大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于汽车职业规划书500字的问题,于是小编就整理了3个相关介绍汽车职业规划书500字的解答,让我们一起看看吧。
首先应该把自身的专业技术学好,不断的提升自己,充实自己的同时把人际关系打好。考些国家认证的专业资格证,等级证之类的。千万别死干活,想做领导就不能让你的岗位缺了你不行,成为师傅之后一定要学会收徒弟。想往上爬你必须具备几个条件:
第三、管理能力
第四、有接班人
您好,关于这个问题我希望可以提供以下帮助,希望能起到一定的参考意义,具体内容如下:
1.充分认识“自我本我他我”。既然你自认为资深喷漆工,是否是公认的还是有证书,如果都有更好。我相信你是资深的喷漆工。但也要看到你的不足就是不善于交流,企业需要的员工既要技术过硬还要沟通无障碍。如果不爱说话不爱交流,则朋友圈必然少,久而久之大家就远离你。有好的职位或空间也不会想到你。
2.做好职业生涯规划设计。如果你酷爱喷漆这个工作,不想晋升到管理岗位。就要做到喷漆工里最棒的。成为让工友和领导高度认可的高级技工,既然不想做管理者就把本职位做到极致,无与伦比。
反之,你如果不甘心一辈子只做喷漆工操作工,则可以向其他管理岗位迈进。但必须克服这个不善交流的不足,主动练习说话,主动融入其他人圈子。多学习交流,沟通,管理知识,则后期静待机会我想还是有机会的。所以,你现在必须想好走技术路线还是管理路线,这将决定你未来甚至一辈子的发展。
3.如何做到以上规划及发展给你支招如下:
1.继续保持技术店内领先水平
2.主动与陌生人交流,多买些书籍给自己充电,弥补自己的人不足。可以视频APP或者音频学习,如今日头条和喜马拉雅等。
3.多向自己的直属领导请教工作,多学习他的管理手段:如会议管理,业绩管理,如何布置任务和检查工作。
以上,是我个人的一点建议,希望可以帮助到你。不足之处请指教!
一般来讲,职业分几种规划!
喷漆工属于技能型人才,越久,越吃香!目前高级喷漆工严重缺人!自己在单位也可以不断学习!且待遇也可以!
专业技能人才肯定未来自己创业,也属于热门人才!自己开创维修保养,或是钣金喷漆属于正常的工作!
公司如果想走管理风格,只要自己技能不断突破,有一定威望,自己再学习些专业管理知识,走管理路径也可以!不过,基层管理,待遇不会太高!想走的更远,需要整个售后,销售财务,都要懂一些!
是人才在哪里都会发光,不能停止学习!不断积累,才能不断进步,路越走越宽!
有时,也可以选择自己其他感兴趣的行业,创业,或是尝试,不仅仅局限于本专业吧!
具体情况结合自己的具体情况,兴趣,爱好,位置,距离,资金,人脉,技术等做规划,综合考虑,自己选择,[_a***_]只是一个建议,你才是真正的决策者!
祝好运,越来越好!
可以去高端品牌4s 店或者专业的豪车维修厂,钣金喷漆如果技术过硬的话是很吃香的,毕竟这个行业做得精的会越来越少,而且把钣喷一件事做好做精做到极致,你就会拥有自己的核心能力和壁垒,人才自然会吸引企业的高薪聘请,
各个汽修企业现在都是人才紧缺,技术好的都想自己出去干,但自己开汽修厂也未必就能比大企业的高级技师拿到手的钱多,现在实体店成本高竞争大,而上班领的工资是纯利润,
***加载中...谢邀。
确定职业目标,首先想想自己对未来的期待,最好能描述一个画面,看看在里面你是一个什么样的人,处于一个什么样的状态,你身边都有哪些人,大家都做着什么样的事。
第二步看看为了实现未来的目标,现在要确定什么样的短期目标。
第三步就是要是先短期目标,你可以***取哪些方式方法,制定行动计划了。
我周围一些同学包括老师有这样的观点:做汽车销售只是吃青春饭.他们认为这个职业没前途。不过他们说的有很明显的漏洞,又说不出什么充分的,可信的理由。最重要的他们没有这方面的工作经验,他们的判断是凭自己的主观臆断或者道听途说。所以那些都不足为信。
有一些比较大的汽车销售公司,卖的又是大品牌的主流车, 对汽车销售顾问要求较高。最直观的是学历要求。我曾经听一家宝马4S店的人力资源经理说,他们招聘销售顾问要求本科学历,甚至要毕业于211、985高校。他们这样做的目的或许是想让人才通过销售磨练,检验和培养其是否具有发展潜力,以为公司储备人才队伍。在一些仍追求本科甚至更高学历员工所占比例的公司,他们可能仍坚持认为学历是跟个人综合素质息息相关的,高学历就意味着高能力。
到此,以上就是小编对于汽车职业规划书500字的问题就介绍到这了,希望介绍关于汽车职业规划书500字的3点解答对大家有用。
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