职场宝典面对萧条技巧,面对萧条的5个方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场宝典面对萧条技巧的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场宝典面对萧条技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 单位订单减少，加班和收入急剧减少，面对人生的转折点怎么抉择？

单位订单减少，加班和收入急剧减少，面对人生的转折点怎么抉择？

怎么决择对于现在很多公司的高管来说都是一个难题，因为贸易战带来的连锁效应，现在很多公司都在裁员，对于管理层更是一***动。就像我老公的公司，前几年员工不仅月月有奖金，还每几个月有一次大活动也可以有奖金，年底还有各种年终奖和抽大奖，直到去年下半到今年什么奖全部取消，最主要工资也缩水了，这让很多管理层人员心里难免落差，到底是留还是走都很纠结。但是我觉得公司如果还有前景的话，你的职位又至关重要的话还是可以留下来的，因为短暂的下滑很正常，一起度过困难说不定会有更好的收获。但如果公司真没什么前景，上升空间不大，你的职位又是无关紧要，那你应该快刀斩乱麻，虽然出来也不一定能好，但是你年青的话还是有时间创出一片新的事业，与其心里矛盾，不如放手一搏，事在人为。

单位订单少，收入减少怎么办？面对人生转折点怎么办？

每个人可能都会面临这个的困惑，尤其是今年经济下行，生产制造行业尤其是出口加工影响巨大。以前天天加班，所有员工走路靠跑的忙碌身影响不见了。反而上四休三，或早八晚五，大部分人的高工资挣的都是加班费，靠出卖我们的时间、劳动力、和自由挣取生活费。

人，身处在一个组织中，才能体现自我的价值，你可能是独档一面的员工，也可能是富甲一方的老板，也可能是客户，这些都是团体给你的。如果脱离组织，一个人真的只是一个人，什么也不是，有时不能把自己看得太重，也不能看得态度轻，所以在红尘中修行，在工作中成长。

工作是我们修身立命之所，也是我们养家糊口的饭碗，当这个饭碗不能满足我们的生活时，我们会焦虑、不安、烦燥，也会为未来深深的担忧。

说一说我的选择：我在单位已经工作十来年了，企业再不好，也有让我留恋的地方，在这里让我学到很知识和技能，同企业一起成长。在企业经营困难的这种情况下，尤其是HR，我会和企业一周进退，做好最后一般岗。

但是很多人，迫于生计那怎么办，我们也不能一棵树上吊死是不是？

为自己安排后路。提升自己的专业技能，打造核心竞争力，适当的时候再次择业。

有几种情况具体说一下：

一种情况是：如果您在国企业、央企，是正式员工，***待遇尚可，而且年龄偏大，建议慎重选择。毕竟现在是年经人的世界。

一种情况是：您在私营企业，工资待遇一般，随时有被辞退风险，那么就要早做准备和打算。企业不养闲人。

不论什么行业的公司、各行各业都有淡季旺季之分（服务类，饮食类行业除外）！不知题主是不是刚毕业刚参加工作，没有经历过单位淡旺季呀？

其实这很正常的！我们公司也是一样！忙的时候忙死！闲的时候闲死！旱的旱死，涝的涝死！我也已经参加工作七八年之久了！可以说早已经习惯！用我们的话来讲，忙的时候忙到谈恋爱的时间都没有，老婆都会跟人家跑了！这个月工资没花完，下个月的工资就发了，这钱怎么花得完呀？当然，这只是开玩笑的说，就是笑工作忙到生活不能自理！😂

闲的时候没产量做，天天就是去公司打杂！拿保底工资，因为咱们公司是团体记件式的，没有产量意味着没有绩效，拿公司1千3、4的保底工资，怎么生活？房租一交，口袋空空的，该到处去找土了，看看哪里的土加有肥料！😂

只能说习惯了就好！

不过貌似看见题主说了，该怎么抉择，意思是有想法要离职了！这个时候呢！结合一下题主自身的工作，你觉得自己目前有没有上升空间，如果对自己没信心的话，建议换个工作，换个岗位，换个环境也是不错的选择！

如果觉得自己有上升的空间，还是安心码工吧！打工都是一个样，不管你去到哪，工资待遇也不会好太多，都是结合你们地区的平均薪资，工价来开的工资！不会相差太多，相差的只是工作模式，环境，岗位！

还有，企业单位的淡季一般不会维持太久的，三五个月吧！熬过去就行！希望能帮助到题主！加油

到此，以上就是小编对于职场宝典面对萧条技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场宝典面对萧条技巧的1点解答对大家有用。