职场靠谱的技巧,职场有技巧

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场靠谱的技巧的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场靠谱的技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场中靠谱的人有哪些特征？
2. 在职场中如何让自己变得优秀？
3. 为什么说职场中最可靠的还是自己？

职场中靠谱的人有哪些特征？

简单说一下，怎么识别职场靠谱的人：

1、守信用。可以通过还钱和守时，两个小的方面观察一个人守不守信用。一个不重视信用的人，是靠不住的。

2、做事上心。靠谱的人，一点小事都会认真做好的。什么事都想马马虎虎交差的，是靠不住。

3、有能力。所谓难者不会，会者不难。同样的问题，交给有能力的人去解决，更靠谱。这点之所以排在第3位，是因为上面2点也很重要。

4、愿意合作的人。如果一群人三观都不和，还指望能靠谱的合作吗？所以这点也很重要，只有愿意合作的人才靠谱。

5、这点不是很重要，但可以作为补充，那就是利益共享。一个得不到好处的事，没人会愿意全力以赴。所以适当的给出点好处，更靠谱。

辛苦码字，希望支持。

“靠谱”，看似简简单单的两个字，却不是那么容易做到的。因为想成为一个真正靠谱的人，需要做到言必行、行必果、自律、自知、坚韧等等。这些要求对于普通的人来讲，能有一两个就已经算不错了，集于一身的少之又少。

一、言出必行

靠谱的人，最大的特点就是言出必行，可能这也是给人最直观的一种感受。他们不会轻易答应或者承诺别人，一旦承诺了别人的事情，不论遇到多大的阻力，都会克服千难万险去完成。

超出能力范围的事情，他们不会去做，也不会随口答应，对自己说出去的话极端负责，从不口无遮拦地说大话，吹牛。

在做事的过程中，除了踏踏实实做好应做的事情之外，他们还会及时地回应或者交流事情的进展。比如某件事情，他们答应去做，在整个过程中，他们会对于每一个阶段的进展，和你进行沟通交流，时时让你知道事情的最新进展，可以让你心中有数。

当然，这个事事有回应，并不是说我们整个做事的过程都要进行汇报，而是事情到了某一个关键的进度，有了确定的结果时，及时跟领导或者当事人进行沟通，这个度一定要把握好。

自律这个词我们都不陌生，但这个词放到靠谱的人身上，到底是个什么样子呢？

1、做事有严格的规划

只有好的计划，才能让事情做得更好，在做事之前，先进行深入思考和分析，然后制订相应的工作计划，最后在执行过程中，灵活调整***中不足之处，力保事情顺利完成。

2、做人有自己的原则

原则是一个人最基本的底线，没有原则的人到哪里都会让人讨厌。靠谱的人，他们做人做事的时候，一定有自己的一套原则，对于挑战自己底线的人，他们一定会敬而远之。

在职场中如何让自己变得优秀？

让自己变得更优秀，暂且可以理解为三点 1 工作能力出众 2 工作业绩突出 3 人脉关系宽阔

• 通过项目实践，个人学习，工具掌握，交流分享……可以使个人能力得到快速提升，如果能够不断的总结复盘，会让自己一步步成长，甚至在群体中间，表现出出众的工作能力。
  

• 但是工作能力又不等与工作业绩，有的人工作能力很强，但是可能缺乏耐心和毅力，很可能在一家公司干不到2个月的时间，这样的话很难有业绩的产出，也不能称之为优秀，所以说还要有足够的耐心！
  

• 人脉关系的话，重要性不言而喻。因为职场中的每一天，都是和其他人在一起度过的，首先在工作上你要能够清楚地理解对方的需求，双方的沟通成本要降低，迅速解决彼此的问题，准时、准点地完成任务，这样才能确立双方的一种信任感。当工作中难免有摩擦的时候，一定记住对事不对人，我们的共同目的都是为了工作任务而展开的，所有说职场不要与人积怨，这样你的人际关系会越来越宽广！
  

