职场与领导交往技巧,职场与领导交往技巧有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场与领导交往技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场与领导交往技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何和自己上司搞好关系？性格和做事方式差距太大，有好机会领导也不愿意给你？

如何和自己上司搞好关系？性格和做事方式差距太大，有好机会领导也不愿意给你？

从题目来看，题主的目的是有好机会领导愿意给你，和上司搞好关系是题主想到的方法。

其实和上司搞好关系并不需要去拍马屁，可以讨好，做到以下几点，不仅和上司关系不错，有好的机会上司也会想到你。

题主也许会觉得奇怪，为什么首先提到的是这一点。除非你的上司只喜欢溜须拍马的下属，否则工作能力强的员工总是更容易得到上司的喜爱。

因此建议题主用心做好自己的本职工作，把每一件事做到自己能力范围内的最好，甚至超出上司对你的预期。

这样做的好处是，让上司感受到你是一个靠谱的员工，以后有什么事他能放心地交给你去做。当这种信任逐步建立起来之后，一旦有好的机会领导当然更容易想到你。

在工作中，闷头做事是大忌。也许上司并不是不愿意给你机会，而是因为你们之间疏于沟通，领导不了解你，对你缺乏信心和信任。多和上司交流，适当运用一些沟通技巧，就能让上司更喜欢你。

比如：您特别愿意培养新人，您的经验都手把手教给我们，我们都觉得跟着您进步特别快。我也要向您学习，努力提升自己，再尽力去帮助新同事。

比如：我了解到您在某某方面特别擅长，最近工作中我遇到一个问题。我的想法是这样做，以您的经验，您觉得可行吗？

这次交流不是日常汇报，而是告诉上司你的进步，或者你遇到了什么大的困难，需要什么支持。又或者聊聊你对自己的规划，听听上司的建议等等。

及时表达感谢。

如果你不是刻意为了晋升，加薪资而迎合讨好，拍马屁，那就随机而变，一切按照平时心态来处理，见面问声好，做事分方案，有条理（一份按照他的风格，一份按照你的），毕竟你们方式不一样，只要不僵，日积月累，只要你能坚持，忍受，就算老板真的不愿意给你机会，而当他发现这件事情非你不可你就成功了，最后老板实在太过分了，把他开了吧😂😂

如何和自己上司搞好关系？

现在的社会关系确实很重要，但是我想提醒你一点就是，你得先了解你得领导。

你连领导的性格是什么样的，兴趣爱好是什么，工作态度和生活方式是什么？最基本的这些你都不了解，怎么能从侧面去搞好关系？

说到搞好关系，这也是门学问和艺术。搞得不好就成为阿谀奉承、巴结，其他人看到心机很重的人。

那么如何搞好和领导的关系呢，有以下几点可供参考。

这点也是最重要的，那就是提升自己的业务水平，为部门或公司创造效益，将个人价值体现出来，自然而然就会得到领导的关注与欣赏。

即使自己和领导的性格有所差距，但是这个阶段的重点应该放在提升自己身上。多花些心思去思考自己岗位的突破口，而不是成天想些“歪门邪道”去给领导整些“花里胡哨”的东西。

只有将自己的价值体现出来，实实在在的给公司创造了利益，我想好的机会自然而然的就来。好的机会往往都是自己努力得来的，加学会为人处事，升职加薪指日可待。

另外在工作中，自己要主动去协调一些关系，和同事先相处好，得到同事的认可。

所有的关系都能协调好，顺利成章的为人处事之道就得到了升华。

可以适当的送些礼物，一定要记住在特殊的场合和有意义的日子。可以投其所好，当不要做得太明显，需要做到自然、恰当。

到此，以上就是小编对于职场与领导交往技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场与领导交往技巧的1点解答对大家有用。