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职场口才与沟通技巧,职场口才与沟通技巧心得体会

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于职场口才沟通技巧问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场口才与沟通技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 在职场如何锻炼口才?

在职如何锻炼口才?

锻炼口才要讲方法

忌讳几件事。

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一,死记硬背讲话稿。临场目光一离开讲话稿就结结巴巴,一塌糊涂。

二,没有结合自己语言,讲话文绉绉文不对题,听众是云里雾里。

三。没有摸清楚听众想听什么,就知道自己讲什么。讲出来和没讲一个样。

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四,事先准备的讲话稿没有结合临场的实际情况,造成笑话。

五,因为处于职场中,讲话要注意顾及其他人的感受,因为职场是讲地位和角色,你处于什么角色就要讲什么样的话。不能夺了别人的锋芒。

要练习口才,很关键的两步。

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一,抓住任何机会讲,不怕出丑,要知道每次锻炼讲话都能比前一次进步。

二,做思维导图,要把要点列出来,写长篇的通稿是一点用都没有。那样只能照着稿子念,不是讲话了。

另外,我觉得口才用什么手势,语气,什么表情,这些都是培训机构忽悠人的,讲话都不像样,讲话没有逻辑,其他的还能顾及地过来吗?先把话讲顺了,再来提升下其他!

感谢邀请,对于这个问题,我就谈谈自己的看法吧。

在职场,没有好的口才,几乎没有什么发展的空间,试问,现在还有几个行业,是不需要口才的?你看看当领导的,基本都是口若悬河,滔滔不绝,所以,要想在职场有一席之地,口才必须得练!

可是,说起来简单,要怎么练呢?我有几点看法。

一、求人不如求己。现在社会上有很多的口才培训班,吸引大家去报名,我是没有去听过那些老师怎么授课,但就我的感觉而言,并没有什么用。为什么?因为去授课的老师大多数都是口才很优秀的,不然不会去给你上课啊,所以口才好的人,他们的世界观跟口才不好的人世界观是不同的。简单来说,他们的世界你不懂,你的世界他也不懂。彼此不懂对方的世界,请问怎么达到统一?所以记好了,这种事得靠自己,靠外人是无法真正的解决的。

二、对自己进行合理的判断。没有人比自己更了解自己。你如果口才不好,你自己知道原因。其实不外乎两个原因,一个是自己的知识量不够,不知道怎么把一句话说得具有理论性甚至煽动性,还有一个就是紧张情绪难以克服。所以你要知道自己的问题在哪,才能去改变。相信这一点,因为不难吧。

三、对症下药。知道自己问题在哪了,找到病因,就去治疗吧!知识量不够,你只能去学习,多看一些报纸杂志,看一些电视访谈,看看高手是怎么说话的,觉得高手太厉害了,那你就学些皮毛吧,譬如开头怎么说,结局怎么说,依葫芦画瓢总是可以的吧。至于另一个问题,紧张情绪,这个就复杂了,这个也是大多数人存在的问题。怎么克服紧张情绪,我想这个问题有很多很多的答案,但是最终你会发现,书上写的根本没有用,你还是会紧张。那么应该怎么办?请看第四点。

四、怎么克服紧张情绪。我不想把这个问题说的很理论,因为我不是老师。我只能说下自己的见解。紧张更多的源于不自信,害怕说话会出错,会被别人耻笑。怎么才能自信?这是另一个话题了,我觉得最简单的一个方法,就是做到“不鸣则已一鸣惊人”,就是你在众人面前,可以话少一些,但是话少不代表你脑子是空的,你可以利用别人说话的时候,去思考,尽量把你想说的话精炼再精炼,你说的时候,就把最精炼的话说出来,让别人觉得你话少,但是很有见地。如果你能得到别人的肯定,对自信心是极大的提升,有了自信,你就能越说越多。好多人口才越不好,就越急,越急说的就越多,说的越多错的就越多,最后发现得不到周围人的共鸣,很快就没有了自信。所以,你得给自己寻找自信!

所以提高自己的口才,说到底,就是提高自己的自信,可以去试一试这个方法。

场上最忌的其中一样事情,就是表达能力差。表达能力差的其中一个原因,就是你的口才欠佳,令你难以在适当的场合中发表自己的想法和意见,令到上司质疑你的办事能力,所以口才好十分重要!不过没有人天生口才好,说话和其他才能一样要靠经验来累积,不能一步登天。如果你想练出好口才,以下5个帮你提升口才的方法你要知!

