大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场综艺节目技巧的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场综艺节目技巧的解答,让我们一起看看吧。
1.《令人心动的offer》。是腾讯视频推出的律政职场观察类***秀。
2.《初入职场的我们》。是芒果TV自制职场类节目。
3.《闪闪发光的你》是江苏卫视推出的青春职场观察类***秀节目。该节目以金融行业为切口,聚焦即将毕业的学生初入职场的状态,通过纪实的拍摄手法,记录9位实习生从面试到入职、淘汰等职场生活,展现了95后职场的全新面貌。
4.《上班啦!妈妈》。首档职场妈妈成长观察类***秀,该节目聚焦于职场妈妈群体,呈现出当代新女性在职场与家庭两种不同环境下,其生活状态的差异和变换。
1.《初入职场的我们·法医季》是由芒果TV推出的职场奋斗纪实***秀 ,共11次考核,由刘良、周亦武担任实习生导师,周雨彤、翟潇闻、齐思钧担任考核助力团常驻嘉宾。
2.《闪闪发光的你第一季》是江苏卫视推出的青春职场观察类***秀,由马东、任嘉伦、呼兰、陈卓璇、李好、 陈铭担任“成长见证官”,节目共13期。该节目以金融行业为切口,聚焦即将毕业的学生初入职场的状态,试图通过这种关注和讨论的方式,给予奋斗中的人以温暖和引导。
3.《跃上高阶职场》是由腾讯***出品的轻熟龄职场观察类***秀,共10期, 由马伊琍、毛晓彤、杨天真、 陈铭、徐志胜、老师好我叫何同学担任“跃升见证团”固定成员 。
初期的职场类综艺节目逐渐涌现出节目同质化的问题,《绝对挑战》《职来职往》等便也呈现昨日黄花之势,往年单一的展现形式已不能满足观众的需求,综艺节目形式也逐渐有所演变。
而受到《妻子的浪漫旅行》《心动的信号》等观察类节目的启发,2019年后的职场类节目主要分成了两类,一类是以《令人心动的offer》系列为代表的素人职场表现和明星演播室观察类相结合的职场类***秀,将情感立足点从明星身上转移到了真正的职场人身上,成为了目前职场类综艺节目的主流,且行业也从房地产、经纪人、金融、法律、法医逐渐涉及到《从心开始的实习生》的心理师行业和《跃上高阶职场》的广告行业。
令人心动的offer是腾讯***推出的职场类***秀,该综艺节目直面职场,直接暴露应聘者的问题和能力,给观众以认同感和近距离分析职场生涯,是一档有内涵,有深度,贴合现实社会的综艺节目。令人心动offer已经播出了三季,收视率非常高。
《闪闪发光的你》。
江苏卫视首档青春职场观察类***秀节目《闪闪发光的你》开播,该节目以金融行业为切入口,聚焦即将毕业的学生初入职场的状态,北京青年报记者在上海专访了迅速蹿红的实习生林鹰谷。
就我个人而言,说实话,现在综艺发展的很快了,和其他类型的综艺相比我感觉职场类综艺更注重场景真实感和职场人现状的呈现,这样才能引发观众的好奇心和求知欲。也可以让一些处于求职状态的人可以从不同侧面多元了解到职场的法则。同时也期待职场类综艺回春,因为可以让更多人从这档节目中获取多少实用性的职场经验,也能给观众带来更多的收获。
自开年以来情感观察类综艺承包热度,用“情感”引发共鸣吸引网友讨论、用“观察”满足大众对于***圈的好奇心已经成为2019年各大综艺效仿的模版。
3月17日《我和我的经纪人》正式开播,职场综艺开始回春,实名向观众展现了知名经纪公司壹心***对于艺人的“幕后操作”,将经纪人与艺人之间的关系以及相处模式放大并真实呈现出来。
顶着《我和我的经纪人》这个名字,令不少观众误以为这是一档将中心立足于明星,从而衍生出工作日常以及与经纪的相处模式的综艺秀。
但节目更多的将镜头聚焦在CEO杨天真与明星身边的工作人员身上,反观明星仿佛只是节目的附属品,以明星咖位加持带起这部纯职场***秀。一方面可以让观众看到演员幕后工作时的状态,另一方面让大家了解幕后工作人员的流程,以纪录片的形式向大众展现“***圈”这个大职场的状态。
到此,以上就是小编对于职场综艺节目技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场综艺节目技巧的4点解答对大家有用。
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