大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险销售技巧职场新人的问题,于是小编就整理了2个相关介绍保险销售技巧职场新人的解答,让我们一起看看吧。
初入职场的人一般公司都会购买社保,医疗费有一定的保障,但还是有一部分需要自己承担的,既然是初入职场,肯定是年轻人,身体状况一般较好,健康险类保险不是现下最要紧的,但意外情况还是难以避免,所以一份意外险是有必要的,意外险包含了伤残和死亡以及医疗保障,这是当下最紧缺的,而且一般个人意外险一年300-500元,就有三四十万的伤残和死亡保障以及三四万的医疗保障,费用对小白也没太大压力,保障额度也能基本达到要求。
我是老斯基,听我讲保险,保准不吃亏。
初入职场的小白预算不多,可以先购买百万医疗险和意外险,这两种险种的杠杆高,几百快就可以买到高额保额。
百万医疗险可以选择好医保的长期医疗,20多岁也就100多就可以买到400万保额,可以报销住院的医疗费用;
意外险选择小蜜蜂,169可以买50万保额,保障意外造成的身故或者伤残。
其他险种比较贵,如果想要购买重疾险那么可以先选择一年期重疾,等到有钱后可以换成终身重疾。
要是成家了,就可以再添加一份寿险。
年龄比较小的话,预算有限,可以先把保额做足,线上产品的性价比会高很多。
买保险需要结合自身情况,初入职场的年轻人都有一个共同点:收入不稳定,日常开销比较大,没有多少积蓄,在经济上还没到完全独立的阶段。一旦发生意外,经济压力无疑转嫁给了父母。
所以此时买保险的思路应该是:降低预算,提升保额,缩短保障年限,获得保障。
建议配置方案:
短期重疾险(50万保额)
一年一买,一年几百块。
综合意外险(50万保额)
一年一买,涵盖海陆空全方位保障,价格也便宜,一年一两百
百万医疗险
选有保证续保期间的,一年一交,两三百一年,住院医疗费用报销额度200万+
三个产品组合一年不到1000块,对于初入职场的年轻人来说压力不大。
初入职场,因为资金实力有限,购买保险的建议是:
一是,总体原则是不买保险。因为保险是让自己生活维持在稳定的水平。也就是说,不管出了什么大事,由于有保险这个对冲,可以减少对自己经济实力的冲击,从而在经济上,不影响自己的实力,或者整个家庭的实力。而在初入职场时,经济实力有限,这个时候,应该尽可能的存款、储蓄,或者少部分资金投资于长期的指数基金,而不是投入保险。
二是,可以购买一些基本险,因为这是工作要求的。
答:人生不同阶段该怎么配置保险,其实我们可以按照三段式人生模式,也就是十多岁求学教育,二十多岁工作上班,60岁退休的模式类做保障规划
我们以一个人成长过程来规划不同阶段的保险保障规划:
当我们处于婴儿期和未成年期的时候,这个阶段的我们,缺乏自我保护能力,同时也不具备独立的经济来源,需要依赖父母家人的照顾。我们扮演的是一个家庭经济支出的角色。
这个阶段的保障规划,都是基础的健康保障为主,而且不需要针对成人的身故保障的寿险。一般都是配置定期的健康保障保险,以消费型保障为主,基本的配置组合是短期百万医疗保险,意外保险,定期重疾险。保障到我们成人成家,有了独立经济来源或者成为了家庭经济支柱角色,再重新配置健康保障,并且加上相关的寿险保障产品
当我们从未成年受教育的阶段走向18岁成年,到20多岁踏入社会工作,我们进入人生的青年阶段,青年阶段从18-35岁的这个阶段,我们开始独立生活,然后成家立业,家庭角色的转变,社会角色的转变,都意味着我们需要重新做好保障规划。
单身阶段保障规划,暂时没有家庭负担和责任,但处于一个原始积累的阶段,支出也很多,热衷理财投资。这个阶段保障规划选择性价比高的保障性保险,来转移不确定巨额财物风险。比如配置医疗,意外,定期寿险等。低保费撬动高保额,注重杠杆性。
当进入新婚和事业起步阶段,大概在30-35岁这个年龄。有了自己小家庭,事业也开始气色,家庭收入增加生活稳定有序,随着小孩的出生,各方面的开支都被放大了。收入稳步增长的同时,支出也是不断加大,如何平衡收支,平衡债务,成了一门艺术。这个阶段除了给家人和自己配置健康保障保险,还需要储备好未来现金流,来应对不同时期的花费,比如小孩教育支出,家庭的备用金等。这些都需要配置储蓄寿险,比如年金寿险來解决,这里解决的风险也是家庭中端风险,解决花钱的问题。而且家庭经济支柱需要配置保额足够覆盖债务和未来几年家庭年收入的定期寿险。避免出现收入中断,影响家庭稳定持续生活,影响小孩未来的成长环境。
到此,以上就是小编对于保险销售技巧职场新人的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险销售技巧职场新人的2点解答对大家有用。
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