大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于留学孩子职业规划怎么回答的问题,于是小编就整理了5个相关介绍留学孩子职业规划怎么回答的解答,让我们一起看看吧。
英语专业的职业规划大致如下:
外企/私企职员
新闻、外贸、金融、法律、旅游等行业,对英语的要求比较高。较为普遍的是,很多其他专业的人在参加工作之后,拿不出整块长线的时间对英语进行系统学习,而英语专业此时就是你最大的优势。
在民办的英语培训学校任职,完成课时就能拿工资,多劳多得。唯一的缺点就是寒暑***工作量会增大,因为寒暑***正值校外培训的高峰期。
如果是考教师编制的话,大专学历可以考小学的教师资格证,毕业之后参加教师招聘进入小学当一名英语老师。小学英语老师的话,比起初中高中还是轻松不少。
翻译工作
出国留学这是个好事儿啊,应该不用安慰。当然一般来说第一次离家这么久,去一个陌生的国家,语言不通,肯定会有一些学习和生活上的困难。但是,毕竟是为了学习,为了将来更好的前途和出路,暂时的困难是可以克服的嘛。
按照目前国内的就业形势,原来本科就比较吃香了,后来需要硕士,博士。而现在基本好的工作都需要有留学背景的,所以将来留学也是一种趋势。
飞海时代留学移民feihaigroup为您解答。祝你好运。
出国留学这是个好事儿啊,应该不用安慰。当然一般来说第一次离家这么久,去一个陌生的国家,语言不通,肯定会有一些学习和生活上的困难。但是,毕竟是为了学习,为了将来更好的前途和出路,暂时的困难是可以克服的嘛。
按照目前国内的就业形势,原来本科就比较吃香了,后来需要硕士,博士。而现在基本好的工作都需要有留学背景的,所以将来留学也是一种趋势。
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职业生涯规划本来是企业里最重要的工作之一,但在咱们国家,这一块恰好是一个极其薄弱的环节。所以我们大多数人对于职业生涯规划的了解,就是在学校里快毕业时所学的那点课程,基本没什么实际用处(我自己就编过一本职业生涯规划的高职教材)。
在我看来,职业规划基本上要包含以下四个步骤。
方向决定了你能走多远。人在职场,从大方向来说,无处乎走这三条路线:
典型的管理路线是这样的:徒弟-正式工人-师傅-车间主任-安全副厂长-厂长-分公司总经理-集团总经理……还有机会继续上升
典型的资本路线是这样的:煎饼摊-煎饼店-煎饼连锁店-美食连锁-酒店集团……还有机会继续扩大
技术路线的上升通道是最窄的,无论什么技术类型都一样。注意这里的“技术”是广义的,只要有技术含量的工作都算,不是专指技工,从实习老师到高级教师再到正高级教师,也是技术路线。
你要选哪条路是由什么决定的?继续往下看。
你能干什么?
虽然[_a***_]跟不上变化,但是正因为世事无常,我们才需要时常做不同的***去应对、拥抱变化,比如职业规划。
了解行业的大背景,了解应聘的岗位需要的技能要求,了解公司在行业所处的地位,产品线是什么,未来往哪个方向发展。
人贵在有自知之明,这个很重要。你有什么,就大胆说出来,你没有什么,就适当隐藏,总之就是扬长避短,展现你有才华的一面。
有研究表明:98%的成功人士之所以成功,是因为他们从事的职业与自己的性格相适应。选一个感兴趣的,适宜你性格的工作,是更容易成功的。
过去做了一些什么事,做成了哪些事,取得了什么成就,用这些来作证你的能力,证明可以胜任这份工作,为加入公司做铺垫。
如果你回答在北京奋斗十年,买车买房,这个规划没错,但是这跟公司的发展有什么关系呢?公司请你来是为公司创造价值的,HR更希望听到的是你期待在公司成长为一个什么样的人,为公司带来怎样的价值。
人生短暂,去掉学前期、老年期,只剩青春期,是最易出成果的年龄段。扬长避短、根据自身的天赋素质,希望在自身善长的行业进行事业奋斗,争取用最短的时间、获取最大的事业成果。那你就是人生的赢家!
谢邀
很多大学都有一个课程叫职业生涯规划,老师会教一些SWOT分析,或者霍兰德性格测试之类的东西。老师教的都做了,那这个东西到底有什么卵用?对我们找工作和换工作有什么知道意义?
