职场斤斤计较技巧,职场中斤斤计较

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场斤斤计较技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场斤斤计较技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎么面对斤斤计较的同事？
2. 职场中需要斤斤计较吗？

怎么面对斤斤计较的同事？

职场中面对喜欢计较的人应该如何应对？

在职场上，我们都会遇到各色各样的人，那么遇到了这种斤斤计较的人，我们该怎么应对呢？我们应该怎样的去避免与他产生冲突，和万一冲突发生之后怎样妥善的处理？这一点还是很有必要学习。

事事计较，吹毛求疵的人，久而久之，只会让亲朋好友越来越疏远他，所以做人万不能小肚鸡肠，有时候你的肚量就代表了你的格局，你的格局就代表你的人脉也一定不会差。为什么有些人四海之内皆兄弟？那是因为他平时为人处事就很为朋友着想，为人仗义大度，朋友才会多。

那么，我们面对这种斤斤计较的人。

我们应该要有大度的胸怀，先要自己先不与他斤斤计较，有时会因为你的大度，反而会让他觉得他不好意思。

要适当的学会拒绝那些不合理的要求。很多斤斤计较的人，其实就是因为太过于自私。千方百计的为了自己的利益着想，而损害了他人的利益。有时候是会因为你的让步而让别人更加的得寸进尺的，你要想办法委婉的推脱掉。防止他再一次的向你提出不合理的要求。

跟这些这样的人共事的话，我们要***取公平主义，一碗水端平，那样就不会因为非议而引起不开心，无规矩不成方圆，他如果不守规矩，那就是他的问题了

扛一桶水又不死人，分分钟的事情，搞的这么一本正经，传出去也不怕其他人笑话，在这种地方上班不觉得累的慌吗？哪个人都怕自己吃亏，都在算计谁多干了谁又偷懒了一次，想想都感觉好笑。既然都较真了，那么大家都按照规矩来噻，该谁干就谁干，要不然还能咋样？

最好的办法就是不要理她让她气着，这种人可恨，我以前也遇到过，那个女同事长的挺漂亮的，就是懒，连自己喝水都懒的倒，别说打扫卫生了，我从来不指她什么，她想做什么做什么去，我无视她，看不起她！

1、

学会去理解对方

有的时候同事之所以斤斤计较，也许不是为了跟你作对，而是他的一些行为准则去鞭笞他变成这个样子，其实他本身可能并没有意识到这样有啥不好。所以你要学着去理解和宽容对方。

注意避免产生冲突

如果跟斤斤计较的人有一些意见分歧的话，此时应该及时提出来，并且注意选择在对方心情比较好的时候谈一谈，否则在对方心情差的时候讲工作上的事情，很容易让对方上火，从而跟你计较起来。

注意说话的语气

跟斤斤计较的人聊天，是需要适当调整好自己的语气和语速的，如果你不小心把话说得太呛，对方肯定接受不了，从而跟你大吵大闹的话，对整个公司的影响就不太好了。

交往要保持距离

跟斤斤计较的同事相处，关系不可太过接近了，否则一旦对方对你产生误会，某天可能就会觉得你背叛他了，这样的后果可是很严重的。所以不妨明哲保身，跟这样的同事保持平常的交往就可以了。

职场中需要斤斤计较吗？

职场中斤斤计较，要讲究时机，讲究场合，要对事不对人。绝对不能，不讲三七二十一，所有的东西都跟别人斤斤计较，对什么人都斤斤计较，那样你的职场肯定不好混。

1、职场中对自己的个人收入一定要斤斤计较。绝对不能相信老板说的，现在的眼前利益不重要，多努力以后会有更多的收获的。现在的利益绝对非常重要，你现在的工资就决定了你现在的身份和地位，你现在的工资就决定了你工资的起点，你现在能，所能得到的也就是你以后所能达到的，高度的基础。

