职场菜鸟复盘技巧,职场菜鸟的完美逆袭

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场菜鸟复盘技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场菜鸟复盘技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 工作中，生活中为什么需要及时复盘？
2. 工作完成或者完成一件事后，如何做总结并提炼经验？

工作中，生活中为什么需要及时复盘？

我觉得复盘就是回顾与总结。
在工作中，回顾工作过程的不足，对比结果是否达到预期，总结好的方法，通过反思改进工作方法，进而提升工作质量。
在生活中，自我剖析，自己对做过的事情进行反思和分析，检查自己阶段性目标是否实现，通过调整策略，缩小差距。

复盘是个好习惯，同时人生也没有白走的路

复盘“三字经”奉上。

解答这个问题的逻辑是：什么叫复盘？为什么要复盘，即复盘何好处？怎么样复盘，涉及组织复盘的态度、方法、时机、要求等等。核心是第三个层面。

什么叫复盘？复盘本是围棋术语，一般指棋后重新摆盘，评价棋步好坏，进而分析和推演。在工作领域，是指一个项目或一个工作周期结束后，进行全盘梳理归纳，总结经验，吸取教训，改进提高。通俗地讲，工作复盘即是工作总结，但学习导向更加明确。

为什么要复盘？***的一句“我是靠总结经验吃饭的”，讲出了复盘工作的极端重要性。概括地讲，复盘是认识社会、把握规律，提高本领、增长才干，降低失误、做好工作的重要方法、手段和环节。常讲的，前事不忘，后事之师；吃一堑，长一智；在战争中学习战争，都是这个道理。

怎么样复盘？结合多年工作经验，总结出复盘“三字经”，包括组织复盘的态度、时机、方法和要求。一是正确看。就是态度要端正，讲求事实求是，立足于实际情况，着眼于推进工作和提高能力，切忌带着结论去复盘，带着有色眼睛去看人看事看工作，更不能糊弄、应付。二是全面占。就是广泛地占有材料和信息，包括过去的、现在的、别人的，相关的、相似的，历史的、未来的，都要全面、系统的收集整理，占有材料讲求全、准、细、实，即材料要全、信息要准、细节要有、东西要实。三是及时干。就是复盘时机要及时，一个项目或一个周期结束，就要马上复盘，千万不能等，一等就没有时间和精力了，一等信息就变质了。四是科学办。就是方法要科学，要去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里的思考分析，既要分析又要综合，既要普遍又要特殊，既要偶然又要必然，既要特点又要规律。五是落纸面。就是把复盘成果写下来、落到纸面，这个环节不可少，写作的过程是更深层次的思考和复盘的过程。六是实践验。马克思主义认识论是一个实践——认识——再实践的循环过程，复盘的成果是否符合实际要靠实践来检验，复盘的根本目的也是为了更好地指导实践。

为什么需要及时复盘？原因大概有以下几点。

1. 降低损失：错误的经验不被总结，就浪费了试错的成本，也就是花了钱除了失败什么都没有得到。如果总结了，对以后的工作有帮助，一定程度来说，是降低了经济和人力损失。
2. 磨砺团队：团队的合作过程，会有很多问题出现，包括工作方法、沟通习惯、合作意识，都需要不断磨合，才能造就战斗力更强的团队。而完成任务后的复盘，对于团队成员相互之间增进了解，建立互信，培养默契都有巨大的作用。
3. 复盘总结可以为以后遇到类似情况提供标准化指导意见：最重要的一点来了，我们复盘后，可以将正确的经验总结成标准化流程，之后的人不用再摸索，照着做即可。至于错误的经验，通过复盘找到原因，一起思考再遇到类似情况，应该怎么处理，这样以后就不会再同样的陷阱重复跌倒。一句话概括，复盘可以保留正确经验，纠正错误经验，提高组织效率。

以上是我认为的复盘为什么重要的三点。其实不仅对工作，复盘对个人也很重要，其实复盘也就是我们经常提到的个人反思，其作用也是修正个人错误，不断提高，获得更成功的人生！

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股市中为什么需要复盘？你不复盘，你怎么知道目前的股票或市场处于一种什么样的状态？

股市的复盘是在于你操作的频率是多少，而进行了复盘，比如说你操作的是中长线的股票，基本上的复盘也就在于是三天到一周。要看一下你的股票到底处于一个什么样的位置，以及大盘处于一个什么样的位置，这样的复盘是可以的。

