职业培训 社保,职业培训社保报销

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业培训 社保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职业培训 社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保培训补贴是直接给个人吗？
2. 入职培训要五险一金吗？
3. 我有一个培训机构，想给员工买五险一金怎么办理？一般都买哪些？

社保培训补贴是直接给个人吗？

社保培训补贴不会直接发给个人。社保培训补贴是国家对失业人员培训给予一定补贴的一项优惠政策，只有失业人员参加，人社部门组织的各项职业培训期间，就可以用到这个社保补贴，参加培训人员不需要交培训费手续费用，由社保局用失业培训补贴予以补助。

入职培训要五险一金吗？

必须要五险一金，劳动法规定入职30天之内必须缴纳社保，关于为新员工办理社保，新《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报，以所在地区来说，每月17日为申报截止日，在此之前未申报只能等下一个月17日再申报，申报成功则从下月开始缴纳，本月工资即开始代扣个人部分。所以，员工享受社保的时间受当地社保机构每月办理结账的时间影响

我有一个培训机构，想给员工买五险一金怎么办理？一般都买哪些？

五险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

一金：住房公积金

先带上营业执照去养老保险经办中心***，参保，然后带着养老保险的***表和营业执照去办理医疗等四险的参保手续，公司和员工的缴费比例当地都有规定的，不是你想按什么比例交

五险一金就是指的社保和公积金，社保的保险项目是固定的，不用选择。

办理社保***带着公司的营业执照、法人***、银行***信息、公章等资料，到当地的人力资源和社会保障局去办理相关业务就可以，因为各地要求提供的材料可能略有不同，去之前可以先查询相关部门的电话咨询一下，避免多跑腿。

公积金***也是带着相关的证件到当地公积金管理局去办理。

现在各个地方都有***综合服务大厅，一般这些部门都在里面设有窗口，联合办公，也可以到服务大厅去办。

到此，以上就是小编对于职业培训 社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业培训 社保的3点解答对大家有用。