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通信技术未来职业规划范文,通信技术未来职业规划范文怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题就是关于通信技术未来职业规划范文问题,于是小编就整理了3个相关介绍通信技术未来职业规划范文的解答,让我们一起看看吧。

  1. 通讯行业从事基层工作,经常熬夜想转型,该如何进行职业规划?
  2. 做了7年通讯行业,目前想转行,大家有什么建议?
  3. 通信人的未来?

通讯行业从事基层工作,经常熬夜想转型,该如何进行职业规划?

非常感谢邀请回答。熬夜确实是一件很辛苦的事情,茉莉曾经做过夜班客服,能理解你的想法,大家分享一下。

第一,基层工作又要熬夜确实累人。这两个因素凑在一起,是很折磨人的。基层工作中繁琐压力又大,各种高层的压力都会放到基层单位上来。而且,繁琐还加上要熬夜,那就是身心都累。

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第二,转型首先在本企业内想办法。要和人事沟通,看看其他的岗位没有需要人的。也和部门到偶尔透一下风,希望他把你调整出去,这样他最近也不会安排你太繁忙的工作。

第三,自己抓紧时间掌握新技能。既然想转型,有没有想过自己擅长和适合什么工作,还有什么技能能帮助自己转型。可以用纸写下来,然后选出自己最感兴趣的一项,然后朝着这个方向努力

最后有想法就要去落实,一步步的实现自己的目标

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做了7年通讯行业,目前想转行,大家有什么建议?

谢谢邀请

个人觉得通讯行业挺好,是因为时间久有点不厌其烦了嘛?还是其他原因?毕竟每份工作都不是很容易,一定要慎重考虑,待目标明确之后再去离职,要不然在家得荒废一年半载的。因为每个人都具备懒的天性,一旦开始休息了,就以各种理由安慰自己,别人再说也听不进去,把自己当做高高在上的皇上,这个不做那个不好的,其实无论如何都要学会谦虚,只有谦虚你在别的地方才会得以生存,不会被毁灭,加油,胜利和失败都取决于你自己的一举一动。

通信人的未来?

作为一位多年的通信人,很荣幸来回答这个问题,通信行业非常大,涉及到很多企业。所以我认为无论你是什么专业,什么性格,通过入行1-2年的适应和锻炼,都可以找到适合自己发挥和发展的岗位。以下梳理了整个通信行业产业链上下游的相关企业,并根据不同的企业特征给出员工的发展方向。

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(下文只针对通信行业企业中的与通信专业强相关的岗位来讨论,其他与通信专业非强相关的岗位不在此次讨论范围内)

业务应用厂商(例如腾讯)的岗位设置偏重于软件互联网方向,从业如果离开通信行业,在互联网领域也基本上能找到对口的岗位。主要岗位例如:游戏开发、网页开发、网站维护、互联网运营管理数据库开发&维护等。

(1)以产品线划分:RF无线工程师、无线网络优化工程师、传输工程师、数通工程师、核心网工程师、业务与软件开发工程师、数据库工程师、以及相关产品的研发工程师等。

(2)以产品或服务的交付过程划分:网络架构师、解决方案工程师、产品&软件研发工程师、XX设备调测工程师、交付工程师、现场工程师、维护工程师、网络优化工程师、售后技术支持工程师、售前技术支持工程师等。

通信运营商(例如中国移动)中的岗位设置偏重于人员的综合能力,经过2G->3G->4G几代网络的建设和运营,运营商已经在网络建设及业务管理方面积累了丰富的运营经验,就人员的岗位分工而言,逐渐向综合能力方向过渡,也就是说,要求运营商的员工既有通信的专业知识和背景,同时还要具备相当的协调拉通、以及项目管理能力,来协调多个厂商开展工作。主要岗位包括:机房建设工程师、无线工程师、网优工程师、数通工程师、数据库工程师、监控工程师、网络运维工程师、电源工程师、解决方案工程师。

在整个通信产业链的公司中,基本都可以将岗位划分为技术类和管理类,不过在不同的上下游公司中,技术类和管理类岗位的比例和偏重会不同,以下针对两类岗位的大致比例结合通信产业链中的不同企业进行讨论。

这个问题,作为一名出在行业5年的中年人来一点回答吧

首先,通信的整个产业链很大,你处在哪一个环节上?研发?测试?招投标?工程?物流?售前?售后?产品?网优?这一点要明确。每一个节点的出路都不一样,我大概来做一下[_a***_]。

对于研发,其实是最通用的,不光本行业,几乎所有的it行业均可以用到,架构,代码……永远保证自己不会被淘汰,当然如果想要过得好还是要考个人的综合素质,能否跳出去后凭借技术带来团队……

测试其实是一个看着无关紧要但是却不能忽视的环节,因为所有牵扯产品的公司都有这个团队,针对不同产品都有测试,质量在面相客户前一定要做到最好,这一点的出路和研发相似。

工程,哎这个其实是最苦而且技术含量最低的东西,一个国际项目的工程,耗时长,牵扯面众多,如果只是管一小块比如土建,那么确实很难转型,而且还只能到处飞到最艰苦的一线,当然如果你是项目经理,那两说。

产品,不论售前售后,如果只对自己的产品熟悉,而又没有加强自我学习,并且没有在特定年龄前到达管理岗位那么基本就很难换行业,这时候如果有需求就多涉猎周边行业,否则会产生温水煮青蛙的的效应

网优,这个是跟踪项目最长的团队,基本从通信局点开始到最后的交付,工资较好,但是和产品一样,懂得的太窄,如果混的好,可以在内部公司得到响应职称以及岗位,工资不会差,不过转型也一样困难

还有很多链条上的环节,太多实在不能写完

相信点进来的都是一样的同行,大家努力不要让自己成为人云亦云的人,要有自己的思路,你在公司是一根草,却是家里的一棵树,要对家庭和自己负责,不要枉过一生

到此,以上就是小编对于通信技术未来职业规划范文的问题就介绍到这了,希望介绍关于通信技术未来职业规划范文的3点解答对大家有用。

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