大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职业规划人物访谈创业方向的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职业规划人物访谈创业方向的解答,让我们一起看看吧。
这些年来,和一些各行业的成功人士在沟通,我总结了通过一些关键问题提问,达成很好的***访沟通效果,如下,希望对你有所启迪。
问题一:您是如何创立您的事业的?
没有人不喜欢讲自己的故事,每一个人都希望自己在他人心里成为主角。所以,你就让这些成功人士和你分享他们的故事,你就认真倾听 。
问题二:您最喜欢您事业中的哪一点?你很快就会发现,这个问题将激发出他良好的正面感觉,并使你获得正在寻找的正面性回应。
问题三:您和您公司竞争对手的明显区别是什么?这是一个“自我标榜性”问题,从来我们都被教导要谦虚,成功人士也不例外,但这个问题却给了他一个吹嘘自己和他们成就的机会。
问题四:近两年您都看见您所在的行业发生了哪能重大的变革?拥有丰富经历比较成熟的人都喜欢回答这个问题,因为这显得他们在行业举足轻重。
问题五:您对您行业的变化趋势的看法是?这个问题给了对方一个成为博学多才和行家的机会,任何认为自己从业经验丰富或觉得自己取得了一定的成就的人,都很善于和乐于和别人分享他们的知识,因为这种感觉特别好。
问题六:对一位刚进入您所在行业的人,您会给予什么样的建议呢? 这个问题给了他一个体会做老师的感觉,几乎每个人都有好为人师的一面,而且会很在乎别人对他的回答的态度,这个问题给了他尊重。
要点:
1、***访者本人要给被采访者稳重、诚实、严谨的第一印象;
2、***访内容要考虑被***访者的年龄和脾气,不要涉及到一些前卫时尚的话题;
3、***访时机要把握好。建议先以拉家常的方式接近老者,然后慢慢导入***访的内容。
4、***访前做好准备工作,包括被***访者的喜好、日常活动、感兴趣的话题等等。
5、最关键的切入点:被***访者曾经的光辉业绩或经历,作为这个年龄的人,都喜欢沉浸在自己过去的辉煌中,要精心挖掘并作为靠近他的捷径。
6、适当的奉承。用语要恰当,不要太露骨,否则,对方会反感的。
7、可以迂回接近:寻求被***访者最好的朋友或最喜欢的儿子或女儿或孙子等人物做桥梁。
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总之,要灵活机变,不可有固定的模式
一、请问你获得十大杰出青年企业家后的感想。
二、请谈谈你的创业经历。
三、你在创业过程遇到的最大困难和挫折是什么?
四、做为十大杰出青年企业家,你最想给广大青年说的话是什么?
到此,以上就是小编对于职业规划人物访谈创业方向的问题就介绍到这了,希望介绍关于职业规划人物访谈创业方向的3点解答对大家有用。
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