理不好，会很苦恼。我觉得造成被边缘化的原因主要有：

一是你能力太弱，干啥啥不行。领导交给你干的工作，你总是表现的差强人意，老是不能使领导满意，领导在对你绝望以后，就不可能再给你安排工作。

二是你太能干了，领导交给你什么工作，你都立刻就能干了，领导对你非常满意。但在这个时候，你出现了问题，你认为自己有能力，可是在付出的同时，没有得到有效的回报，你觉得你就像一个傻子，老是卖力工作，却没有得到职位、金钱💰之类，于是你工作出现了懈怠。领导在多次和你交涉时，双方都不能使对方满意。这个时候领导就会***取一种杀手锏——不再给你分配工作，晾着你。

对于第一个原因，我觉得首要办法是自己提升能力。要提升自己干的能力，努力干，使劲干，争取干好；要提升自己的操作实力，提升智力，要努力迎合领导的节拍。只有这样，领导才会再次的起用你。当然了，如果你还是不能适应工作，那谁也没有办法改变你的现状。

对于第二个原因，我觉得你首先是要加强沟通，和领导谈心，把你的意愿说出来，只要沟通的好，他就不可能晾着你；如果你们之间没法沟通，那你就是看看自己是该走还是继续留，如果有合适的地方，你可以选择离开，毕竟此处不留爷，自有留爷处；如果没有办法离开，你可以告诉自己，平心静气，要养精蓄锐，干自己想干的事，毕竟单位里有的是闲人。

如果是他故意找茬，或者他道德不好，你要记住***他老人家说的，“人不犯我，我不***；人若犯我，我必***。”

感谢邀请。不知每天上班没事情做的具体原因，是单位本身就没多少事做，还是因为本身的能力问题，领导暂没有给你安排工作，或是领导出于某种原因不让你做事。原因不同，应对的方法也就不同。在此我送你一句话，可以应对大部分情况。

这句话就是：闲时不懒、忙时不乱。

职场上，关系是生产力，能力是硬道理。处好关系或者有靠山只是一方面，你不能永远依赖这个，关键还是自己有真本事，这不仅可以服众，还能让你走得更远。所以，在“无所事事”时，全力充实、进一步提升自己，是最好的选择。

我们工作后，特别是成了家有了孩子，大块学习的时间没有了，只能靠挤时间学习。因为现在形势变化快，过去已有的知识已不能很好地满足工作的需要，吃老本一时可以，长了肯定不行。如果你上班时间不需做别的事情，正好可以自己进行能量补充。自己有本事，到哪里都不怕。

不过我还是建议你，上班没事做不是正常现象，你应该好好分析一下原因，积极改变这种状况。这样无论结果是好是坏，你都能有个准备，真有什么事情，可以从容应对，而不是手忙脚乱、无所适从。

到此，以上就是小编对于没有职业规划图片搞笑的问题就介绍到这了，希望介绍关于没有职业规划图片搞笑的2点解答对大家有用。