我要去哪里职业规划表,哪里可以做职业规划

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于我要去哪里职业规划表的问题，于是小编就整理了5个相关介绍我要去哪里职业规划表的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何寻找自己的职业目标和规划？
2. 造价人员的职业规划在哪里？
3. 三大职业目标是什么怎么写？
4. 作为一名大学生是找准目标去奋斗好，还是随遇而安好呢？怎样做好职业规划呢？
5. 刚进入酒店行业，如何进行岗位选择和职业规划？

如何寻找自己的职业目标和规划？

做好职业规划是一件非常重要的事:首先择业时考察一下自己想从事的行业是否有发展前景，入错行的成本代价是比较高的。再来做职业规划，认清楚自己本身所学专业，技能，性格，自己适合从事哪个方向的工作，了解自我属性，人岗匹配适合才是最重要的。例如营销类，管理类，技术类，后勤类等工作。确定好工作方向，再一步一步努力晋升，工作中还需进一步学习提升自己，这是第一阶段；第二阶段，提高自己的综合技能，往上晋升，都需要综合素质，才能保障机遇垂青自己，才有晋升加薪的就会；第三阶段，一般都是到了公司企业的中高层，各方面都有一定的积累，工作经验，人脉关系，金钱***都会有一些，大部分人在这个阶段会选择继续在公司工作享受较高待遇，也有小部分人选择自己创业。小编我也是经历过这样的一个过程，从事管理和营销类的工作，第三阶段才开始成为公司的合伙人股东之一。每个职场新人都要经历，从普通到优秀，有优秀到卓越，这样的一个过程，职业规划既要仰望星空，也要脚踏实地，步步为营。希望可以给到大家帮助，一起加油，共同进步！

如何寻找自己的职业目标和规划？

所谓职业目标，是指个人在选定的职业领域内未来所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。

很多人在面试的时候就会遇到这样的问题，面试官会问你“你的职业目标是什么？”

所以职业目标很重要，当你制定了相应的职业目标后，你就要为之努力，做出具体的方案与计划，并付出与行动。

在这过程中也许会遇到一些变化，毕竟“***赶不上变化。”但是目标不能变，可以随时做相应的方案。比如你要成长一名职业经理人，那么你这个大目标永远都不要变，不论在这过程中遇到什么困难，都要为之奋斗！

注意生涯目标要具体明确，不能含糊其辞，随时改变，最终将一事无成。

规划可以称之为人生规划，人生规划和职业目标是相辅相成的，在职业目标中，时间可能会有几十年达成，在这过程中也要做出一些规划来。

人生规划同样可以分为：短期规划，中期规划，长期规划。不论是职业目标也好还是人生规划也罢，都需要自己根据实际情况，能力水平等各项指标来做出***。将***落实，确定好适合自己的职业目标和人生规划。

造价人员的职业规划在哪里？

对于一个工作了五年的造价人，对自己的最终归宿尚存疑惑只能说你并没有完全了解你的工作。

你目前需要自己对自己做一个总结，这五年来你在咨询公司从事的工作是否用心？是否正视你的工作？对于一个对现场毫无经验的学生来说所从事的咨询工作如何能做到一做就是五年，是否已经足够打好了根基，在咨询公司的五年是否做到了对造价系统的学习运用和融汇贯通？你目前资质证书有几个？职称证书有没有？水平是基层？在你[_a***_]任职的地产公司你对自己的工作定位是基础工作还是从事部门管理？

地产公司其实相当于项目实施综合管理阶段，对于造价涉及的各方面知识要求也是比较综合的，要掌握招、投标知识、合同知识、财务知识、成本管理、材料采购、预算编制、审计和索赔管理知识，以你在咨询公司的经验是否能够百分之百应付，如果感觉没有把握，由于对工作的不自信就会对自己产生疑惑。

造价人员对个人规划来说，个人发展最佳归宿：造价领域专家及全过程项目总经济师或者自己开咨询公司，造价人的最终归宿不是你在什么单位任职，那只是一个展示你能力和价值的平台，你最终会飞得多高完全取决于你自己！

