职业规划师北森,职业规划师北森简历

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职业规划师北森的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职业规划师北森的解答，让我们一起看看吧。

1. 北森测评试怎么过？
2. 北森人才测评报告怎么导出报告？

北森测评试怎么过？

北森测评提供完整的人才测评解决方案。

人才测评一般包含这三大类测评方法：“心理测验、面试（结构化面试和非结构化面试）、情景模拟（文件筐作业、无领导小组讨论、管理游戏、角色扮演）”。如果你们需要的是完整详细的结构化面试方案或文件筐设计的话，一些hr的咨询机构可能更合适。不过北森测评在心里测验这部分应该是现在中国最好的测评公司。用于人事测评的心理测验主要包括：“智力测验，能力倾向测验，人格测验，其它心理素质测验如兴趣测验、价值观测验、态度测评等”。我们公司这两年在校招和社会招聘中都用了北森的奕衡和弈择，奕衡主要偏重于海量筛选，用于测试应聘者的职业倾向、性格特点和基本能力素质等。弈择则更偏重于潜在能力和能力倾向的测量。从我们公司的情况看，两个产品相结合的效果很好。奕衡用于第一轮广筛，弈择用于进一步筛选。两个测验提供的报告非常详细，而且可以针对不同职位的需求进行测评维度和测评模板的调整。通过筛选的应聘者在工作中的表现也基本上与测评报告符合。由于我们公司是将人才测评融合进hr工作流程的，员工的测评报告会指导后继的工作培养计划。所以在人才测评选拔工具上的要求也是非常高的。如果你们公司需要的是心理测验类的测评，北森确实是不错的选择。

北森人才测评报告怎么导出报告？

北森人才测评报告可以通过以下步骤导出报告：

1.登录北森人才测评系统，进入“报告管理”页面。

2.选择需要导出的报告，点击“导出报告”按钮。

3.选择报告格式和导出内容，并开始导出。

4.等待导出完成，即可下载并保存报告。

注意：导出报告需要管理员或公司授权人操作，普通用户无法进行导出。

此外，北森人才测评系统还提供了多样化的报告类型和导出选项，如PDF、Excel、PPT等多种格式，同时也支持选择不同的模板、图表和分析工具，以满足不同用户的需求。在导出报告前，用户可以根据测试目的和对象的不同进行个性化调整，比如增加分析、解释和建议等内容，以使得报告更加完整、具有说服力和可操作性。

北森人才测评报告可以通过以下步骤导出报告：1、登录北森人才测评系统；2、选择已完成的测评任务，进入报告页面；3、在报告页面，点击“导出报告”按钮；4、选择要导出的报告格式和报告内容（如果需要），并进行相应设置；5、点击“确认”按钮，等待报告导出完成。
北森人才测评报告可以通过以上步骤进行导出。
北森人才测评系统提供了导出报告的功能，方便用户获取测评结果的详细报告。
除了导出报告，北森人才测评系统还提供了多种功能，如查看测试结果、分析测试结果、制定个人发展***等，可以帮助用户更好地了解自己的职业发展潜力和方向，并为个人的职业发展提供有力的支持。

北森人才测评报告是通过北森人才测评系统生成的，如果您想要导出报告，可以按照以下步骤进行：

首先，在北森人才测评系统中选择您需要导出报告的测评项目。

在测评项目下，找到该测评项目的“人才档案”，在其中选择需要导出报告的测评者，并点击“生成报告”。

生成报告后，您可以在报告列表中找到该报告。点击报告名称进入报告详情页面。

在报告详情页面中，您可以找到“报告下载”选项。在此处选择您需要导出的报告格式（如PDF、Word等），并点击下载。

完成下载后，您就可以在计算机或其他设备中查看导出的北森人才测评报告了。

总的来说，导出北森人才测评报告的步骤相对较简单，只需按照系统提示逐步操作即可。

到此，以上就是小编对于职业规划师北森的问题就介绍到这了，希望介绍关于职业规划师北森的2点解答对大家有用。