大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于药店职业培训的问题,于是小编就整理了3个相关介绍药店职业培训的解答,让我们一起看看吧。
药店员工的培训通常包括以下方面:
1.药品知识培训,包括药品分类、功效、用法用量等方面的知识。
2.销售技巧培训,包括顾客沟通、产品推荐、销售技巧等方面的培训。
3.服务意识培养,包括礼貌待客、解答顾客疑问、处理投诉等方面的培训。
4.法律法规培训,包括药品销售相关的法律法规、药店经营规范等方面的培训。
5.团队合作培训,包括与同事协作、团队沟通等方面的培训。培训形式可以是课堂培训、实操演练、在线学习等,目的是提升员工的专业素养和服务水平,以提供更好的药店服务。
2.掌握药品销售相关法规及知识;
3.了解常用药物的注意事项及不良反应;
4.掌握销售技巧及预防购买者欺诈行为;
5.掌握药品进销存管理流程;
1、学习医药行业职业法规
掌握医药行业职业守则,药品管理法,药品经营质量管理规范等知识。药品不同于一般商品,国家有严格的管制措施和规范要求,要求药品营业员必须具备相应的法规和规范知识,并且遵守医药行业职业守则。
2、学习药品常识
药品常识是营业员最重要的基本功。能够配合驻店药师指导顾客正确购用药品,熟悉药品的陈列与保管方法。药品是一种特殊的商品,具备一定的专业性,比如有些药品需要有禁忌,这些药品在购药的时候,药店营业员应该提示消费者。
还有些药品是需要低温保存的,哪些药品属于一类类别的,这些都得明白才行。这就要求我们的营业员必须对产品的基础说明了然于心,尤其是特别的药物必须了解透彻。看看药店的药品是怎么分类的什么药品在什么区域,记住每个药品的摆放位置。如果药店方面给你分管了柜台,那么你就要对自己的柜台内药品开始着重熟悉了。
3、学习药物基本知识
包括人体构成、医学微生物学、免疫学基础等。作为合格的药店营业员应熟识相对应的药品基本常识,具有一定的药品技术专业知识,可以相互配合驻场医师具体指导消费者恰当购用药品。熟悉每个药品的单价、商品名和通用名、规格、功能主治和禁忌症、储存条件。
4、学习医学基础知识
包括药物的分类成剂型特点,药物的作用及影响药物作用的因素。药品是一种特殊的商品,具备一定的专业性其次比如有些药品需要有禁忌,不能和其他某种药品一起使用,有些药品有饮食限制,比如最常见的头孢是不能饮酒的。
5、学习药品的销售流程与记录
首先要知道你培训哪些人,培训要求是什么,培训效果达到什么程度,根据需求再写。
写好培训时间地点,参加人员,授课内容,主讲人,需要什么设备,培训形式,(授课,讨论,案例分析,等)
最后要给受训人一个表格,写一下反馈意见。
成本一般包括:场地费,讲师费,工作人员费用,资料费。收入一般包括:学费,或者赞助广告收入等。
到此,以上就是小编对于药店职业培训的问题就介绍到这了,希望介绍关于药店职业培训的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/56230.html