职场回话的技巧软件,职场回话的技巧软件叫什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场回话的技巧软件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场回话的技巧软件的解答，让我们一起看看吧。

1. 966是什么，为什么这几天这么火，连马云都好几次都这么关注？

966是什么，为什么这几天这么火，连马云都好几次都这么关注？

不是马云关注好几次了，这次996能火主要是两个原因，简单来说互联网公司苦996已久，然后马云跳出来公然支持996，然后被全民怼了。

1、什么是996：每天工作时间为上午9点到晚上9点，其中1小时休息，同时每周这样工作6天，简称996。996的一周工作时间计算下来为12x6=72小时，远超法律规定的40小时。

2、***起因：这次996的事情个人觉得起因在于互联网公司码农们的不满，3月前后国内的码农在github上创建了一个名为

996.ICU

的项目，该名称的含义是“工作996，生病 ICU”，也是国内码农自嘲的话，项目旨在要求企业能尊重员工的合法权益。项目发起之后，在码农中间影响挺大，引发了不少的讨论。

3、马云公开支持996：由于996是国内码农发起，而阿里本身就是实施996的代表公司之一，肯定也有阿里的码农受此影响。或许是因为这个原因，马云在4月份的阿里内部分享会上说出来了“能做996是一种巨大的福气。”然后这话被捅到了媒体上，这一下事情马上就炸锅了，作为一名知名的企业家，公开支持996这种违法的事情，可以说起了很坏的带头作用，这会导致更多的企业***用这种方式。同时，本身互联网公司员工对996就不满，还有人公开来支持这个，这舆论自然也就爆发了。

4、舆论公关：马云支持996被怼之后，后续又接连2次出来公开回话，这只是他进行的舆论公关而已，否则他的形象估计就此完蛋了，很多人对马云今后是路转黑，粉转路人。所以不得不出来进行正面回应，但后续两次的说词其实依然是在为996辩护，为自己支持996辩护，始终不肯承认996有问题。尤其是对于996违反劳动法这种核心问题避重就轻，将996制度和个人的努力奋斗挂钩起来。

总结：这应该是整个***的流程，马云之后就又有不少互联网老板跳出来说事，于是整个***就彻底成了全民讨论了。我觉得这种讨论也倒是好事，真理越辩越明。发现大家都比较清醒，除了少部分人鼓吹996外，多数都没被资本家忽悠，都清楚996的本质是违法行为，并且和个人奋斗无关，只是企业压榨员工的方式而已。个人明确反对996制度，企业可以有加班的情况，但绝不能将996制度化，长期化。

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996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

其实不光是互联网企业，很多行业也都是996的工作态势，像一些劳动密集型的企业工人，都是靠加班费才能争取更对的薪金的，一些广告制作输出行业也是如此，忙起来也许是9***，也许更多。

马云是公众人物，又是互联网呼风唤雨的人物，他对996的表态当日会引起众多网友的关注，当日关于是否违反劳动法，那是仁者见仁智者见智的。

如果能在8小时内很好的完成工作，我不建议996，因为加班成本也是很高的！（除非老板不给加班费），加班的时间不能创造更多的价值，为什么加班呢？

再有我们下班还有我们得生活，家庭、妻子、孩子和父母，人一天睡几个小时，工作几个小时，陪伴家人几个小时，给自己的有几个小时？

如果是刚毕业的我，我将会全身心的投入到我的工作中，我会尽快的学习融入企业，成为企业的骨干力量，但是随着年龄的增长、身体的状况这种加班会慢慢减少。

不能说***996的员工就打上混日子的标签。

到此，以上就是小编对于职场回话的技巧软件的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场回话的技巧软件的1点解答对大家有用。