职场沟通技巧高情商,职场沟通技巧?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场沟通技巧高情商的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职场沟通技巧高情商的解答，让我们一起看看吧。

1. 高情商职场沟通秘诀之一，如何快速与同事拉近距离？
2. 做业务怎么高情商跟客户聊天？
3. 说话技巧和高情商？
4. 高情商发言？

高情商职场沟通秘诀之一，如何快速与同事拉近距离？

进入职场，离不开同事的帮助和支持，因此搞好与同事之间的关系非常重要。那么，如何拉近与同事的距离呢？

一是坚定自信。许多人与同事打交道，总是放不开，胆小怕事，唯恐说话不小心就会得罪人，其原因就是缺乏自信。其实，每一个同事都具有宽广的胸怀，包容之心，乐于助人。无论是陌生的同事，还是交往多年的同事，只要你大大方方，以一颗平常心态与之交流沟通，总会走近他们，靠近他们，主动的接近，就会得到他们的接纳。

二是礼貌待人。与人交流态度谦逊和气，热情诚恳，大方得体；与人交谈语调合适，不盛气凌人，不低声下气，表现出温和的气魄；行为举止温文尔雅，站立走坐端正大方，给人留下美好的一面，使对方愿意接近你，靠近你。

三是微笑对人。微笑是友好、友善的表达，喜欢微笑是人的天性，任何一个人都不会拒绝微笑，你对他人的微笑是向对方传达你的友善，他人也会心领神会，感受到你的真诚和友好。在微笑中拉近彼此的距离。

四是学会赞美。赞美能够使他人的自尊心得到满足，任何的赞美都给人以力量。你的赞美不仅是对他人优点的认可，更是你正向思维的展现，也是你处世水平的展现，更重要的是你的真诚友善向对方及时地进行了表达，与之的距离自然就会拉近。

五是乐于助人。对待他人所求，积极主动地给予对方以满意的结果，即使不能达到对方的想要结果，也要真诚地去做，认真地说明，让对方感受到你乐于助人的良好品质。

六是不议他人非。为人坦坦荡荡，背后闲谈，莫对他人评头论足，说三道四，世上没有不透风的墙，你对他人评论的一言一行，总会通过各种途径传到当事人的耳朵里，那是他对你只有提防之心，好感不在。

七是忍让不冲突。所谓的忍让是对他人给予的不友好，不使以正面的冲突和顶撞，忍让不是懦弱的表现，是你的肚量和非凡气度表现，一是给对方留足了面子；二是使问题冷处理，给对方以思考反思的机会，达到热效果的目的；三是为问题的和解争得了主动；四是让对方充分感受到你的人格魅力。不至于疏远彼此之间的距离。

总之，拉近与同事的距离，坚定自信是核心，礼貌待人，微笑对人，学会赞美，乐于助人是拉近与同事距离的手段和途径；不议他人非，忍让不冲突是保持与同事距离的必然选择。

最最最有效的办法是：提高颜值

最最有效的办法是：提高财富值

最有效的办法是：提高自身价值

高颜值的人，个性稍微正常一点，都能和各式各样的男男女女同事打成一片。

高财富值的人，个性正常一点，都能结交到一群同事朋友。

万一，以上两者都没有，近期也不打算飞韩国，那就好好提高自身的价值。

何以谓之自身价值？

给同事带来帮助

多与同事攀谈一些轻松的、生活的、幽默的话题，这些话题都会自然而然的营造出放松的环境，在放松环境中相处就会让人觉得很亲切，就好像与家人在家里一样，这就是为什么很多领导人要和老百姓拉家常，就是为了营造轻松环境，与人拉近距离。

很简单，少说多做多思考，满足别人侃侃而谈、教导他人的心理，趁他人高兴请教自己百思不解的那几个问题；多笑，对负面的言行举止事情免疫，承受同事殃及池鱼的负面情绪，当然对于故意欺负人的则***取冷暴力，不生气少言语不怼，一副反正你影响不到我开心的样子

80后历史爱好者，创业公司CEO。关注我@陆海潘江，我将分享我的实战职场与管理经验，与您一起成长。

可以想办法通过拉近空间距离的方式拉近人与人的心理距离，从而拉近两人的人际距离。

人类学家爱德华霍尔关于人际互动界限的研究结果显示：

做业务怎么高情商跟客户聊天？

高情商不高情商这个需要经过很多实践才能实现，你首先要做的是做好自己大大方方的，尊重他人，然后有事说事没事闭嘴，多找客户喝茶聊天，一回生二回熟，只要认识了总有机会，不是一上来就秀高情商，这样客户也不是***，但是你一上来就能吸引客户的注意力那也是一个好的开端

适当寒暄。在谈正事前，先跟客户简单聊天，如果准备充分可以增进不少感情。如事先了解客户背景情况，从对方感兴趣的话题入手，适当的夸赞对方，表达与对方有相投的兴趣，拉近感情距离。这个时间不宜过长。希望大家多多支持，谢谢大家

说话技巧和高情商？

一、用你的“嘴”说动别人的“腿”。

只需动动你的“嘴”，就能调动别人的腿，这是一种靠说话来办事的技巧。一个情商高的人，在向别人提出办事要求时，会特别注意使用礼貌的语言，维护对方的面子，照顾人家的意愿。因为他深知，把话说漂亮，是把事办好的敲门砖，可以让对方不经意间，向你敞开心扉，帮你办成事，即所谓能说会道好办事。

