大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于行政人员职业规划的问题,于是小编就整理了4个相关介绍行政人员职业规划的解答,让我们一起看看吧。
感请。
1,形象仪态都很重要。因为行政文员不是一个技术含量特别高的职位。所以面试不会很难,不要紧张,放轻松就好。 但是!往往很多时候行政文员兼任公司的前台或接待岗位,是公司的门面。梳洗干净,略施粉黛,青春洋溢,稳重中不失大方就好。不要刻意打扮成“潮女”。不要走路拧拧歪歪,小里小气的。
2,谈吐文雅大方,面带微笑。普通话比较重要,如果你英语好是一个加分项。
3,领导一般除了你的基本情况,过往经历以外,还会问一些你对行政工作的理解、职业规划、现有技能的问题。
4,还有会***设情境:比如你现在是我司的行政,如何安排会务接待/订餐订酒店这些工作。或者简单写作,考察你的文字功底。 总之,不要紧张,放松放松。加油鸭!
一般70以上算高分,最高分甚至接近九十分。
行测,是行政职业能力测验的简称,它和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门,也是其中难度较大的一项。
行政职业能力测验(Administrative Aptitude Test,简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
行政管理可以考以下证书:
1、秘书证:全国秘书证书考试内容:文书写作、公关礼仪、档案管理、办公室自动化、办公室工作、法律与经济管理概论、外语(英、日、俄等)。
2、人力资源师:人力***师考试内容:人力***规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬***设计与管理;劳动关系管理等相关内容。
3、经济师(人力***管理)。
4、各类计算机和英语证书。
事业单位分为:
1、本身无行***力,但受有行***力部门委托,部分代为行使行政行为的单位,如交通局下属的车量检测中心、科研部门等。
由行政机关设立的***性商业机构,宾馆,招待所,警用物资商店、公开发行的内部刊物部门等。
说白了就是按照行政体制管理,干的是企业的工作的单位就是事业单位。是介于机关和企业之间的一个产物。
到此,以上就是小编对于行政人员职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于行政人员职业规划的4点解答对大家有用。
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