个人职业规划要从两部分来说，第一个是考取注册证书提升资质，第二个就是从事的单位（只是证明和提高你能力与价值的地方）。

注册证书：造价工程师、咨询工程师这两个证书是造价人员向造价专家发展的含金量最高的证书，如果你没有考取，至少你要具备这些方面的相关能力职称证书：经济师、高级经济师从事项目经济管理至少要具备经济、财务相关知识。

工作单位：设计单位、咨询公司、监理单位、施工单位、建设单位。

造价人员无所谓最佳单位归宿，只要你的资质够硬，在什么单位，在什么系统都会实现你的个人规划。

我的观点：

第一阶段：

造价工作是一个需要长时间积累的过程，初期主要表现：不知如何入手，看不懂图纸，不知如何算量，定额不知如何选择，说句玩笑话，总觉得不明觉厉。

了解现场，这是奠定基础的关键一步，这事情是大量吸收实践经验的时期，现场施工知识的沉淀对将来发展帮助很大。做造价首先得熟悉它的工序、了解对象构造，才能有的放矢，不能只凭脑袋空想。没有较好的现场经验做出来的设计有时候会闹笑话。造价是一种经验工作，是一种熟练度工作。

虽然说造价入门很简单，但是还是要先了解一些基础知识，有以下几点很重要：

1、多练，还是那句话，熟能生巧，经验重要。

2、考取一级造价工程师，这个证书还是很有含金量的。对于发展来说，证书必须要拿。相信我，认认真真学习，考试没那么难。

3、多去施工现场，了解并熟悉各项施工工艺，这有利于你更好的理解造价。

第二阶段：

1、进入公司任职，例如造价咨询企业、建设单位；（好好锻炼，积累经验）

三大职业目标是什么怎么写？

一、制定长期目标

在确定职业生涯目标上，比较理想的就是先确认长期的奋斗目标。长期目标应该充分考虑个人的需要、价值观、兴趣和才能等。而且，由于在一生中，我们不仅需要工作带来的幸福感，还需要家庭幸福，因此，在长期的职业规划目标中我们也需要考虑到个人的婚姻、家庭、生活方式等诸因素。这就需要对自己的个人特点和社会环境进行审视，可以询问自己以下两个问题：

①你希望在未来长时期内从事何种类型的工作?

②从事哪些活动，获得什么样的回报：如收入多少、社会地位、声望，承担哪些责任，家庭状况、健康状况如何?

二、中期目标

职业生涯中期目标是在长期目标的规划和影响下制定出来的，也是对实现长期生涯目标行动的具体化。中期目标应该比长期目标更加具体，更具有可操作性。这就需要进一步的思考：

　①什么样的工作经历能够使你有条件去实现你的长期目标;②你需要提高哪些才能;③你需要经历哪些锻炼;④你需要得到哪些人或者哪类人的帮助;⑤婚姻状况如何等等。

三、短期目标

　职业生涯设计的短期目标是在中期目标的基础上将目标尽可能是具体化、详细化、具有可操作性。对于短期的职业生涯目标，需要对如下问题做出仔细的思考：①你需要接受什么样的教育;②掌握什么样的专业背景;③需要具备什么样的社会经历;④选择什么样的职业和工作环境，培养何种情趣，养成何种生活方式;⑤如何让你的父母、老师、恋人支持你的选择等等。

作为一名大学生是找准目标去奋斗好，还是随遇而安好呢？怎样做好职业规划呢？

一句话，目标和现实，是不同步的。

大学生随遇而安就犹如一条咸鱼。尤其是本科学生。作为过来人，告诫你，别挂科，什么不挂科的大学不是完美的大学。你去试试，毕业时让你后悔莫及。

本科生的话，建议你从大一就开始规划好考研的路线。

我有写过一篇文章，叫做：决定工资的六大要素。哪六大要素：城市>学历>工作年限>企业>行业>职位。

还有，别去相信外面的啥职业规划，别人说你适合当程序员，你就真的适合？别人说你适合当管理人员。你就真的适合？别人说你喜欢音乐，不如你去开个乐器店铺，你就真的去开一个？你去试试，保你后悔莫及。

