大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于mbti职业培训的问题,于是小编就整理了3个相关介绍m***i职业培训的解答,让我们一起看看吧。
M***I,全称为“Myers-Briggs Type Indicator是一种自我报告式的人格测评工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。
M***I是一种人格评估工具,着重于个人的心理类型。它是由心理学家卡尔·荣格提出的心理类型理论发展而来的,由艾莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯母女在20世纪40年代开发。M***I将人们分为16种人格类型,每种类型都有独特的思维、感觉、判断和行动方式。M***I广泛用于职业规划、管理培训和自我发展等领域,帮助人们更好地了解自己和他人,从而在工作和生活中取得成功。
关于这个问题,M***I测试通常需要在官方网站或经过授权的测试平台上进行。一般来说,填写M***I测试需要提供个人基本信息并回答一系列问题,这些问题通常与个人的偏好、行为、思考方式和性格特征等相关。
回答问题时应尽可能真实,不要刻意回答某些问题以获得特定的结果。
测试完成后,系统会自动计算个人的M***I类型,并提供相应的报告和建议。
填写注意事项:
首先,在选择上,我们应该尽量选择正式的、项目较多的测验,如93题版本的M***I。量表的题目越少对生活情景的涵盖越不全面,出现偏差的可能性越大。如果可以的话,可以选择去***做测验。
其次,在做的时候,选择最符合自己情况的选项。不要迎合社会上所谓主流的选择,比如社会上认为外向的人更好,更容易打交道,你就选择外向。其实M***I设计之初也是说任何选择都没有好坏之分,任何一个选择也都有优势和劣势。只有按照自己的喜好,遵从自己的本心,这样的结果才更有参考性。
有中国认证的公司有两家,北京的MDS诺华仕管理咨询和上海的思维管理咨询skill and will ,认证费用为2万元。 有了这个认证,你就可以做独立的M***I性格分析师,相当于自主创业吧。
对M***I相当了解之后,你可以进入企业做HR或者培训主管。很多对M***I精通的人都是高端的企业领导力培训师。 最主要的还是你的能力提升。M***I会非常有前景的,世界五百强的企业80%以上都用M***I。国内市场也会慢慢打开的。
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