今天我们就来细聊下这个事儿。
很多人工作了很多年依旧在困惑,我适不适合这个岗位,是不是该换个行业试试?这其实是一个非常正常的现象,因为任何人都会遇到。无论任何人进入任何行业都会有一段迷茫的时候,尤其是在快速成长之后陷入瓶颈期的时候。
所以指望那些职业生涯规划可以帮你做决定的孩子们可以歇歇了。连你都会迷茫的事情,你指望一个测试或者一个***说帮你做决定肯定是不现实的。
那职业规划到底是个什么鬼呢?
其实说到底,它是一个职业愿望书,或者更准确点说是职业***书。
上过职业生涯规划课的童鞋都知道,无论是SWOT分析还是霍兰德性格测试都有点类似占卜或者演算一样。为什么会这样,其实之所以有这些是为了通过这些手段让我们明白我们真正想要的是什么。
科学的规划自己的职业不在乎三点。第一,选择。第二,策划。第三,诚信。
第一点,职业规划要选择。选择你兴趣所在的地方,选择你愿意为之奉献余生的行业。换言之,你想做什么,能做什么,愿意做什么,要最先做选择。不要摇摆不定,认为自己做什么都可以。不懂选择,就没有明确目标,没有明确目标,就无的放矢。选择,至关重要。
第二点,职业规划要策划。选择好了自己将要奉献的行业,这时候,要开始策划。你将通过什么方式去学习,去提升,去让自己成为行业的专家?要细分目标,例如,你将会利用业余时间补足这项专业所需的技能,你每天都要花两个小时时间了解行业最新动态,你参加各类论坛和行业峰会,让自己不断的提升。
第三点,职业规划要诚信。有志者立长志,无志者常立志。既然选择好了方向,也做好了策划,就努力去实现吧。千万不要想着放弃,"太难了,不学了。""那么多人,我赢不了。"千万不要给自己找借口。没有失败,除非你自己放弃。 什么是科学的职业规划?没有一个人能像上帝一样给你明确的方向,但是你自己可以去按照这三点来做。成功的人,不是总想着一步到位的人,而是脚踏实地走好每一步的人。
能拿到工作签非常不容易,个人觉得还是留在美国,由于疫情缘故,很多绿卡名额都没有使用,预计明后年的绿卡审批会快一些,所以还是留在美国好。当然如果想家人都在一起,回国也可以,但是要考虑所学专业在国内发展好还是在美国发展好。
融入美国社会是非常难的,永远是被白人边缘化的群体。待在美国要学会适应孤独寂寞,以中国人的社会习俗,还是和亲戚朋友待在一起,一家人热热闹闹的,否则就失去了一半的人生意义。
建议他留在美国。留学毕业了说明已经适应了美国生活和环境,拿到了工作签证说明已经在某种程度上融入了美国社会,并得到了社会的认可。我虽然不在美国,现在媒体的发达令我们几乎可以同步了解各个国家,而发达国家好的方面都大同小异。我以自己海外二十多年的亲身体验告诉你,不管是工作和生活***都应该留在美国吧。作为父母也许希望孩子留在身边陪伴,但是不要过多给他注入自己的想法,应以孩子的想法为重,当然最后还是看本人的选择。
看到你问这个问题,我觉得你并没有理解美国的签证的政策。
你儿子是持F签证的应届毕业生,按照美国移民局签证政策的规定,你儿子可以申请实习资格(OPT),OPT还是学生F1签证,可以有工作的资格,这是工卡,所以,你儿子可以合法在美国一段时间。
如果在这段时间里,他找到实习的工作就继续有效(一般是一年),如果在三个月内没有找到实习位置,那么工卡就失效了,你儿子需要在规定时间内离开美国。
找到实习位置还不是工作签证。工作签证需要单位支持而且还需要参加全国的抽签,抽到以后才算有了工作签证H签证。
从你问题来看,我估计你儿子是OPT被批准了(因为OPT可以工作了,所以你以为是工作签证),但还没找到工作,所以,你才有留下还是回国好的问题,现在工作很难找,大量裁人,你们要做好准备,儿子说不定过几个月就回国了。当然如果他找到工作的话就留下,积累一些工作经验,以后回国有益无害呢。
希望我解答了你的问题。不过,移民局的政策经常修改的,以上说的仅仅是我个人的理解,不知道最近有没有变化,以前有变化的话往往都是在OPT有效期以及找不到实习工作的话可以待多久。在F到H签证转换过程是不会变的。
到此,以上就是小编对于留学孩子职业规划怎么回答的问题就介绍到这了,希望介绍关于留学孩子职业规划怎么回答的5点解答对大家有用。
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