方法1.多读书,多看报纸

现今社会中,报纸、书籍已经成为人们生活的必备品。在读书看报时,你可准备一支笔、纸和一把剪刀,把所看到的好文章、令你心动有共呜的话语画出、剪下来,或是抄在纸上。当你看得多,就会日积月累很多有用的话语,当你跟同事或上司对话时,也会不经意地用上那些说话,从而使自己的谈话内容变得有质素和丰富起来。

方法2.善于学习

对于谈话的题材和资讯,你要认真和努力地去吸收,同时也要学识怎样去运用。***如你懂得如何去运用,很可能使一句普通的说话产生惊人的效果。学习的目的,是为了学以致用,如果你未能做到这点,就会令学习变得毫无意义。当你接触得多资讯,就能够丰富你的知识,从而帮到你的对话或presentation中,能够讲出一些有用、有质素的说话,让同事和上司觉得你博学多才、有见识!

方法3.搜集有用的话

在听别人的演讲或谈话时,你可能随时可以听到表现人类智慧的警句、彦语。当你听到一些适合的话时,可以把这些话在心中重复一遍,抄写在笔记本上。久而久之,就能增加话题、资讯就愈来愈多,说起话来也会愈来愈有条理,出口成章。

方法4.提高观察、思考能力

想提高自己的表达能力,就要不断地提高自己的观察力、思考问题时的敏锐性,丰富自己的学识与经验,并增强想像力与敏感性。随着表达能力提高,你的生活也将会更加多姿多彩,整个人的质素和工作能力也同时提高,从而成为一个说话高手,能够以最好的一面和上司沟通。


方法5.深入生活

【叶伟说职场,助你成伟业】***曾经说过,一个人最厉害的两项能力是:[笔杆子和嘴皮子]。可见[会说]和[会写]这两项能力,无论任何场合、任何职业都是很适用的。

当你拥有了会说和会写这两项能力,也就意味着你有清晰的逻辑思维表达和对事物的主观判断,甚至通过你的观点表述,让对方能够瞬间被你说服或达成合作意向,可以说这样的本事练就之后那是势不可挡、所向披靡的。

马云曾经在一次演讲中说到,“我口才我真觉得不咋地,我自己觉得我是思考的角度跟大家不一样。我相信我的同事对我的理解,绝对不是因为我口才好,而是你看问题的角度、深度和广度不一样,让他们觉得我怎么就没有想过这个事呢。”

真是一语重地。其实一个人的逻辑思维性受他的眼光、格局、视野等综合因素影响,其考虑问题的维度、角度、视野、高度不同,表达出来的内容自会呈现其独到之处,所以我们才会认为他口才好。

笔杆子和嘴皮子就是基于大量信息输入后的再次内化、加工,从而进行的逻辑性输出。它更体现了一个人的学习力、思考力和整合力。

在职场中想要练就一口好口才,其实很简单,做到以下3点就可以了:

在大型企业,每天都徜徉在会议的海洋里,从早会一直到各种冲刺会、零点会、营销例会、经营分析会等等,可以说每一个会都有其经营主题和重点,更有其流程和需要把控的核心。

你需要对各项会议流程了如指掌并学会经营分析,对高层领导的深度讲话要领悟其要领,更要学会站在领导角度考虑问题,提高你的综合经营分析能力及各项会议的运作能力。而这些会议无论作为主持人还是主讲人,都可以很好的锻炼嘴皮子。本人就是从会议运作开始,慢慢从主持一>主讲一>培训总。

当然,要想快速的提高口才,更直接的办法就是[_a***_]与之相关的培训和营销工作。这两个岗位每天都要面对不同层面的人进行讲授,每天都要准备新的内容,工作极富挑战性。

将你在营销中的实践经验融合在培训理论课程中,不仅能够奠定你扎实的培训基础,更会成为一个知行合一、可信度极强、极富个人魅力和独具价值的职业经理人。这才是一个职业经理人极具市场价值、走稳走远的关键之所在,坚持实践+理论相结合的培训才更久远。学会营销更是培训的基本功。

到此,以上就是小编对于职场口才与沟通技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场口才与沟通技巧的1点解答对大家有用。

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