如果你是做短线操作的，那你必须要每日复盘，因为你必须知道目前短线的题材或者是大盘资金的流向，到底会趋向于哪个位置，而不是你想复牌就复盘，不想复盘就不复盘。

复盘是对自己以前的总结和对未来的规划，你如果不出现复盘，那你就根本不知道股票怎么操作。

股票并不是说是一味的死拿你就可以赚钱，可以在复盘过程中，你可以明白自己的股票到底处于一个什么样的位置，未来需要怎么样操作。

这就是复盘的精髓。

工作、生活中为什么需要及时复盘？复盘可以让我们学会感恩；学会珍惜。

复盘是象棋用语，每次博弈结束后，双方棋手把刚才的对局再重复一遍。

复盘给我们很多寓意， 像贸易、股市、工作、生活等等方方面面。这里我们只说工作和生活。

复盘让我们学会感恩

1、感恩生活

生活是丰富多彩的，我们要用平和的心态对待生活，用善意对待周围的人，要保持一颗真诚友爱，宽容健康的心态。

2、感恩家庭

大多数成功人士在谈到自己成功时都不忘谈到自己的家庭。

人一生最大的幸福、归宿、精神动力和成就感的都来自于家庭。

3、感激拥有的一切

感激是一种生活态度，是可以让人发现美，欣赏美的一种道德情操。

工作完成或者完成一件事后，如何做总结并提炼经验？

这个问题有两个答案，[_a***_]和思路完全不同。

1. 写给老板的：这个总结的目的有两个：一是让老板了解整个工作的情况，我们要知道，老板也是需要向他的老板汇报的，而你的工作，本来就在你老板的管理范围里。你的清楚总结，可以帮助到老板的工作汇报。二是你需要在整个公司有曝光度，你干了什么，不一定有一个平台请你去分享。但你的总结可以是一个最好的途径，让公司里的各层领导，同级同事们看到。

这种总结的结构是：

工作背景
主要结果
核心经验
下一步安排

工作背景和主要结果要简明扼要，其实老板们看完这两点，老板们要的信息就有了。

核心经验主要是给同级同事看的，要可以在工作中借鉴，这样你的总结被分享出去，才有意义。

下一步安排要具体，表示你对工作的想法是连续的。同时也会下一次的总结做好铺垫。

2. 写给自己的：给自己的复盘就不拘泥于形式了，主要是为了自己的进度，可以更随意和具体一些。

能提出这样的问题说明你是一位有上进心的职场人士！针对这个问题我简单谈一下我的看法~

1.工作做完后进行总结是非常有必要的，特别是针对一些处理周期较长，比较重要的事情。通常总结可分为三个部分:做的好的地方，做的差的地方和自己的感悟。

a.做的好的地方:就是我们在处理一件事情时做了哪些措施直接促进了问题的顺利解决或者起到了积极的作用。

b.做的不好的地方:就是我们***取了哪些措施对事情解决产生了负面，消极的作用，不利于事情的顺利解决。或者说我们应该***取措施的却没有及时***取导致事情被耽搁。

c.自己的感悟:就是事情结束后，自己回顾自己对某件事情处理的过程和结果，然后获得了什么有价值的信息或者得到了有助于自己提高的结论。这些感悟是让自己得到不断提升的很有价值的信息！

2.上面说的内容总结完后可以把它做成报告，制作报告就可以围绕上面说的这三个部分，把相关信息一一列举，并配上相应的数据和资料。报告写完后建议拿给自己的领导看一下，让领导给提提意见，你会有意想不到的惊喜！

个人建议，仅供参考，希望能帮到你！

(如觉有道理，欢迎加关注和点赞，谢谢！)

工作总结，是一项最基本、最普及的工作。总结，有年度工作总结，半年工作总结，单项工作总结；有单位工作总结，部门工作总结，个人工作总结。只有善于总结，才能吸取经验，才能避免教训，才能发现事情的规律，找准工作捷径，才能更好地开拓未来。