积极地去迎接每一天工作吧，相信你可变得更加优秀！ 如果你也同样可爱的话，欢迎关注下小易哦！嘻嘻

分享几点想法：

第一，初入职场要有终身学习的心态，不断的更新知识，提升自己。

第二，在公司要把本公司的流程，工艺熟悉起来。了解公司所在行业的行业术语，了解公司的生产流程。

第三，下班后，自己琢磨问题，买一个笔记本把工作中遇到的问题和解决的方法记录下来，每周回顾。

感觉这么做之后，你能得到快速成长的。当然还要请教前辈，有上司带你。

要想在职场中使自已变的优秀，是指在自已岗山上有知名度，在技术上有权威让同事佩服，在人际关系上领导认可，同事言听计从德高望众！也就是智商情商都高！ 要做到这一点，首先是在智商方面提高，向同事学习，不懂就问，技无止尽做到老学不了！把别人的长处学来变成自已的，用来弥补自已的不足，并找专业书籍不断学习来充实自已理论，掌握本专业前缘技术并根据自已的经验和理论的工作积累中不断创新引领本专业潮流！但只靠本领强大技术过硬还是不够优秀，还要获得领导认可和同事尊重！那就是在人际相处中提升自已情商，怎样才能提高自已情商呢？在工作中能身先事卒，把脏累活不计较多干并帮同事解决工作中的问题！保质保量提前完成工作任务，并回报当天工作情况和建意，和领导同事处理好关系。在生活中帮助生活困难的职工家庭，解决生活难题，做到热心帮助同事做到有福同享有祸同当。平常做到言必行，行必果！不背后谈论别人！做一个为人和气！技术过硬！有同情心，有责任心的人！ 做到以上几点，在职场中就称得上优秀了！

[_a***_]悟空邀请我回答这个问题：

在任何职场中想要让自己优秀其实很简单，就是勤奋！努力完成自己的工作任务之外，还要有独立完成领导交付的特殊任务的能力，那怎么才可以让自己变的强大并且优秀呢？以下几个方法可以参考下!

要有勇于承担责任和负责的能力

一个优秀的职场人必须要有这样的精神，不管你的能力有多强，如果遇到困难和失败你都是勇往直前的去承担和面对挫折时体现的正面情绪，这样的必定会被领导认可，这也是作为一个优秀的职场人具备的基本特征！

要有承上启下的能力

一个优秀的职场人可能工作能力不是最好的，但是他的情商却是很高的，不仅让基层员工喜欢，而且还让领导欣赏。俗话说：得民心者得天下，这句话同样适应用于所有的职场中，掌握了这一点，你就离成功不远了！

由职场对你说来解答：在职场中要想变得优秀，我觉得要从以下几个方面做起：

1、忠于职守，干好自己的本职工作。工作为上，要有一个良好的工作态度，不抱怨，努力把自己的工作干到精益求精，得到领导和同事们的认可。

2、扬长辟短，在职场一定要懂得藏拙，尽可能的把自己的优势发挥出来，自己不擅长的一面尽量不要让别人知道，趋利辟害，让擅长的那一项发挥最大的作用，做到极致。

3、身在职场一定不能忘记学习。现在知识更新很快，在职场应该有一种危机感，不学就退步的思想要时刻拥有，学习是为自己学的，知识在脑中别人夺不走，利用知识只会让自己闪闪发光。

4、身在职场一定要稳定踏实，品行端正。在职场要给别人留下可靠踏实的感觉，人品大于能力，如果品行不端，大家也都是不喜欢的，所以在职场判断一个人是否优秀，人品也是排在首位的。

5、身在职场还要做到谨言慎行。在工作中一定要做到该说的说，不该说的坚决不说，涉及到他人利益的事情也坚决不说，保持自己的本色。

所以说做到这些就会让自己变得优秀一些，受到别人的喜欢。

为什么说职场中最可靠的还是自己？

首先，不管在职场还是在哪儿靠别人不如靠自己都是真的。因为就算是别人可以帮得到你一时但是帮不到你一辈子，所以很多东西都市要靠自己撑起来的，而不是说总是想着别人。

其次，如果是一帮人的话会觉得帮一下别人没有什么关系，但是如果老是请求别人帮忙的话会觉得很厌烦，也不会很走心，所以还是要靠自己的实力来帮助自己。

到此，以上就是小编对于职场靠谱的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场靠谱的技巧的3点解答对大家有用。