本人没读过大学，但近2年来很喜欢读书了。规划是要规划，但个人感觉并没有那么容易找到目标，即使目标有了动力也不一定够，所以我个人还是比较喜欢，顺心而走虽然很很迷茫，很多时候不知道未来怎样办。但有可以交心的朋友一起吃饭聊天，打游戏，一起穷游。跟他们在一起可能是最开心的事了。平时大家都有事,我就看看书，喜欢读书让自己思维变的更开阔。 在未来的路上慢慢走，虽然我不聪明，但看问题也会有自己的思索。 我个人还是觉得过自己的人生。他不是你，你也不是他。 最重要的是你想怎么过。

这个问题就像是“先有鸡还是先有蛋”一样！

告诫所有的即将踏入社会的大学生：

“所谓的目标，一定是建立在具有稳定基础资本的条件下的！”

不要被“高远的梦想”迷惑......在大学生的队伍中，只要你不是顶尖的那个小群体的成员，如何先活着才是最重要的！

没有什么随遇而安，成功人士的青春都是在务实、艰苦的生活里渡过的，只要你父母不是顶层高端人士，你就要明白“保证当下能独立自主才有资格谈未来”！

职业规划是什么？奋斗目标是什么？

只有你掌握了当下你才有资格去花精力探讨！

可“当下”是什么？

讲个真实的故事：

5年前工厂里来了批211学院的学生实习，其中一位同学介绍一个他的学长来工作，已经毕业的偏科硕士（历史系），一个月连加班算一起不到5000块，在流水线。硬撑了7个月，然后找人资部经理谈，想进研发部，给1320的基本工资就行，加班费不要，他想学东西。人资部给他建议一个“文化宣传员”的工作，不用加班，一个月3500元，他接受了。半年的时间，人资部经理和老板商量后，直接调他去总经办负责项目管理的跟进工作。三年后建立新厂，他成了项目总监！

作为211大学已经毕业20年的学长，给你些建议，肯定有帮助：

一、有生活目标的人，远胜于随遇而安的人。毕业后有同学安于国企，一直不动，到现在虽然有一定职位，但收入不高，有些人还成了公司嫌弃的40、50人员。而另一部分同学不安分，经常听他们跳槽，现在这些人大部分相当不错，外企高管或中企中高层，收入都非常高。

二、专业积累至关重要。年龄不大时频繁跳槽无所谓，但别远离专业，这个很重要，你可以改行，但付出的成本太高，得不偿失。

三、不贪玩，不贪心。一分耕耘一份收获，亘古不变的道理别忘记。不贪心是指情商，别耍小聪明，该你的自然会给你，别急于获得，别强求。

趁年轻，现在就开始奋斗，前途无量！

作为一名大学生是找准目标去奋斗好，还是随遇而安好呢？怎样做好职业规划呢？

如果你打算这一辈子碌碌无为，那你可以选择随遇而安，来个脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里？

但我相信这不是你想要的生活，也不是你所追求的，毕竟你还年轻，又有大学文凭，应该是有梦想和美好的追求。

现在一些大学毕业生既所以迷茫，根本的原因，还是没有准奋好，对自己的未来，没有一个明确的目标，所以找不到方向。

有时选择比奋斗重要，怎样做好职业规划呢？我建议你首先是要理清思路，想想自己擅长什么？喜欢什么？将来打算往哪方面发展？然后再来确定自己的发展方向和奋斗目标。

当然，好的选择还得付之行动才行，不能就成了纸上谈兵。为了实现梦想，只有朝着目标一步步地迈进，你的人生才有可能因此而改变。

刚进入酒店行业，如何进行岗位选择和职业规划？

泻药。

情况我大致了解了。

首先我觉得你先对自己的方向有个清楚认知先。究竟在哪个行业做，是否觉得酒店行业就比较适合自己？或者比较有经验，这个时候就要确定好了，要不然以后转行就很麻烦了。

当你确定了在酒店行业做，那么就来定岗了。酒店岗位很多有两个大的板块：营运和后线后勤板块。像你做的前台、预定就是营运方面的。包括你亲戚让你做的销售都是营运的一部分。

一，营运部门

外向，喜欢主动与人打交道

不墨守成规，不喜欢一成不变

语言能力强，沟通能力佳

洞察及应变能力强

到此，以上就是小编对于我要去哪里职业规划表的问题就介绍到这了，希望介绍关于我要去哪里职业规划表的5点解答对大家有用。