大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于银行谈职业规划的问题,于是小编就整理了4个相关介绍银行谈职业规划的解答,让我们一起看看吧。
1、职业规划应该从入职说起,从培训开始怎么学习,怎么提升自己的能力,比如给自己定几个小目标,多久完成,从而提升自己的核心竞争力;
2、你的职业规划要和银行企业文化相匹配,例如工行的“工于至诚,行以致远”,那么在叙述的职业规划里面要把诚信,忠诚等关键点体现出来,并且把努力工作的势头要体现出来,但是要切合自身实际情况,不能夸大其辞,以免招受银行HR的反感。
3、在你叙述职业规划的时候,最好不要出现具体的职务名称,比如我想做到某某银行的***中心主任,那你是在对这个主任宣战么?想把他赶下来?那么我觉得你如果有幸进入银行,那么你的日子也一定不好过。以上,就是我对于这个问题的一些见解,有什么问题或者其他想法也可以留言交流。助你面试成功,圆梦银行~
1-2年内,我会认真参加内部培训,熟悉业务流程、熟练掌握软件操作技巧,熟知银行规章制度,尽快适应工作环境,与同事处理好人际关系,让客户对我的初始印象十分良好,多学习一些金融经济类知识,若有需要可以通过学习考取相应证书,提升自己专业能力。
2-3年内经过自己实际工作的积累,工作上要继续提高自己的工作质量和效率,人际中,精准了解客户需求,并维护好与客户的关系,增加客户粘性,为拉存款和推销理财产品做些铺垫。期间,也要定期复盘,做好笔记,在相应的业务培训中,保持谦虚低调,继续增强知识储备,应对各种挑战和突***况。
4-5年内,根据行里的安排和自己的工作技能明确自己的发展目标,拓展业务,若有岗位空缺或岗位调换,及时补位,成为一专多能的人,如果有老带新的任务,也会积极承担,帮助更多年轻人成长。
职业规划按照以下规范填写∶
客观认识自我,准确定位,是进行职业生涯规划的基础。通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的分析。
1、职业兴趣
太笼统了,银行的岗位很多,不知你是从事会计,出纳,还是销售类,都不同的 出纳是面对所有储户,会计还要面对客户,而销售是八面玲珑的金融高手, 个人认为,首先了解各环节工作流程,了解个产品特性,从储户角度出发以银行利益最大化为目标, 熟悉业务,不断完善,不怕吃苦!^-^
到此,以上就是小编对于银行谈职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于银行谈职业规划的4点解答对大家有用。
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