2、对自己的工作职责一定要斤斤计较。

很多人进入职场发展不顺利，其实主要的原因就是对自己做的工作职责不够明晰，被没完没了乱加的工作内容折磨的筋疲力尽。本来已做好了工作计划安排的时间，可是上级或者老板随时，给你来了个临时任务，最后还会给你言语的安慰，能者多劳。我最听不得这四个字，能者多劳，为什么能者一定要多劳？我安安静静做好自己的本职工作不行吗？我们自己都有自己的个人发展计划，我们都有自己每天的时间安排，工作和生活都很重要，所以不能被临时加了一些，莫名其妙的不属于自己的工作内容，搞得精疲力尽，一定要对自己的职责，斤斤计较，这样才能让自己保持对专业的专注，才能有更多的时间，去进行个人的发展和学习。

3、职场中一定要对工作结果斤斤计较。

现在大家都在讲究匠心精神。我们不需要那么高大上的说法，最起码我们要把自己的工作，兢兢业业的做好，这样才是职业道德的最起码的体现。很多人，因为在自己的工作中对工作的结果和业绩没有斤斤计较，太过随便，也就使自己的工作能力和工作，效果一直得不到改善。自己的个人价值也就无从体现，造成了职场打拼很多年，但是却没有加薪，没有升职。所以，对工作结果、工作业绩斤斤计较，绝对是能让自己快速发展，增加个人核心竞争力的不二法宝！

4、职场中一定要对人际关系斤斤计较。

这个问题应该这么问，人应该斤斤计较吗？

不只是职场，生活中亦如是，人生就是在不停的解决问题，然后发现新的问题。

你如果真的被这些问题所烦恼，可以见得那你的一生将会痛苦不堪。可以看看你的周围，仔细观察他们的表情，经常跟他们聊天。你会发现每个人都是这样。

所以说，这个问题的其实是折射了你生活目前陷入了烦躁，很压抑。看开点，没啥过不去的，你要知道没有任何事情不是一顿烤串解决不了的，如果有那就两顿~！----尼古拉斯·赵四

职场中斤斤计较有时候是必要的。关键要看哪些方面。职场可以分成两部分，一部分是跟人，一部分是跟事。

跟事，是要斤斤计较的。不管是程序.设计还是会计，都是需要准确精密的工种。因此，在处理这些任务时，必须要小心，细心，一丁点的粗心不在意，都有可能造成失误，程序不能运行，设计不准确，数据错误。反倒是那些细心，对每一点都在意都关心，都斤斤计较的人，拿出的作品，才有可能得到客户的满意，支撑起公司的[_a***_]。除了业务.工作内容，事还包括你的晋升.工资等等，这些，我也建议你斤斤计较。因为设计到切身利益，就需要时时关注，比如每个月发了工资之后，公布了晋升名单之后，如果有什么疑问，一定要即时文清楚，明白什么地方有疏漏，什么地方出现了偏差，该找谁解决，自己应该往什么当年努力。

跟人，我不建议斤斤计较。公司，有些像家，跟家人相处，总会有马勺碰锅沿，磕磕碰碰难免，总不能跟家里人老急眼吧。同理，同事之间，总会有摩擦，有计较，建议一些小节就没必要太过于关注了，一些重要的事情，一定要当面说清楚，千万不要放在心理，甚至背后向别人抱怨。总要见面，那解决问题就要排在第一位。如果，想处理工作内容一样，处理人际关系的话，那很有可能出大问题。上边说了，处理事情，要斤斤计较，要注重细节，把这些放到人际关系的话，看到的全是对方的不好，对方对自己施阴谋诡计，全公司都针对自己。那你在这个公司待不下去，任何公司甚至家里，你也呆不下去了。对人，关注点要放款。

工作中需要斤斤计较，但是要分清，对事不对人。

到此，以上就是小编对于职场斤斤计较技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场斤斤计较技巧的2点解答对大家有用。