单项工作总结，主要有四大部分，也可合为三大部分。

第一部分主要是总结工作成绩。总结这次工作任务及其各项指标具体完成情况。

这一部分要多用数据对比，通过数据对比，来体现几个主要指标完成效果。是超额完成了，还是完成了百分之几十；是多数指标超额了，少数指标完成了百分之八十，还是大多数指标没完成。通过指标分析、数据对比，让人一看就一目了然，就能知道这次工作完成的效果。

第二部分主要是总结工作措施。通过总结，让大家知道，是通过哪些措施，才确保了这次工作，取得了良好效果。

比如，是不是领导重视，部门支持，才引起了大家的重视，提高了认识；是不是由于方案科学，操作性强，才让大家少走了很多弯路；是不是由于分工合理，责任明确，才让大家事半功倍；是不是由于部门齐心，合作协调，才让大家形成了合力；是不是由于奖罚分明，公平合理，才充分发挥了大家的主观能动性。

第三部分主要是总结工作心得。让大家知道，这次工作开展，主要有哪些体会和心得。这一部分也可以合到第二部分一起写。

比方说，通过这次工作，让大家体会到:

1、只要胆子大，不怕任务大，不要缩手缩脚。

2、一定要开拓创新，探索工作新思路，才能找到新的增长点。

你好，不邀自来。

关于如何做总结并提炼经验，在互联网职场中经常提到的「复盘」便是指这个事情了。

但「复盘」又不仅仅是总结，复盘的过程就是让成功的因素不断重现并放大，让失败的因素找出来并剔除。

「复盘」是最有效的学习成长方式，那么如何正确复盘呢？

工作做完做总结是职场工作常规动作，大家都在做，方法不同，目的一致。提炼经验是工作总结的目的之一。下面我说说如何以提炼经验为目的做工作总结。

常规性工作，用流程比较法进行总结

如果此项工作是常规工作，也就是工作是过去做过的，那么重点总结本次工作与过往的不同点，例如比过去差的原因何在？如何预防，保证下次不犯？如何改进，保证下次做得更好？比过去好的原因何在，如何***继续保持？有无创新，创新效果如何？把这些不同点总结出来，就成了可以指导下一次工作的经验。这些内容，可以列表，一次次总结，工作经验将越来越丰富，工作质量也会越来越好。

创新性工作用流程再现法进行总结

如果此项工作是开创性的，是首次做，那么不存在比较问题，重点把此项工作从头到尾的流程总结出来，列出关键节点，如关键技术、风险、安全等重点控制点，注意事项等，以供下一次***。这就是经验。在此基础上，逐个环节检视，看看哪里本可以做好但没有做好，附上原因分析、改进和预防措施，也是经验，以供下一次参考。

全面准确的工作资料积累是优质总结的基础

总结来自于实践。工作记录包括工作前的计划、工作中各环节的表单、工作末的验收报告等。工作中要养成做记录的习惯，重视工作资料的收集、保存、整理、分析，资料越丰富，总结越贴近实践，质量也越高。

“听见炮声的人”参与总结，是提升总结质量的好办法

总结切忌闭门造车，也不可仅仅就资料说资料。资料是死的，人是活的。让工作的亲历者参与总结，现身说法，最容易得出鲜活的经验。这一点，有些团队做的不够，较为普遍的现象是总结由没有参加工作实践的办公室人员来做，没有座谈或走访，一线人员工作中的好做法没有及时全面反映到总结中，使得总结不完整不实在，显得空洞，甚至仅仅凭想象或者生花妙笔生生地“造出”经验来。这样的经验是***的，不是真经，对下一次工作的指导意义大打折扣。这种做法尽管不是故意的，但是必须加以纠正。

总结的生命是真实，故意***的总结害人害己

总结工作，提炼经验，是为了把今后的工作做得更好。有些人为了给自己脸上贴金或者为了给上级留下好印象，进而谋取不当利益，总结工作弄虚作***，修改数据，遮掩不足，拉伸长处，甚至无中生有出经验。如此背离求真务实精神的业绩观，带偏了团队的努力方向，损害了脚踏实地的工作作风，不利于业绩的有效提升，而且虚***的经验一旦被上级在面上推广，将造成全局性的影响，***者对比后果的责任是推卸不了的。职场虚***总结，拔高经验，这样搬起石头砸自己脚的蠢事，不可为。

到此，以上就是小编对于职场菜鸟复盘技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场菜鸟复盘技巧的2点解答对大家有用。