大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于编程的职业规划200字的问题,于是小编就整理了4个相关介绍编程的职业规划200字的解答,让我们一起看看吧。
1.
大一大二努力学好本专业知识的的同时,并加强各方面素质的提高。学会与人交流,加强与人合作的精神,加强团体意识。
2.
3.
毕业后,找到一份喜欢的工作,努力奋斗,不断提高,做出好的业绩。
感谢邀请~
我是一名程序员,好久没有上头条回答问答了,就连微头条都没有时间发,更别说原创图文了,因为最近着实太忙。早上刚挤上地铁,看到这个问题的邀请,借着地铁的这段时间结合我自身的经历来说说我个人的理解。
这个问题肯定没有一个标准的答案,如果非得给出一个数字,那我我给出的是15年。做java的同学应该了解jvm里面对象在年轻代经过15次Minor GC后如果还没有回收那么就会进入老年代,有一个参数XX:MaxTenuringThreshold可以设置这个年龄。当然年轻代大部分的对象是朝生夕死的。
现实中也是这样,虽然工作中年龄超过35岁的同事也不少,但是如果你和他们是朋友,你一定会有这种感觉:他们随时都有可能回老家,只差那最后一根稻草……那就意味着职业生涯的结束!
最近我的一个朋友就是如此,如果你现在在找工作,那么你一定能感受到疫情期间的工作有多难找,几番折磨后,顶不住压力的就回家了。
当然我曾经的领导,各种cto,技术vp的都在40岁左右,他们已经成功转型了!
似乎身体健康和职业规划二者是互相冲突的?大家都是“鱼我所欲也,熊掌我所欲也,然不可得兼”。
我说一下我的现状,工作八年,疫情期间刚换一份新工作,月薪40,长期兼职另一份工作月薪15。所以我的时间除了吃饭睡觉,路上交通时间用来学习(很难,精力不够!),其他时间都是在干活!
所以根本谈不上或者压根就没时间来关心身体健康和职业规划。前段时间面试找工作就是一次深深的打击,刚开始各个公司给出的都是“经验丰富,深度不够”!不得不开始学习底层知识,各种怼算法,怼cpu,很难!
这就是平时没有持续学习,没有做好知识的总结沉淀以及合理应用导致的!
本人曾今也是一名游戏程序设计员,所以也会关注这方面的文章。有一篇文章是这样说的:在中国的职场环境下,如果程序员到了30岁还没有突破的话,那就意味着这个程序员的职业生涯开始走下坡了。文章作者的观点引起了我的好奇,因此我上网搜索了一些资料,结果发现有不少程序员都有类似的感慨。
程序员是一种在劳损方面欺骗性很强的职业,部分因为是这个职业看上去只是坐在那里,什么体力也没有消耗,并且很多程序员对他们的身体情况也毫不重视。不过你真的应该留意一下健康问题。那些长时间对着电脑工作、一天下来基本不怎么走动的人,患高血压及2型糖尿病的风险远高于其他人群,这两种疾病会对人体的健康产生长久的严重影响,还会增加心脏病及中风的几率。
程序员的规划我认为应该分为三个阶段:第一阶段(2-3年)初级程序员,第二阶段(3-5年)中级程序员,第三阶段(4-7年)高级程序员。程序员的职业规划走到这已经很成熟,开始出现分叉路。有的技术人员走向产品经理,设计方向。有的走向更深更难解的高级技术流,迈入程序员大神的[_a***_]。这两个方向的人才公司都是非常需要的
一个人的职业生涯可有多长是很难预估的,个人感觉程序员应该也一样,一切都得取决于个人的身体健康和企业的发展状况。
1,一般来说,IT行业是程序员的主要战场之一。他们的确可能像很多人说的那样,每天工作的时间特别晚,经常要熬夜。
2,如果要平衡工作和生活的话,建议还是可以宅一点,平时少玩一点类似社交软件的东西。有空的时候可以陪陪孩子、健身运动。
3,学会取舍,把最重要最紧急的事情先做了。如果程序员的一天的工作,完全已经完全占据生活时间了,那么就得考虑一下你的工作是否值得?你的薪水是否满意了?这个还是一个比较好平衡的方法之一。