二、幽默是最高级的情商。

幽默不仅是一种说话技巧，更是一种生活态度，幽默的人能将生活中的小郁闷和人生的大坎坷都拿来调侃一番，无论顺境逆境，都能在其中发现生活的小情趣，而当你在人际交往中遭遇尴尬时，它又能轻松帮你化解。

三、适时赞美，嘴巴“甜”点事易成。

每个人都希望得到别人的赞美，每个都对别人有一份期待，希望得到尊重，希望自己应有的地位和荣誉得到肯定和巩固，因此，只要你嘴巴“甜”一点，适时给别人以赞美，于事、于己、于他人，一定都大有好处。

四、勇开“金”口，打破沉默。

办事时若是遇上了糟糕的沉默，就要找准切入点，勇开“金”口，去打破它，千万不要放任它，那样将会让事情更加糟糕。打破沉默局面通常有两个基本要求：一是深入分析引起沉默的真实原因；二是在打破沉默的过程中，不要给对方以压迫感，只有巧妙地打破沉默，才是高情商的体现，才能给双方带来语言沟通的热情和感受到[_a***_]的乐趣。

五、批评讲究艺术，做到“良药不苦口”。

俗语说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，可是到了现实生活中却不完全是那么回事了。几乎***都爱听赞美之词，不愿意听评批之语，究其原因，主要是因为人们不懂批评的方法，不善于把握批评的艺术。批评若能做到“良药不苦口”的境界，才算是真正高情商的体现。

高情商发言？

往往高情商的人发言:当对方在说话，要认真、专注地倾听，并在恰当的时机给予回应形成互动。

认真地倾听，是对说话者的尊重，是心灵沟通的桥梁。

不要轻易、随意打断别人说话，在别人漫无目的地不知道说什么时，礼貌性地提出新话题，也可以结束话题。

哪怕意见、看法上产生分歧，也别急着反驳，给双方一个思考的机会和时间，然后再说明自己的看法。会让别人听完了舒服，也会从为中受到启发。这就是高情商应有的发言准则。

一、用你的“嘴”说动别人的“腿”。

只需动动你的“嘴”，就能调动别人的腿，这是一种靠说话来办事的技巧。一个情商高的人，在向别人提出办事要求时，会特别注意使用礼貌的语言，维护对方的面子，照顾人家的意愿。因为他深知，把话说漂亮，是把事办好的敲门砖，可以让对方不经意间，向你敞开心扉，帮你办成事，即所谓能说会道好办事。

二、幽默是最高级的情商。

幽默不仅是一种说话技巧，更是一种生活态度，幽默的人能将生活中的小郁闷和人生的大坎坷都拿来调侃一番，无论顺境逆境，都能在其中发现生活的小情趣，而当你在人际交往中遭遇尴尬时，它又能轻松帮你化解。

三、适时赞美，嘴巴“甜”点事易成。

与人沟通的过程中，没说一句话，都会充分权衡利弊；既照顾到自己的利益，也照顾到他人的感受。同时，能站在双方的立场提出观点，而不仅仅从自己出发。

面对对方的短处，看破不说破，给对方留有余地。比如，我们明知道朋友身上的毛病，但不要直接点破，要不然会伤到他人，伤害友情；我们知道朋友做错了某事，但不要严厉批评他，而是可以用一种委婉的方式和他谈心 

高情商的说话方式包括：重复对方的词汇、识别对方的感官用词、模仿对方的习惯用语。在谈话时，对方刚刚说的某个术语、俚语或是口头语，你可以马上把它用在自己要说的话里面，这会让对方感到很亲切。

1.重复对方的词汇

在谈话时，对方刚刚说的某个术语、俚语或是口头语，你可以马上把它用在自己要说的话里面，这会让对方感到很亲切。尤其是对于一些术语或是俚语，使用对方所说的词能够表现出对对方极大的支持和肯定。

2.识别对方的感官用词

每个人用的词汇也有偏好。不同类型的人所习惯使用的感官用词是不同的，对于他的偏好你要在倾听对方说话时多多留意。当你发现对方的感官偏好后，就可以在你说话时有意识地多使用对方所习惯用的那些词汇类型。

1. 不要抢话

突然打断别人的话，是对别人的不尊重。如果你不尊重别人，别人会尊重你吗?

正确的做法，是在别人说话的时候，辅以“接下来呢”“后来呢”“怪不得”“原来如此”等诸如此类的语气词，让别人觉得你在认真地听他说。只有这样，别人才会对你有好感。

2. 要耐心等待

不管别人说得多么无理，不管他们的意见多么苛刻，不管自己的意见多么高明，都必须耐心地等着他们把话说完。

3. 不要左顾右盼

与人交谈时，一定要看着别人的眼睛，低眉顺眼是底气不足，东张西望是不礼貌，都是说话时的大忌。

如果你不得不听他说话，就不要左顾右盼，如果实在不想听他说话，不妨直接告诉他，无论如何不要左顾右盼。

4. 尽量不要先说话

尤其是在会议或讨论时，如果放到后面发言，已经听到了大家各抒己见的观点，取长补短，再加上自己的观点，给人的印象一定是：这个人不简单。

到此，以上就是小编对于职场沟通技巧高情商的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场沟通技巧高情商的4点解答对大家有用。