大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于催收员的未来职业规划的问题,于是小编就整理了3个相关介绍催收员的未来职业规划的解答,让我们一起看看吧。
你说的不太详细,一般在银行催收是保全部在负责,主要和***打交道,未来可以去资产管理公司,或者和不良资产有关的一些方向,比如做并购,资产重组等,上升的空间还是有的。如果你说的是信用卡或者消费类***的催收,这个是很初级的岗位,对从业人员要求并不高。
现在,几乎每个人都有***,所以有一个***催收行业,那么这个行业的未来是什么?
催收行业分为***催收和***催收。
有两种电话:1、电话;2、到你家门口来。
现在,现在大多是电话催收,上门的催收相对较少,因为太耗时、太耗***,上门的催收不一定能收回。
现在让我们分析一下***催收行业的前景。首先,现在有多少人使用***,意味着可能会有更多的人出现逾期的情况。在这个国家有这么多人和这么多银行,你可以想象市场有多大,现在很多银行都在鼓励人们办理银行***。
在市场上,就业需求是必不可少的。你可以在百度下催收公司(律师事务所)的数量,这些公司对工作的需求很少,我可以负责告诉你,对工作的需求非常大,因为小编的朋友在一家大的催收公司工作了很长时间,也看到了公司的人流量真的很大。其中很多是年轻人或应届毕业生。
现在互联网时代,互联网金融在我国已经比较发达了,人们没有多少隐私可以隐瞒,所以以后不管你有多少钱,多少个账户,对于国家和银行来说一目了然,就像现在汽车已经发展到了无人驾驶的时代,所以很多职业就消失了或者从业人员大大降低了,人们的工作能力和工作情况在大数据面前清清楚楚,也许在中国近几年也许还有银行催收人员,是一项工作,不用担心多长时间就会发现,这个工作也要下岗了,因为你催收的人员有没有钱,钱去那里了,银行清清楚楚,随时根据有关法律法规可以扣除你的钱财,没有必要,也不需要社会闲杂人等干这个劳民伤财,一致意见很大的工作,以后的工作就是服务,你服务的越好就会避免更多地催收,要不了钱也许出人命,所以计算机互联网的高度发展,就让诸如银行催收人员慢慢减少,催收效果更好。
应该是利益关系吧,去想想银行说是为了减少成本,但是他们付给所谓的崔收公司的提成,能比一个员工工资高吗?所谓的崔收各种手段无所不用,也影响了社会和谐和稳定。银行为什么宁愿给高额提成,而不能按国家法律法规去停息分期给客户政策呢。相信随着法律法规的严格执行,会让这些行业凋零。国家还是提倡有法必依,违法必究的。
谢邀!
个人感觉最好还是不要踏入这个行业,虽然不是很了解,但是应该是那种电话催款等。金融领域,无非是***公司,银行。而且工资的话也不是很高,加上催款时语气也不是很好,对方的语气也好不到哪里去。再如你所说国家可能也在打压(不正规的催款),势必难度很大。所以个人不建议。
基本上个人觉得不怎么样。银行的催收大部分都已经外包出去呢。像四大行基本上只是客服催收和信件催收。上门的几率很小,如果银行认为你没能力还款或者是你不想还款。银行会直接走***程序。根本不和你说这么多,***你的前提还有个庭前调解。调解好了也就没啥事了。所以说催收在以后我觉得是个没有必要的职业。
阴公,这种失品德,失口德,失道义…的工作你都敢做,你是有多缺钱的,年轻人,你还是要务实一点,别想到坐在办公室动动嘴皮,工作高,白领了,多行不义必自毙,好自为知吧
别干了,天天让人背后骂,不说!现在还对催收还打击,整不好都能进去,人银行不带管你的!不威胁不吓唬呢人不能还钱,威胁吓唬更不见得还钱,整不好对方录音报警,你会很麻烦!到头来钱钱没挣上在进个局子,划的来花不来
一入催收似海深啊!
所谓男怕入错行,女怕嫁错郎。
兄弟,为了子孙后代着想,建议你远离这一行当。
严格讲银行本身是有自己的催收部门的,但由于人员限制适应不了目前逾期日渐增多的***,所以很多时候银行都将此项业务外包。
这样一些良莠不齐的催收公司加入此行列。催收在我国目前并不成熟,这些公司的催收手段粗暴,甚至其中多***取涉黑等暴力催收方式,给被催收人造成极大的困扰,两方矛盾激化。
欠款人并不全是老赖,其中大部分人是有其客观困难和不可抗拒的外力影响。而在我们绝大多数的商业合同条款中都有一条对不可抗力的免责,本质上与一些被催收者是一样的。
当然现在社会上也有一些人,在不遗余力地黑这些欠债人,本质上是出于一种中国式的忌妒,即我没欠债,所以欠债的就不能好过,要不我不平衡。这当然是不该提倡的。
所以建议年青人还是寻找一些阳光性的职业,这样的工作意义一点都不大。
到此,以上就是小编对于催收员的未来职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于催收员的未来职业规划的3点解答对大家有用。
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