视频加载中...汉语里面的程序员在英文中有两个不同的叫法Coder和Programmer,在技能要求和工作内容方面也有较大的差距,Programmer是一项可以从事终身的事业,而Coder则很多会早早转行到其它行业。
Programmer中很多是为梦想而编程的软件工程师,他们往往能力很强,也比较有个性,也是最稀缺的一部分程序员。有一小部分这样的人通过编程成就了个人事业,也成为了业界的***,比如Facebook的扎克伯格,微软的比尔·盖茨,在国内开发WPS的求伯君,以及小米的雷军都曾亲自编写代码,是优秀的软件工程师。除此之外,这个群体的大部分人因为是为理想而编程,他们热爱工作、热爱生活,自然也会热爱自己的身体,不会像Coder那样因为加班而损害身体,有很多人编程直到退休,也有一部分自己创业,创造出自己的产品。
Coder大部分是被软件行业的高薪吸引,从其它行业转行而来,他们是软件行业的淘金者,也就是大家俗称的码农。他们普遍专业技能有限,只能从事软件开发最低端的编码工作,工作普遍缺少创造性,往往还需要高强度的加班,最终以健康为代价换取较高的薪资,然而却因为过度的加班而损害了健康,最终因为无法再适应高强度的加班也被淘汰。当然也会有一下部分最终突围而出,成为管理者继续混迹于软件行业。
总之,如果是为梦想而编程,你就会积极主动的学习各种最新技术,并从中得到快乐,而你掌握的技术越新越先进,就越能保证你的物质生活。如果是为淘金编程,那么当然是趁年轻找一些对得住自己付出的工作,不过还是希望在辛苦工作的同时保护好健康,毕竟身体是革命的本钱。
我现在也在做职业规划,不同的是,我是小白级的规划做的也就是1-3年的职业规划。所以我建议你可以分阶段做职业规划比如:
第一个3年规划,你要学什么?
你要达到的工资水平是什么?
你要在公司做到什么级别。
第二个3年规划,你要学什么?
你要在什么类型的公司做到什么级别的职务。如此类推,我觉得吧职业规划是一个活到老学到老的过程。给你推荐一个免费课程你可以看看,中公教育It优就业职业规划,老师讲的不错,而且你也可以从真实经历过实战项目的技术达人那里学到书本上没有知识。
首先,程序员的职业规划和目前的裁员潮关系不大;只是裁员潮让更多的程序员紧张起来,让更多的程序员逐渐去关注自身成长,闭着眼睛闷头走的好日子也到头了。不晚!现在还不晚!下来说说我的规划:
简单介绍下我自己,12年毕业开始步入程序员行业,至今近七年,曾担任某公司服务端负责人,现在还在一家创业公司写业务代码。
不说本次裁员潮,单说说规划:可能很多人都听过或者大致了解过,程序员的发展防线。
这条线相对难走,需要自身在工作过程中不断积累不断沉淀,并且不断接受新的知识,对业界新兴起的热门技术有不懈的追求,而且需要持续清晰的思路。从软件工程师到高开,是个很大的坎儿,可能很多人工作三五年就自诩高开,面试会***的给你教训。就拿j***a来说,j***a基础,代码大全,JVM,设计模式,springMVC,数据库,nosql,消息,***,日志等知识都要有一定高度,仅仅在工作中用过或者看到过是远远不够的。你来面一个高开连redis底层实现原理都不明白如何应对线下面试官的多层筛选。当然可能有人说,自己也找到了相应的工作,但是要进大厂做高开,很多深层次的实现是需要明白的。
2. 技术总监
请大家注意,技术总监的技术水准是要到达高开的,高开+管理;只有技术到达一定高度再向管理岗位走才会更加顺利。
所以在没达到高开之前之前,最重要的是持续不断的学习,工作,看书,持续不断的扩展自己的知识广度和深度。切莫只是工作,猴子掰玉米,到头来技术和工龄不匹配。大家觉得呢?大家觉得高开的标准是什么?欢迎讨论。
到此,以上就是小编对于编程的职业规划200字的问题就介绍到这了,希望介绍关于编程的职业规划200字的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.freeconferencesource.com/post/55525.html