本篇文章给大家谈谈会计面试说的职业规划,以及会计面试说的职业规划是什么对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
1、管理职业特殊社会环境:由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
2、职业规划就是:发现自己的职业兴趣与特长,理清自己的职业目标,找到实现职业目标的方法。 到贵公司应聘,就是实现我职业目标的最好方式,我会努力工作的。
3、会计面试时回答职业规划问题的方法如下:首先要知道职业规划是什么。职业规划是对自己的整个职业生涯,进行一个系统的规划。职业规划有三个要素,内在因素,外在因素和商业价值因素。
4、会计员 → 审计助理 → 审计员 → 审计经理 → 合伙人。 注意:当面试官问职业规划是什么的时候,只要选一条思路展开说即可。
5、如果面试官问你,你当然可以稍后回答并安排时间。至于职业规划,当你第一次进入这个行业时,你真的不需要考虑太多。
会计职位职业规划 CFO方向:从出纳/会计助理到审计员、会计师、会计主管、财务主管、财务经理和首席财务官。注会方向:持有注册会计师证书,先在公司担任会计师,然后在公司担任审计助理、审计师、审计经理和合伙人。
××本人对于职业生涯规划的看法:职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。
注意:当面试官问职业规划是什么的时候,只要选一条思路展开说即可。
职业目标:我学的专业是计算机科学与应用,虽未学精但够用。英语应该在大三期间可以考过六级,口才与交际二者可以说是兼得。
职业生涯规划不但可以尽早确定自己的职业目标,选择自己职业发展的地域范围,把握自己的职业定位,发掘自我潜能,提升应对竞争的能力和成功的机会。
企业会计是我职业规划的主要方向,可胜任职位有出纳、会计、会计主管、财务助理等。如果企业会计没有适合自我的,作为调整的备选方案我选取行政单位会计,因在校期间也主修预算会计与税法,对行政单位、事业单位会计很熟悉。
1、这个时期一般都有了工作经验,对于会计来说是比较有利的吗,所以这段时间我会提高自己的工资要求的。一是要求原单位加工资,二就是跳槽了。但不能频繁跳槽,这对于想做会计主管是不利的。
2、在财务面试中被问到「3-5年职业规划」时,可以这样首先,我希望在3-5年内能够晋升为财务经理或更高级别的职务,负责更复杂的财务分析和[_a***_]工作。
3、首先要知道职业规划是什么。职业规划是对自己的整个职业生涯,进行一个系统的规划。职业规划有三个要素,内在因素,外在因素和商业价值因素。要懂得每一个因素对职业规划的影响,才能做好正确的职业生涯规划。
4、首先可以从基础的开始。比如:先扎实做好基础岗位的工作,熟练会计工作的流程,提高自己的实操能力。在完成本职工作的基础上增强个人实力。
5、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。
中期目标的话,可以规划成3年之内成为会计领域的行家,到了这个阶段,你应该拥有了一些专业的会计证书,比如CPA证书。此外,要在其他专业,比如说管理类有一定涉猎。
第三年:积累知识、财富及社会经验,寻找机会创业。第四年和第五年:可以结累知识、经验和财富,处处做有心人。在完成了上述两步规划之后,自己开业当老板,进入新的发展通道。
争取第四年中级到手,CPA也能过3-4门。当然,你也可以节奏放慢一点,别把大学英语丢了 等你中级到手了,你可以要求做个主管。想跳槽的话,建议中级证书在手。
完成领导临时交办的其他工作按照工作措施,使公司财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
会计人员工作后五年的发展目标应如何规划 会计人员工作后五年的发展目标规划: 考取会计中级职称 掌握企业的财务核算的全过程。
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